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1장 계약의 목적
2장 계약기간
3장 인사컨설팅 서비스 대가
4장 채용근로자의 수
5장 보안 유지
6장 서비스 비용 지급
7장 추천된 후보자의 인정 기간
8장 계약의 변경
9장 계약의 해지
10장 부록의 운용
11장 기타사항
12장 부록
13장 별첨1장 계약의 목적
2장 계약기간
3장 인사컨설팅 서비스 대가
4장 채용근로자의 수
5장 보안 유지
6장 서비스 비용 지급
7장 추천된 후보자의 인정 기간
8장 계약의 변경
9장 계약의 해지
10장 부록의 운용
11장 기타사항
12장 부록
13장 별첨
채용대행 서비스 계약서 갑 을 채용대행 서비스 계약서
(이하 ‘갑’이라 한다)와 (이하 ‘을’이라 한다.)는 인사컨설팅 서비스 제공을 위하여 다음과 같은 계약을 체결한다.
제1조 계약의 목적
본 계약은 ‘갑’이 제시한 직무에 알맞은 전문 인재 추천 서비스를 제공하기 위한 것이다.
제2조 계약기간
본 계약의 기간은 체결일로부터 1년간으로 하며, 계약만료일로부터 30일전 까지 별도의 의사 표시가 없으면 매 1년간 동일한 조건으로 자동 연장되는 것으로 한다.
제3조 인사컨설팅 서비스 대가
‘갑’이 지불해야 할 서비스 비용은 계약서 부록에서 별도로 정하는 바에 따른다.
제4조 채용근로자의 수
‘갑’ 이 을의 인재추천서비스를 통해 제공받는 근로자(이하 채용근로자)의 수 및 계약 기간 중 채용근로자 수의 변동사항은 계약서 부록에서 별도로 정하는 바에 따른다.
제5조 보안 유지
‘갑’과 ‘을’은 서비스를 제공하는 동안 취득하는 상호간의 정보를 허가 없이는 어느 누구에게도 공개해서는 아니 되며, ‘갑’은 ‘을’로부터 제공받은 인재에 대하여는 철저한 보안을 유지, 후보자와 ‘을’의 불이익을 미연에 방지한다.
제6조 서비스 비용지급
서비스 비용지급은 방식은 계약서 부록에서 별도로 정하는 바에 따른다.
제7조 추천된 후보자의 인정 기간
추천된 후보자 중‘갑’에 고용되지 않은 후보자를 ‘갑’ 이 3개월 이내 직접채용시 ‘을’에게 비용을 제공하며 이후기간은 직접 채용한 것으로 본다.
제8조 계약의 변경
1.‘갑’또는 ‘을’이 본 계약에 대한 내용을 변경하고자 할 때는 상호 협의 후 변경할 수 있다.
2.본 계약서에 기재되지 아니한 사항 및 계약수정에 대해서는 ‘갑’과 ‘을’이 상호 협의하여 결정한다.
제9조 계약의 해지
본 계약은 다음 각호에 해당할 때에 ‘갑’과 ‘을’ 상호 합의 하에 계약을 해지 할수 있다.
단, 이 경우에는 합의일로부터 30일이 경과하여야 해지의 효력이 발생한다
1.‘갑’과 ‘을’이 파산선고를 받았거나 신청하였을 때.
2.‘갑’과 ‘을’이 해산명령을 받았거나 해산결의를 하였을 때.
3.쌍방이 본 계약조항을 현저히 위반하였을 때.
4.‘갑’과 ‘을’이사정에 의하여 2개월 전에 해약통보를 하였을 때.
제10조 부록의 운용
‘갑’과 ‘을’ 쌍방은 계약의 편의를 위하여 변경사항이 발생할 경우를 대비하여 본 계약의 범위 내에서 부록을 작성 운용한다.
제11조 기타사항
1.본 계약서의 부록은 계약서와 동일한 효력을 갖는다. (이하 생략)
