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1장 제안배경
2장 제안범위
3장 기대효과
4장 업무방안
5장 회사소개
0 hotel inten program proposal .co.,ltd koeran intern
한국 호텔 인턴 송출 회사로 마카오호텔의 신규 인턴 프로그램을 제안 합니다.
table of contents 제안배경 제안범위 기대효과 업무방안 회사소개
해외 취업 뒤에 가 있습니다.
한국의 우수한 전문호텔 인력을 홍콩.마카오로 인턴송출을 목적을 한다.
미국. 일본
호주 등에서 이미 우수한 인턴사원 평가를 받고 있는 한국호텔인력을 다각화 공급환경에 따라 홍콩 마카오로 호텔인턴공급. 송출을 한다제안배경 한국호텔.관광학과 인력자원 특색/장점 우수성 2/4년 호텔.관광학과 재학.졸업생 근면성 민족적 근면 성실 전문성 이론/실습병행 교육 이수 어학능력 한국어기본 일어.영어외재3국어 교육 책임감 맡은 일 을 완료하는 책임감 외모/신체 외모/패션 감각 우수
미국.호주.일본 인턴호텔프로그램에서 한국인턴학생들의 우수성입증
1년/6개월 호텔인턴 프로그램을 제안 한다.
호텔/관광학과 2년 이상 또는 4년 재학.졸업자로 제한한다.
명칭- 호텔 인턴 프로그램 기한-1년/6개월 연수 인턴자격 호텔.관광학 조리학과 2년.4년 재학.졸업생 xxx-xxx로 제한 남 여 호텔전문성/언어 능력 유 근무환경 근무기간.근무시간 협의 급여.책임범위 협의 숙소 협의 제안범위
우수한 전문성 을 갖춘 한국호텔인력 프로그램은 호텔측에 또 다른 시너지 효과를
줄 것 이라고 확신한다.
기대효과 기대효과 우수.전문인력활용 한국.일본고객에게 서비스 증가 한국인턴활용으로 호텔 이미지 상승 고객증가 인턴 프로그램으로 고정 경비 절감 정직원 에게 새로운 자극으로 경쟁효과
인턴프로그램활용으로 교육적 이미지로 긍정적 효과
고정급여경비 절감효과 시 너 지 효 과
성공적인 인턴 프로그램을 실행하기 위하여 업무방안을 다음과 같다.
업무방안 모집절차
각 관련학과 대학교수 추천하 에 모집>>> 서류심사 >>>> 본사 인터뷰 >>>>
호텔측파견 인터뷰, 인터넷 화상 인터뷰 또는 전화 인터뷰>>>>
모집완료>>>>비자준비(당사수속) 관련서류 호텔제공/학생제공>>>한국내/o.t>>>>
지정일 출발>>>도착 >>>호텔배정
사후관리
당사는 다른 인턴 프로그램과 달리 학생들의 인턴 근무후 에도 사후관리를 통하여
호텔과 학생들의 문제점을 미리 파악 해결할것 입니다.
홍콩본사-사후관리 업무방안 협의사항 근무기간 근무시간 급여 숙소 책임범위 휴가범위 의료 보험 유니폼 기타 등 인턴 후 프로그램 인턴 전 프로그램 (이하 생략)
