HOME / ¹®¼­°øÀ¯ / / /

Èıâ16°Ç
Çѹæ°ü·Ã »ç¾÷°èȹ¼­(°Ç°­½ÄÇ°,À½·á,ÄÜÅÙÃ÷) - ½æ³×ÀÏ 1page
1/36
  • 1 page
  • 2 page
  • 3 page
  • 4 page
  • 5 page
  • 6 page
  • 7 page
  • 8 page
  • 9 page
  • 10 page
  • 11 page
  • 12 page
  • 13 page
  • 14 page
  • 15 page
  • 16 page
  • 17 page
  • 18 page
  • 19 page
  • 20 page
  • 21 page
  • 22 page
  • 23 page
  • 24 page
  • 25 page
  • 26 page
  • 27 page
  • 28 page
  • 29 page
  • 30 page
  • 31 page
  • 32 page
  • 33 page
  • 34 page
  • 35 page
  • 36 page

Çѹæ°ü·Ã »ç¾÷°èȹ¼­(°Ç°­½ÄÇ°,À½·á,ÄÜÅÙÃ÷)

¼­½Ä¹øÈ£
TZ-SHR-32065
µî·ÏÀÏÀÚ
2011.09.10
ºÐ·®
36 page / 1.71 MB
Æ÷ÀÎÆ®
3,000 Point ¹®¼­°øÀ¯ Æ÷ÀÎÆ® Àû¸³¹æ¹ý ¾È³»
ÆÄÀÏ Æ÷¸Ë
Microsoft PowerPoint (ppt)
Èıâ Æò°¡

3.6

16°ÇÀÇ Èı⺸±â

µî·ÏÀÚ

ly*** ½Ç¹ö

µî±Þº° ÇýÅú¸±â

°Ç°­½ÄÇ°, ±â´É¼º Çѹæ À½·á, Çѹæ ÄÜÅÙÃ÷ °ü·Ã »ç¾÷°èȹ¼­ »ùÇÃÀÚ·áÀÔ´Ï´Ù.

