제정 개정 폐지 권자 원장 제정일자 2.8.1 개정일자 xxxx.xx.xx (3차) 개정번호 3 기안부서 pi실
제안제도 운영규정(안) 제정일자 : 2.8.1 개정일자 : xxxx.xx.xx (3차) 페이지 : 1/13 1.목적
(이하 ‘병원’이라 함) 전 임직원의 창의적인 아이디어와 업무개선 활동을 제안제도를 통하여 적용하고 공유함으로써 아이디어 개발과 개선활동을 생활화하여 업무의 효율성 및 내 외부 고객의 만족을 제고하는데 그 목적이 있다.
2.운영범위
제안에 관하여 별도로 정하는 사항을 제외하고는 이 규정이 정한 바에 따른다.
3.참가자격
병원 직원(계약직, 촉탁직 포함) 및 시간제 근무자
4.제안의 정의
전 직원이 자신의 업무를 효율적으로 하거나 병원 경영 성과에 기여하기 위하여 수시로 자신의 아이디어를 체계화하여 제시하고 이를 개선 또는 실천하는 활동
5.제안의 분류
5.1 <아이디어제안> 12개월 이내 실시 가능하고 유 무형 효과가 있다고 판단되는 아이디어
5.2 <채택실시제안> ‘채택’판정을 받은 아이디어제안을 담당자가 실시하여 유 무형 효과가 발생한 제안
5.3 <실시제안> 제안자가 제안내용을 실시하여 유 무형 효과가 발생한 제안
5.4 <공모제안> 원내부서에서 어떤 이슈를 해결하기 위해 일정기간 주제를 정해 아이디어
를 공모하여 그 문제점을 해결하는 제안  
5.5 <지식제안> 다른 직원들에게 도움이 된다고 판단되는 병원 업무의 경험/방법/
노하우/지식/성공 및 실패의 정보에 대한 내용을 파일로 작성하여 제출한 제안
5.6 <공동제안> 직원 2명 이상이 실시 제안의 실시자로 참여하여 시행한 제안
5.7 <중복제안> 기 제출된 제안과 유사한 내용의 제안, 단 아이디어제안 채택 후 12개월
이내에 실시되지 않은 경우는 제안으로 인정  
6.제안의 대상
6.1 업무 개선 및 목표달성 ( “빠르고”, “편리하고”, “창의적”으로 향상시킨 사항)
6.1.1 작업 및 업무시간 단축 사항 제안제도 운영규정(안) 제정일자 : 2.8.1 개정일자 : xxxx.xx.xx (3차) 페이지 : 2/xxxx.xx.xx.2 불편한 기존 업무를 편리하고 창의적으로 개선한 사항
6.1.3 새로이 시도되거나 개선되는 보고서/기안서의 업무 사항 및 업무효율성 향상에 관한 사항
6.1.4 현재 문제는 없지만 목표달성을 위해 필요한 사항
6.2 서비스(고객편의 증진, 친절, 점검, 감독 등)의 개선
6.2.1 설비 및 시설의 개선 사항
6.2.2 재해 등 안전관리 및 환경개선 사항
6.2.3 환자진료, 간호, 제도 및 절차 등 병원 운영 개선에 관한 사항
6.2.4 병원 업무능률 향상을 위한 작업환경의 개선 사항   (이하 생략)