*  *  *  복지시설교육제안서   
“ 밝은 웃음 잊지 않고, 입소자의 마음 알아주는 따뜻한 복지구현 !!”
목 차
컨소시엄훈련 개요 1  컨소시엄훈련의 목표 및 기대효과-3  직원 교육 활용(컨소시엄운용)-4  직원교육의 필요성-7  고객만족경영실천-8  제안 훈련과정 안내 10  훈련 기관(노동부지원 컨소시엄훈련)  훈련 제안 과정( 2개 과정)  기 관 명  한국폴리텍 섬유패션대학  훈련담당부서  담당 자  산학협력단 컨소시엄팀  과장 ***  소재지  대구광역시 동구 **********  전화번호  
053)****
010-*****  1  순 번  훈 련 과정 명  일정(협의)  시 간  대 상  인 원  비고  1  고객만족경영 및 자기관리법(cs)  협의  8h 이상  전직원  20명 이상  2  복지시설종사원 조직활성화   ``  8h 이상  전직원  20명 이상  훈련 장소 (협의 후 결정)  명 칭  소재지  강 의 실  비고(동시교육)  한국폴리텍 섬유패션대학  산학협력단 교육장  대구시 동구 봉무동 1558  컴퓨터실 2개소  세미나실 3개소  60명 수용  180명 수용  한국폴리텍 섬유패션대학  ( 성서교육원 )  대구 달서구 대천동 891(성서)  교육원 강의실 2개소  120명 수용  외부교육장   섭외(연수원,호텔 등)  교육장  인  2  
-훈련비 : 무료 전액국비지원(노동부)
-훈련교재, 노트, 필기구 및 훈련 기념품 제공
중식제공(1일 5교시 이상 교육시), 숙박비 지원 및 훈련 중 각종 음료수(커피, 녹차) 및 다과류 제공
-노동부 인정 수료증 발급
훈련 특전  컨소시엄훈련 목표  3  
훈련내용의 목적, 필요성, 중요성, 실천자세 등을
정체성 있고 명료하게 심중에 각인  기업의 직원교육 무료 컨설팅 지원  훈련관련 행정업무 대행  컨소시엄 훈련  기대 효과  직원들의 공감대 형성을 통해   고객만족 서비스 문화 확립  기업실정에 맞는 맞춤교육과정  인적자원개발로 경쟁력 확보  고객 만족 행동의 표준화  품위 있는 서비스 행동의 차별화  
2001년부터 정부에서 실시하는 주요 사업으로 중소기업재직근로자의 직무능력 향상을 위하여 검증받은 교육기관의 컨소시엄 훈련으로 중소기업재직근로자의 직무능력 향상으로 기업 경쟁력 확보
기업경쟁력강화, 고급기술인력양성, 수요부응교육체계수립.
컨소시엄훈련 기대효과  4  직무  교육  정신  교육  보수  교육  고객중심c/s  조직문화 고취  직장 비즈니스매너  모범사례발표  조직내 워크샵  정보화 교육  사례관리 및 발표  프리젠테이션 스킬  전문케어 실무   복지프로그램   워크샵  홍보/기획  직무별 보수교육  (치매,욕창,노인인권 등)  홍보기획 역량강화  5  경력자  교육  신입자  교육  관리자  교육  신입사원교육  조직문화와 대인관계  직장 비즈니스매너  올바른 직장생활   직무교육  경력자 교육  고객만족c/s역량강화  사례관리 및 핵심역량개발  중간관리자 리더쉽   직무연수교육  관리자 교육  전문관리자로서의 역량  각종 프로젝트 기획역량  매니지먼트 총괄  홍보기획 역량강화  6  직무  교육  정신  교육  보수  교육  
기업체 주문식 맞춤교육 이란?
기업체에서 희망하는 맞춤식 교육과정을 신청하여 실시하는 교육으로서 교육장이 우리대학인 경우에는 10명이상, 교육장이 기업체 혹은 연수시설인 경우(출장교육)에는 약 20명 내외의 인원이면 교육과정과 일정을 협의하여 기업체에서 필요한 시간대와 장소에서 교육을 실시할 수 있는 교육방법입니다.
  
기업체 주문식 맞춤교육 이란?
가.일정표상의 모든 교육과정 (홈페이지 또는 홍보 브로셔 참조)
나.정규 교육과정 혹은 여러 과정을 혼합한 교육과정
다.주문식교육은 모든 분야의 교육이 가능하오니 상의하여 주십시오
라.주문식교육은 과정별로 8시간이상이면 가능합니다.
훈련 특전  
-훈련비 전액 지원(노동부)
-훈련교재, 노트, 필기구 및 훈련 기념품 제공
-중식제공(1일 5교시 이상 교육시) 및 훈련 중 각종 음료수(커피, 녹차, 생수) 및 다과류 제공
-노동부 인정 수료증 발급
7     (이하 생략)