  • Microsoft PowerPoint (ppt)Microsoft PowerPoint (ppt)
»ç¾÷ÄÜÅÙÃ÷°Ç°­ÄÜÅÙÃ÷Çѹæ½ÄÇ°»ç¾÷°èȹ¼­°Ç°­½ÄÇ°»ç¾÷°èȹ¼­¾ç½ÄÇѹæ°Ç°­½ÄÇ°°Ç°­À½·áÇѹæÀ½·áÇѹæÄÜÅÙÃ÷
¿¬°ü ÃßõÀÚ·á
 Çѹæ°ü·Ã »ç¾÷°èȹ¼­(°Ç°­½ÄÇ°,À½·á,ÄÜÅÙÃ÷) #1    Çѹæ°ü·Ã »ç¾÷°èȹ¼­(°Ç°­½ÄÇ°,À½·á,ÄÜÅÙÃ÷) #2    Çѹæ°ü·Ã »ç¾÷°èȹ¼­(°Ç°­½ÄÇ°,À½·á,ÄÜÅÙÃ÷) #3
 Çѹæ°ü·Ã »ç¾÷°èȹ¼­(°Ç°­½ÄÇ°,À½·á,ÄÜÅÙÃ÷) #4    Çѹæ°ü·Ã »ç¾÷°èȹ¼­(°Ç°­½ÄÇ°,À½·á,ÄÜÅÙÃ÷) #5    Çѹæ°ü·Ã »ç¾÷°èȹ¼­(°Ç°­½ÄÇ°,À½·á,ÄÜÅÙÃ÷) #6
 Çѹæ°ü·Ã »ç¾÷°èȹ¼­(°Ç°­½ÄÇ°,À½·á,ÄÜÅÙÃ÷) #7    Çѹæ°ü·Ã »ç¾÷°èȹ¼­(°Ç°­½ÄÇ°,À½·á,ÄÜÅÙÃ÷) #8    Çѹæ°ü·Ã »ç¾÷°èȹ¼­(°Ç°­½ÄÇ°,À½·á,ÄÜÅÙÃ÷) #9
 Çѹæ°ü·Ã »ç¾÷°èȹ¼­(°Ç°­½ÄÇ°,À½·á,ÄÜÅÙÃ÷) #10    Çѹæ°ü·Ã »ç¾÷°èȹ¼­(°Ç°­½ÄÇ°,À½·á,ÄÜÅÙÃ÷) #11    Çѹæ°ü·Ã »ç¾÷°èȹ¼­(°Ç°­½ÄÇ°,À½·á,ÄÜÅÙÃ÷) #12
 Çѹæ°ü·Ã »ç¾÷°èȹ¼­(°Ç°­½ÄÇ°,À½·á,ÄÜÅÙÃ÷) #13    Çѹæ°ü·Ã »ç¾÷°èȹ¼­(°Ç°­½ÄÇ°,À½·á,ÄÜÅÙÃ÷) #14    Çѹæ°ü·Ã »ç¾÷°èȹ¼­(°Ç°­½ÄÇ°,À½·á,ÄÜÅÙÃ÷) #15
 Çѹæ°ü·Ã »ç¾÷°èȹ¼­(°Ç°­½ÄÇ°,À½·á,ÄÜÅÙÃ÷) #16    Çѹæ°ü·Ã »ç¾÷°èȹ¼­(°Ç°­½ÄÇ°,À½·á,ÄÜÅÙÃ÷) #17    Çѹæ°ü·Ã »ç¾÷°èȹ¼­(°Ç°­½ÄÇ°,À½·á,ÄÜÅÙÃ÷) #18
 Çѹæ°ü·Ã »ç¾÷°èȹ¼­(°Ç°­½ÄÇ°,À½·á,ÄÜÅÙÃ÷) #19    Çѹæ°ü·Ã »ç¾÷°èȹ¼­(°Ç°­½ÄÇ°,À½·á,ÄÜÅÙÃ÷) #20    Çѹæ°ü·Ã »ç¾÷°èȹ¼­(°Ç°­½ÄÇ°,À½·á,ÄÜÅÙÃ÷) #21
 Çѹæ°ü·Ã »ç¾÷°èȹ¼­(°Ç°­½ÄÇ°,À½·á,ÄÜÅÙÃ÷) #22    Çѹæ°ü·Ã »ç¾÷°èȹ¼­(°Ç°­½ÄÇ°,À½·á,ÄÜÅÙÃ÷) #23    Çѹæ°ü·Ã »ç¾÷°èȹ¼­(°Ç°­½ÄÇ°,À½·á,ÄÜÅÙÃ÷) #24
 Çѹæ°ü·Ã »ç¾÷°èȹ¼­(°Ç°­½ÄÇ°,À½·á,ÄÜÅÙÃ÷) #25    Çѹæ°ü·Ã »ç¾÷°èȹ¼­(°Ç°­½ÄÇ°,À½·á,ÄÜÅÙÃ÷) #26    Çѹæ°ü·Ã »ç¾÷°èȹ¼­(°Ç°­½ÄÇ°,À½·á,ÄÜÅÙÃ÷) #27
 Çѹæ°ü·Ã »ç¾÷°èȹ¼­(°Ç°­½ÄÇ°,À½·á,ÄÜÅÙÃ÷) #28    Çѹæ°ü·Ã »ç¾÷°èȹ¼­(°Ç°­½ÄÇ°,À½·á,ÄÜÅÙÃ÷) #29    Çѹæ°ü·Ã »ç¾÷°èȹ¼­(°Ç°­½ÄÇ°,À½·á,ÄÜÅÙÃ÷) #30
 Çѹæ°ü·Ã »ç¾÷°èȹ¼­(°Ç°­½ÄÇ°,À½·á,ÄÜÅÙÃ÷) #31    Çѹæ°ü·Ã »ç¾÷°èȹ¼­(°Ç°­½ÄÇ°,À½·á,ÄÜÅÙÃ÷) #32    Çѹæ°ü·Ã »ç¾÷°èȹ¼­(°Ç°­½ÄÇ°,À½·á,ÄÜÅÙÃ÷) #33
 Çѹæ°ü·Ã »ç¾÷°èȹ¼­(°Ç°­½ÄÇ°,À½·á,ÄÜÅÙÃ÷) #34    Çѹæ°ü·Ã »ç¾÷°èȹ¼­(°Ç°­½ÄÇ°,À½·á,ÄÜÅÙÃ÷) #35    Çѹæ°ü·Ã »ç¾÷°èȹ¼­(°Ç°­½ÄÇ°,À½·á,ÄÜÅÙÃ÷) #36

