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서식사전 자세히 보기 직책[職責]

조직이라는 큰 틀 안에서 개인이 어떤 위치를 차지하고 있으며, 어떤 역할을 수행해야 하는지를 명확하게 나태내는 공싱적인 명칭이 직책이다.
단순한 호칭뿐 아니라, 그 사람에게 부여된 책임과 권한의 범위를 포함하는 중요한 개념이다.

조직 운영의 효율성을 높이는 기본 토대가 되어 업무 중복을 방지하고 전문성을 강화하는 데 도움된다.
개인의 성과를 객관적으로 평가하고 경력 개발 방향성을 제시하여 조직과 개인의 성장을 함께 이끌어가는 중요한 요소이다.

본문 내용
      용어 설명 예시  직급(職級)  
    일의난이도, 책임도 등으로 직무자체의등급을결정, 직무등급에활용
    업무 수행의 총합적역량(경험, 스킬, 전문성등) 기준으로 사람의등급(자격 수준)을결정, 역량등급및 역할등급에활용
    job grade(g1,g2, g3, g4 …)  1급,2급,3급,4급,5급…   career level(cl1, cl2, cl3,…)  
    직�... (이하 생략)
TZ-SHR-1148607 직급 직책 직위 호칭
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