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본문 내용
    인사고과규정 차례  제1장 총 칙  제1조【목적】  제2조【적용범위】  제3조【고과제도】  제4조【고과시기】  제5조【평가단계】  제6조【평가점수배정】  제7조【고과관리】  제2장 평가방법  제8조【고과자】  제9조【고과자평가비중】  제10조�... (이하 생략)
TZ-SHR-4151 인사고과규정
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목차
    1장 총칙
    1. 목적
    2. 적용범위
    3. 고과제도
    4. 고과시기
    5. 평가단계
    6. 평가점수배정
    7. 고과관리

    2장 평가방법
    1. 고과자
    2. 고과자평가비중
    3. 고과점수
    4. 부서평가제도
    5. 부서고과단계
    6. 부서별 평가가중치
    7. 부서별 평가등급

    3장 능력고과
    1. 평가목적
    2. 평가대상
    3. 능력고과기간
    4. 평가항목
    5. 직급별 가중치
    6. 평가기준

    4장 업적고과
    1. 목적
    2. 업적고과대상
    3. 지원부서 고과항목
    4. 생산.판매 고과항목
    5. 매출액기준 평가기준
    6. 업적고과 평가기준
    7. 업적고과 횟수와 시기
    8. 업적고과 적용방법

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