1Àå Executive Summary
1. Ops
2. Income Models

2Àå Operations
1. Organization
2. Buisiness Vision
3. Assets

3Àå Income Models

1. ±â´É¼º Çѹæ À½·á »ç¾÷
2. °Ç°­½ÄÇ° »ç¾÷
3. Çѹæ ÄÁÅÙÃ÷ »ç¾÷

4Àå Exit Plan
1. Return on Investment
2. Growth
3. Valuation
4. Required Fund

5Àå FINANCIAL
1. ÃßÁ¤À繫Á¦Ç¥
1) ÃßÁ¤¼ÕÀÍ°è»ê¼­
2) ÃßÁ¤¸ÅÃâ°èȹ
3) ÀϹݰü¸®ºñ ¸í¼¼¼­
4) »ç¾÷ºÎº° ÃßÁ¤¿µ¾÷ÀÌÀÍ °èȹ
5) ÃßÁ¤´ëÂ÷´ëÁ¶Ç¥
6) ÃßÁ¤Çö±ÝÈ帧ǥ
2. ±â¾÷°¡Ä¡Æò°¡
3. ÅõÀÚ¼Ò¿äÀÚ±Ý

*  confidential  
¢ß Àº ÇÑ¹æ ½ÄÀ½·á Á¦Á¶ ƯÇã ±â¼úÀ» ¹ÙÅÁÀ¸·Î ÇÑ¹æ ½ÄÀ½·á »ç¾÷À» ÃßÁøÇÏ¿© Àü¹® ÇÑ¹æ º¥Ã³±â¾÷À¸·Î ¹ßµ¸¿ò ÇÏ°íÀÚ ÇÔ
»ç¾÷ ºÐ¾ß  executive summary   »ç¾÷ºÐ¾ß  »ç¾÷ ÃßÁøÀü·«  ops  
±â´É¼º ÇѹæÀ½·á »ç¾÷Àº 50¾ï¿øÀÇ Àڻ갡ġ¸¦ ÀÎÁ¤¹ÞÀº 3°³ ÇѹæÀ½·áÁ¦Á¶±â¼úÀ» ±¹³» À¯¼öÀÇ À½·áÁ¦Á¶»ç(ex.·Ôµ¥Ä¥¼º, ¿õÁøµî)¿Í Á¦ÈÞ¸¦ ÅëÇØ ±â¼úlicense °ø±Þ, Çٽɿø·á Á¦Á¶ °ø±ÞÀ» ÅëÇÏ¿© Á¦Ç°À» »ý»êÇϸç À½·áÁ¦Á¶»çÀÇ Àü±¹À¯Åë¸ÁÀ» ÅëÇØ Àü±¹Àû ÆǸŸÁÀ» È®º¸ÇÒ °ÍÀÓ
°Ç°­½ÄÇ° »ç¾÷Àº ÇÑÀÇÇп¡ ¹ÙÅÁÀ» µÐ °ËÁõµÈ ¼Ò¾Æ¿ë °Ç°­½ÄÇ°ÀÇ Á¦Á¶, ¼öÀÔ°ú À¯ÅëÀ» ȸ¿ø°¡ÀÔ Çѹ溴¿ø, ÇÑÀÇ¿ø ¹× ÀÚü on line, off line À¯Åë¸ÁÀ» ´ë»óÀ¸·Î ½Ç½ÃÇϸç Çѹæ½ÄÇ°ÀÇ ´ë¼ÒºñÀÚ ÆǸŸ¦ Ȩ¼îÇÎÀ» ÅëÇØ ÁøÇàÇÒ °ÍÀÓ
Çѹæ ÄÁÅÙÃ÷ »ç¾÷Àº ÇÑÀÇÇÐ/½ÄÇ°¿µ¾çÇÐ ¹Ú»ç/±³¼ö·Î ÀÌ·ç¾îÁø manpower¸¦ ÅëÇØ È®º¸µÈ ÇãÁØ°Ç°­¿î¼¼¸¦ mobile ¹× web ¼­ºñ½º·Î Á¦°øÇÏ¸ç ´Ù±¹¾î·Î ¹ø¿ªÇÏ¿© µ¿³²¾Æ ½ÃÀå¿¡ ¼öÃâÇÒ ¿¹Á¤ÀÓ.¶ÇÇÑ Çѹæ°ÔÀÓÀÇ Á¦ÀÛ, ¿Â¶óÀÎ ¼îÇθô ¿î¿µÀ» ÅëÇØ ±â´É¼º ÇѹæÀ½·á/°Ç°­½ÄÇ° »ç¾÷°úÀÇ synergy¸¦ âÃâÇÒ °ÍÀÓ
