HOME / 문서공유 / / /

후기3건
노사협의회규정 - 썸네일 1page
1/5
  • 1 page
  • 2 page
  • 3 page
  • 4 page
  • 5 page

노사협의회규정

서식번호
TZ-SHR-5722
등록일자
2010.02.02
분량
5 page / 26.3 KB
포인트
3,000 Point 문서공유 포인트 적립방법 안내
파일 포맷
Microsoft Word (docx)
후기 평가

3.0

3건의 후기보기

등록자

ks* 브론즈

등급별 혜택보기

2007년 제정한 근로자 참여 및 협력증진에 관한 법률에 의거하여 노사협의회를 설치하게 되어 있으나, 대부분의 자료들이 구 노동조합법 규정을 적용하고 있어 새로이 만든 노사협의회 규정 자료입니다.

  • Microsoft Word (docx)Microsoft Word (docx)
협의규정의결사항노사협의회규정노사규정규정제출서운영규정노동조합
연관 추천자료
 노사협의회규정 #1 노사협의회규정 #2 노사협의회규정 #3
 노사협의회규정 #4 노사협의회규정 #5

1장. 목적

2장. 설치

3장. 일반원칙

4장. 구성

5장. 의장과 간사

6장. 임기

7장. 위원의 신분

8장. 위원의결격사유

9장. 사용자의 의무

10장. 협의회

11장. 협의회소집

12장. 자료의 사전 제공

13장. 회기

14장. 정족수

15장. 의안상정

16장. 회의의 공개

17장. 비밀유지

18장. 회의록 비치

19장. 협의회 임무

20장. 의결사항

21장. 보고사항 등

22장. 의결 사항의 공지

23장. 합의 및 의결 사항의 처리

24장. 합의 및 의결사항의 이행

25장. 임의중재

26장. 고충처리

27장. 규정개정

노 사 협 의 회 규 정  제 1 조 (목적)  
이 규정은 노사간의 격의 없는 의사 소통으로 상호 이해와 협조를 통하여 민주적인
산업평화를 이룩하고 노동생산성 향상이라는 공동목표 달성에 기여함을 목적으로 한다.
제 2 조 (설치)  
근로자 참여 및 협력 증진에 관한 법률 제4조 제1항에 근거하여 회사와 근로자간 협의
를 통하여 노사협의회를 설치한다.
제 3 조 (일반원칙)  
이 협의회는 노사쌍방간 상호 평등한 인격존중과 신의성실에 입각하여 운영되어야 하며
강제수단은 개입될 수 없다.
제 4 조 (구성)  
이 협의회는 회사와 근로자 쌍방이 각각 3인의 노사협의위원을 선임하여 구성한다.
사용자가 선임하는 위원은 대표이사와 대표이사가 위촉하는 자로 한다.
근로자를 대표하는 위원은 근로자가 자율적으로 선출한다.
제 5 조 (의장과 간사)  
협의회에는 의장을 두며 의장은 위원 중에서 호선한다.이 경우 근로자위원과 사용자 위원 중 각 1명을 공동의장으로 할 수 있다.
의장은 협의회를 대표하며 회의 업무를 총괄한다.
노사 쌍방은 회의결과의 기록 등 사무를 담당하는 간사 1명을 각각 둔다.
제 6 조 (임기)  
위원의 임기는 3년으로 하되, 연임할 수 있다.
보궐위원의 임기는 전임자 임기의 남은 기간으로 한다.
위원은 임기가 끝난 경우라도 후임자가 선출될 때까지 계속 그 직무를 담당한다.
제 7 조 (위원의 신분)  
위원은 비상임 및 무보수로 한다.
사용자는 협의회 위원으로서의 직무수행과 관련하여 근로자위원에게 불이익을 주는 처분을 하여서는 아니 된다.
위원의 협의회 출석 시간과 이와 직접 관련된 시간은 근로한 시간으로 본다.
제 8 조 (위원의 결격사유)  
1.다음 각호의 1에 해당하는 자는 사용자측 위원이 될 수 없다.
1) 회사의 노사관계 결정에 관련이 없는 자
2) 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
2년이 경과되지 아니한 자      (이하 생략)

받은 별점

3.0/5

3개의 별점

문서공유 자료를 등록해 주세요.
문서공유 포인트현금을 드립니다.

포인트 : 자료 1건당 최대 5,000P 지급

현금 : 자료 1건당 최대 2,000원 지급

후기작성사용후기를 작성하시면 문서공유 100 point를 적립해 드립니다.

서식별점

0/120

사용후기 (3)

  • 2014-08-20a6**

    감사합니다. 좋은 자료 잘 사용하도록 하겠습니다.

  • 2013-05-21ka*****

    규정 서식이 약간씩은 틀리지만 이 규정도 아주 잘 정리되어 있어 좋아요

  • 2011-10-17so**

    잘 사용하겠습니다~ 좋은 자료입니다.

이전1다음