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인사 규정 통합자료

서식번호
TZ-SHR-702222
등록일자
2017.07.24
분량
35 page / 69.5 KB
포인트
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파일 포맷
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후기 평가

3.9

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등록자

ch******* 브론즈

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인사관련 각종 규정 및 문서양식, 직무권한 위임명세서 등 통합자료 입니다. 취업규칙, 인사관리규정, 급여규정, 퇴직금 지급규정, 여비 교통비 지급규정, 경조금 지급규정, 출장 명령서, 여비 정산내역, 경조금 지급기준표, 경조금 지급신청서, 국내출장여비 정액표, 해외출장여비 정액표, 직무권한 위임명세서 등의 자료로 구성되어 있습니다.

좋은자료상 수상작17년 7월장려3만원 수상금

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전체 35 page 중 14 page까지 미리보기가 가능합니다.

1장 취업규칙
1. 목적
2. 적용범위
3. 사원의 정의
4. 소속의 정의
5. 인사
6. 성실의무
7. 사원규율
8. 출입제한
9. 사내질서의 유지
10. 시설, 금품의 관리보관
11. 기타 복무에 관한 재수속
12. 근무시간 및 휴식시간
13. 휴식시간
14. 연장근로, 야간근로 및 휴일근로
15. 결근
16. 조퇴
17. 결근 등에 의한 업무 조치
18. 휴일
19. 휴일의 변경
20. 특별 유급 휴가
21. 월차 유급 휴가
22. 출장
23. 출장여비
24. 교육
25. 교육의 종류
26. 사무인계
27. 급여
28. 안전 및 보건
29. 재해보상
30. 포상 및 징계

2장 인사관리규정
1. 목적
2. 적용범위
3. 인사권
4. 임면의 형식
5. 채용방법
6. 채용제한
7. 수습기간

8. 구비서류
9. 보직의 원칙
10. 겸직
11. 직위해제
12. 승진의 원칙
13. 인사고과
14. 특별승진
15. 휴직사유
16. 휴직의 영향
17. 휴직기간의 급여
18. 복직
19. 퇴직
20. 퇴직의 절차
21. 정년
22. 해고
23. 해고의 예고
24. 퇴직금 및 해고수당
25. 포상과 징계
26. 포상방법
27. 징계
28. 감독 불철저
29. 손배 의무
30. 구성
31. 의무
32. 회의소집
33. 의결 및 확정
34. 심의안건
35. 집행

3장 급여규정
1. 목적
2. 정의
3. 연봉체계
4. 급여지급일
5. 급여의 계산기간
6. 급여의 계산기간의 특례
7. 일할 계산
8. 연봉
9. 연봉계정
10. 연봉 외 급여


4장 퇴직금 지급규정
1. 목적
2. 지급사유
3. 산정방법
4. 근속년수의 계산
5. 퇴직금 지급
6. 중간정산요청
7. 중간정산결정
8. 중간정산효력
9. 퇴직금의 연봉제 포함인 경우

5장 여비 교통비 지급규정
1. 목적
2. 용어의 정의
3. 순로에 의한 계산
4. 편의제공
5. 출장여비의 계산
6. 출장비 지급 및 정산
7. 지급의 예외

6장 경조금 지급규정
1. 목적
2. 종류
3. 지급기준
4. 지급신청
5. 지급방법 및 순위
6. 청구시효
7. 지급의 예외

7장 출장(명령·복명)서

8장 경조금 지급신청서

9장 국내출장여비 정액표

10장 해외출장여비 정액표

11장 직무권한 위임명세서

인사규정  통합자료  
1.취업규칙
2.인사관리규정
3.급여규정
4.퇴직금 지급규정
5.여비 교통비 지급규정
6.경조금 지급규정
7.출장(명령 복명)서
8.경조금 지급신청서
9.국내출장여비 정액표
10.해외출장여비 정액표
11.직무권한 위임명세서
취업규칙  제 1 장 총칙  제 1 조 (목 적)  
본 규칙은 회사의 질서를 유지하며 각자 맡은 바 직무를 완수케 함으로써 근무능률의
상을 기하고 사원의 기본적 활동을 보장하며 복리 증진을 도모함을 목적으로 한다.
제 2 조 (적용범위)  
사원의 취업에 관하여는 법령 및 제규정에 정하는 바를 제외하고는 본 규칙에 의한다.
본 규칙에 규정되지 아니한 사항은 따로 정한다.
제 3 조 (사원의 정의)  
본 규칙에 사원이라 함은 인사관리규정에 의거 채용된 사원을 말한다.
제 4 조 (소속의 정의)  
본 규칙에서 소속장이라 함은 사원이 소속하는 조직상의 부서장을 말하고 상위자라 함은 관리 조직상의 직위가 상위에 있는 자를 말한다.
제 2 장 인사  제 5 조 (인사)  
사원의 채용, 배치, 이동, 승진, 휴직, 복직, 퇴직, 포상 및 징계 등 인사관계에 대하여는 인사관리 규정에 따른다.
제 3 장 복무규정   제 6 조 (성실의무)  
사원은 회사의 방침, 사규, 전달사항 및 상위자의 지시에 복종해야 하고 복무규율을 지키고 전력을 다하여 성실히 주어진 업무에 전념하여야 한다.
상급자는 부하의 인격을 존중함과 동시에 친절히 지도하고 솔선하여 그 의무를 수행하여야 한다.
제 7 조 (사원규율)  
사원은 그 신분을 자각하고 다음 사항을 지켜야 하며 회사에 대한 성실 의무에 반하는 행위를 하여서는 아니 된다
상호 인격을 존중하고 예절을 지키며 품성의 도야에 힘써야 하고 부정, 불의의 행위를 함으로써 사원으로써의 체면을 손상시켜서는 아니 된다   (이하 생략)

서식 별점

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사용후기 (28)

28 좋은 자료 감사합니다. 잘 활용하겠습니다. 이*현 2021-09-19
27 좋은 자료 감사합니다. 잘 사용하겠습니다. ^^ 유*현 2021-08-26
26 업무 진행에 많은 도움이 되겠습니다. 류*현 2021-01-08
25 취업에 대한 인사 자료로 활용 김*권 2020-12-04
24 인사규정 감사합니다. 잘 사용하겠습니다. 윤*학 2020-12-01
23 인사규정 기초자료로 활용 가능하다 봅니다. 김*권 2020-11-11
22 참고하기 좋은 자료입니다. 잘 사용하겠습니다. 김*수 2020-11-09
21 회사 관리업무에 많은 도움이 될 것 같습니다. 류*현 2020-11-05
20 업무에 도움이 되어서 감사합니다. 대*터 2020-06-17
19 소중한 자료를 공유해주셔서 대단히 감사합니다. 조*현 2020-01-16
18 인사업무에 도움이 많이 될 것 같습니다. 류*현 2019-10-29
17 문서 참조하시기 바랍니다. ^^ 손*민 2019-10-10
16 참 좋은 자료입니다. 많은 참고하겠습니다. 김*수 2019-01-14
15 좋은 자료 감사합니다. 열심히 공부하겠습니다. 강*수 2018-11-12
14 좋아요. 다음에도 구매할게요. 권*성 2018-08-29
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