¢ß Àº ±â¼ú·ÂÀ» ±â¹ÝÀ¸·Î ±â¼ú license °ø±Þ, Çٽɿø·á Á¦Á¶ °ø±Þ ¹æ½ÄÀ» ÅëÇØ Á÷Á¢Á¦Á¶ ¹× À¯ÅëÀÇ ºÎ´ãÀ» ÇؼÒ
Á¦Ç°ÀÌ ¾Æ´Ñ Á¦Á¶±â¼úÀ̹ǷΠ¼ººÐ¿¡ µû¶ó ´ÙÀ̾îÆ®, ¼ºÀκ´¿¹¹æ, ¼Ò¾Æ°Ç°­ µî Â÷º°È­µÈ ±â´É¼º À½·á/°Ç°­½ÄÇ°À» »ý»êÇÏ¿© ´Ù¼öÀÇ À½·á/Á¦¾à¾÷ü¿¡ °ø±ÞÇÔ
¢ß ÀÇ mampower¸¦ ÀÌ¿ëÇÏ¿© ÇÑÀÇÇÐnetwork¸¦ ±¸ÃàÇϸç, Áö¼ÓÀûÀÎ ÄÁÅÙÃ÷ ¹× Á¦Ç°°³¹ßÀ» À§ÇÑ ¿¬±¸°³¹ß ÃßÁøÇÔ
±¹³» ÃÖ°íÀÇ ÇÑ¹æ ½ÄÀ½·á Á¦Á¶±â¼úÀ» º¸À¯ÇÑ ¡°ÇѹæÀü¹® º¥Ã³±â¾÷¡±À¸·Î µµ¾à
Çѹæ À½·á »ç¾÷  110¾ï¿ø/119¾ï¿ø(92%)  41¾ï¿ø/44(93%)  
0.3¾ï¿ø/0.3¾ï¿ø(100%)
2007³â ¿µ¾÷ÀÌÀÍ/ ¸ÅÃâ¾×  ÇÑ¹æ ½ÄÇ° »ç¾÷  
¢ß Àº 3°³ ºÐ¾ßÀÇ ¼öÀ͸ðµ¨À» ÅëÇÏ¿© 2007³â¿¡ ÃѸÅÃâ¾× 163¾ï¿ø, ¿µ¾÷ÀÌÀÍ 151¾ï¿øÀ» ´Þ¼ºÇÒ °ÍÀÓ
executive summary   Çѹæ ÄÁÅÙÃ÷ »ç¾÷  
2007³â±îÁöÀÇ ´©Àû¿µ¾÷ÀÌÀÍ ¹× ¸ÅÃâ¾× 488¾ï¿ø/542¾ï¿ø(90%)
income models  ÇÑ¹æ ±â´É¼º À½·á  ÇÑ¹æ ½ºÆ÷Ã÷ À½·á  ÇÑ¹æ ¼÷ÃëÁ¦°Ådrink  ÇÑ¹æ ºñ¸¸À½·á  ÇÑ¹æ ´ç´¢À½·á  ±â´É¼º Çâ¹Ý (ÇÞ¹Ý)  ÇÑ¹æ ºñ¸¸/´ç´¢, ¼ºÀκ´ ¿¹¹æ ¹× ³ëÈ­¹æÁö ½ÄÇ°  ¸ÂÃã½Ä Ư¼ö¿µ¾ç½Ä  ÇãÁØ °Ç°­¿î¼¼  Çѹæ ÀÎÅÍ³Ý ¼îÇθô  Çѹæ Á¤º¸¼­ºñ½º  È¸ »ç °³ ¿ä  ´ë Ç¥ ÀÌ»ç / ÀÓ ¿ø Áø  
¢ß Àº 2005³âÃÊ ÄÚ½º´Ú »óÀåÀ» ¸ñÇ¥·Î, ÇÑÀÇÇÐ/½ÄÇ°¿µ¾çÇÐ ¹Ú»ç ¹× ±³¼ö µîÀ¸·Î ±¸¼ºµÈ Àü¹® ¿¬±¸ÁøµéÀÌ Âü¿©ÇÑ Çѹæ Àü¹®º¥Ã³±â¾÷ÀÓ
