월급120만원 용  근로계약서(총액급여제)  제 1 조.[당사자]   구 분  내 용  당사자  갑  사업장 명  영어조합법인 창진  대표자  소재지  전 화  을  성명  주민번호  주소  전 화  제 2 조.[목 적]  
이 계약서는 (이하 ‘갑’ 이라 한다)와 (이하 ‘을’이라 한다) 상호간
총액제 포괄근로계약을 합의하여 정하고 이를 성실하게 준수할 것을 그 목적으로 한다.
제 3 조.[근로계약기간]  
① 근로계약기간 : 2011  00년 00월 00일 ～ 2000년 00월 00일
② 근로계약기간은 전 ①항을 원칙으로 하며 매년 근로계약을 체결하고 재계약 체결 시에는 ‘갑’은 ‘을’에게 30일 전에 재계약 체결에 대한 기일 통보를 한다.
단, ‘갑’이 제시한 기일 내에 ‘을’이 응하지 않을 때에는 근로계약기간은 자동으로 종료된다.
③ 신규 채용된 직원에 대해서는 전 ①항과 상관없이 입사일로부터 3개월 이하의 수습기간을
거쳐 정직원으로의 채용을 최종 결정한다.또한, 수습기간 중이라도 ‘을’의 업무태도 및
업무성적이 불량하거나 또는 소질이 적당하지 않다고 인정된 경우에는 당해일로부터 전 ①항 의 근로계약기간도 자동 종료된다.단, 수습기간은 근속기간에 포함한다.
제 4 조, [근무장소 및 업무내용]  ① 근무장소 : 축양장 내 ② 담당업무 :   
③ ‘갑’은 경영사정에 따라 인사명령을 할 수 있으며 ‘을’은 이에 따르기로 한다.
‘갑’의 변경지시에 불응할 경우는 당해일로부터 근로계약은 자동 종료된다.
제 5 조.[근로조건 및 휴게시간]  
① 근무시간은 휴게시간을 제하고 1일 8시간, 1주 48시간을 기준으로 한다.
다만 업무실정에 따라 필요한 경우에 한해 근무시간을 변경하거나 합의에 의해 연장 야간휴일근무를 실시할 수 있다.※일요일 : 한달에 2일 휴무로 약정한다.
② 근무시간 : 09:00 ～ 19:00 (월~일요일).1일 8시간.1주 48시간제
휴게시간 : 1일 2시간 (12:00～13:00, 오전과 오후 각 30분씩)
③ 업무 특성이나 계절의 변화 기타의 사정에 따라 전항의 근무시각을 변경할 수 있으며
미리 사원에게 통보한다.
제 6 조.[휴가 및 휴일]  
① 주간 소정근로일을 만근한 경우 유급휴일로 주휴일을 부여하고 월급여에 포함지급된다.
제 8 조.[중간정산퇴직금]  
① ‘을’이 1년 이상 계속근무한 경우 중간정산퇴직금으로 1년마다 정산하여 지급하거나 퇴직시
지급한다.
② 1년분 퇴직금은 월급총액의 50%를 지급한다.
제 7 조.[임금 : 총액연봉제총액월급제]  
① 월급은 총액급여제로 기본급, 시간외수당(33h), 휴일수당(12.5h) 등으로 구성된다.
② 총액월급여의 구성내역은 다음과 같다.
※  연봉총액  xxxx.xx.xx,   원  Ⅰ  총액월급  금  1,200,   원  Ⅱ  기 본 급  금  xxxx.xx.xx  원  Ⅴ  연차수당  금  원  Ⅲ  연 장 수당  금  xxxx.xx.xx  원  Ⅵ  기타수당  금  원  Ⅳ  휴일수당  금  xxxx.xx.xx  원  Ⅶ  교통보조비  금  원     (이하 생략)