operations  organization  ¼³ ¸³ ÀÏ : 2003³â 6¿ù 13ÀÏ  ´ëÇ¥ÀÌ»ç : ±è ±¤ ¹è  ÀÚ º» ±Ý : 1¾ï¿ø  
¾÷ Á¾ : Çѹæ°ü·Ã Á¤º¸Á¦°ø ¹× ÄÁ¼³Æà ÀǾàÇ° (ÇѾàÀç) ¹«¿ª / ÇѾàÅÁÁ¦ µµ¼Ò¸Å, Á¦Á¶ ¹× ¼­ºñ½º
¹ßÇàÁֽļö : 20, ÁÖ  ¾× ¸é °¡ : 5, ¿ø  ´ëÇ¥ÀÌ»ç ±è±¤¹è-°æÈñ´ë °æ¿µÇаú  
°í¹® sunny.yi-bain & company Çѱ¹ Áö»çÀå-mba univ.of harvard
°¨»ç ä±â¿ø-°æÈñ´ë ÇÑÀÇÇаú-µµ¿ø¾ÆÀÌÇÑÀÇ¿ø(º»¿ø) ¿øÀå-´ëÇÑÇѹæÁõ·ùÇÐȸ ȸÀå
ÀÌ»ç ÀÌÁ¤¾ð-°æÈñ´ë ÇÑÀÇÇаú-µµ¿ø¾ÆÀÌÇÑÀÇ¿ø(º»¿ø) ¿øÀå
ÀÌ»ç ¹Ú±âÁ¾-°æÈñ´ë ÇÑÀÇÇаú-µµ¿ø¾ÆÀÌÇÑÀÇ¿ø(ÀÏ»êºÐ¿ø) ¿øÀå
¿¬±¸Áø ´ëÇ¥ ÀÌÁø¿ë-°æÈñ´ë ÇÑÀÇÇÐ ¹Ú»ç-°æÈñ´ëÇб³ ÇÑÀÇ°ú´ëÇÐ ºÎ±³¼ö/¼Ò¾Æ°ú °úÀå
¡° °í°´ÀÌ ÀÎÁ¤ÇÏ´Â Á¦Ç°À¸·Î  °í°´°Ç°­ Ã¥ÀÓÁÖÀÇ ½Çõ ¡°  ¡° ÇÑ¹æ ½ÄÀ½·á Á¦Á¶ ƯÇã±â¼ú  È¹µæ ¡°  ¡° ±¹³» À¯Åë¸Á È®º¸  global network È°¿ë ¡°  business vision  operations  ¡°ÇÑ¹æ º¥Ã³±â¾÷ÀÇ Ç¥Áظ𵨠Á¦½Ã¡±  ceo  ´ëÇ¥ÀÌ»ç ±è±¤¹è  Àü¹® ¿¬±¸Áø 2  À½·á »ç¾÷ºÎ  ½ÄÇ° »ç¾÷ºÎ  ÄÁÅÙÃ÷ »ç¾÷ºÎ  Á¶ Á÷ Ư ¡  operations  organization  Àü¹® ¿¬±¸Áø 1  Àü·«±âȹÆÀ  ÀÌ»ç ±è¿øÁß  ÇÑÀÇÇבּ¸¿ø °íº´¼· ¿Ü 8 ¸í  ÇÑÀÇÇйڻç ÀÌÁø¿ë ¿Ü 6¸í  µµ¿ø¾ÆÀÌ Ã¤±â¿ø ¿Ü 3¸í  ¼÷¸í¿©´ë ½Ä¿µ°ú ½ÂÁ¤ÀÚ ¿Ü 4¸í  ¿¤Å°Åä»êÄÚ¸®¾Æ ¼®ÅÂȯ ¿Ü 2¸í  Çì±×¸° È«¼º·ü ¿Ü 2¸í  
ÇÑÀÇÇÐ°è ±³¼ö/¹Ú»ç µîÀ¸·Î ÀÌ·ç¾îÁø Àü¹® ¿¬±¸ÁøÀ» ÅëÇÑ ¿¬±¸ °³¹ß Áß½ÉÀÇ Á¶Á÷
¿¬±¸°³¹ß Á¶Á÷°ú »ç¾÷ºÎÀÇ ºÐ¸®¸¦ ÅëÇØ Æ¯È­µÈ ¾÷¹«¿µ¿ª ±¸Ãà
´ëÇ¥ÀÌ»ç Á÷¼Ó ÀÇ Á¶Á÷ ü°è·Î Çٽɿª·® ÁýÁß °¡´É   (ÀÌÇÏ »ý·«)

¹ÞÀº º°Á¡

3.6/5

16°³ÀÇ º°Á¡

¹®¼­°øÀ¯ ÀڷḦ µî·ÏÇØ ÁÖ¼¼¿ä.
¹®¼­°øÀ¯ Æ÷ÀÎÆ®¿Í Çö±ÝÀ» µå¸³´Ï´Ù.

Æ÷ÀÎÆ® : ÀÚ·á 1°Ç´ç ÃÖ´ë 5,000P Áö±Þ

Çö±Ý : ÀÚ·á 1°Ç´ç ÃÖ´ë 2,000¿ø Áö±Þ

ÈıâÀÛ¼º»ç¿ëÈı⸦ ÀÛ¼ºÇÏ½Ã¸é ¹®¼­°øÀ¯ 100 point¸¦ Àû¸³ÇØ µå¸³´Ï´Ù.

¼­½Äº°Á¡ ¡Ù¡Ù¡Ù¡Ù¡Ù

0/120

»ç¿ëÈıâ (16)

  • 2020-01-13yj***

    À¯ÀÍÇÑ ÀÚ·á¿¡¿ä. ¸¹Àº µµÀ½ÀÌ µÇ¾ú½À´Ï´Ù.

  • 2017-05-30ch*******

    ÇÑ¹æ °ü·Ã Á¦Ç°µéÀ» »ý»ê, ÆǸÅÇϴµ¥ µµ¿òÀÌ µË´Ï´Ù.

  • 2015-07-01na***

    ÁÁÀº ÀÚ·á ¸¹Àº µµ¿òÀÌ µÉ °Í °°½À´Ï´Ù. Àß ¾µ°Ô¿ä.

  • 2015-03-23ra****

    ¾÷¹«¿¡ µµ¿òÀ» ÁÖ´Â À¯¿ëÇÑ ÀÚ·á¿´½À´Ï´Ù. °¨»çÇÕ´Ï´Ù.

  • 2013-10-30hc**

    °ü·ÃµÈ °èȹ¼­¿¡ ±×·±´ë·Î µµ¿òÀÌ µÇ¾ú½À´Ï´Ù.

ÀÌÀü1234´ÙÀ½