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감사규정감사규정
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본문 내용
    감사규정  
    20..: 제정
    第1章 總 則  第1條(目的)   
    이 규정은 경영관리에 필요한 자료를 평가 검토하여 경영능률의 증진과 업무의 지도 및 개선을 도모하며 업무수행에 있어 오류 및 부정을 미연에 방지하고 諸依規處理(제의규처리)의 적부를 감사하는 절차를 정하는데 목적이 있다.
    第2條(適用範圍)   
    이 규정은 회사 전조직기구에 적용한다.
    第3條(監事擔當部署의 機能)   
    감사담당부서는 다음 각호와 같은 기능을 가진다.
    조장기능 : 업무의 수행과정에서 자문에 응하고 조언이나 보완촉구로서 오류의 미연방지를 기한다.
    조정기능 : 업무의 중복이나 회피를 방지하여 능률화를 도모한다.
    감사기능 : 제4조에서 규정한 감사업무내용과 같다.
    第4條(監事業務)   
    감사업무라 함은 다음 각호의 업무를 말한다.
    회계 및 경영업무전반에 대한 감사  사규의 제정 개폐에 관한 합의사항  법령 사규 등의 해석 판단에 관한 사항  직원의 상벌건의 및 그 상신건의 검토  사고 및 여론조사, 재물조사에 관한 사항  업무개선건의에 관한 사항   이사회에서 위촉한 사항  
    대표이사의 지시나 관계부서의 요청에 의한 감사 및 기타업무
    第5條(監事準據原則)   
    감사는 제법령, 기업회계원칙, 재무제표규칙 및 회사의 제사규와 방침에 준거하여 실시한다.
    第6條(重要會議의 參與)   
    감사담당부서장은 회사 전부문의 중요회의에 참석하여 의견을 진술할 수 있다.
    第2章 監事擔當部署와 監事人  第7條(監事擔當部署와 監事人)   
    ①감사담당부서의 조직상 위치는 대표이사의 직속으로 한다.
    ②감사담당부서의 직원은 입사후 2년이상 근속한 자로서 감급이상의 징계처분을 받지 아니한 자중에서 임명한다.
    ③감사는 감사 및 감사담당부서직원(이하 “감사인”이라 한다)이 행한다.다만, 감사담당부서장은 대표이사의 승인을 얻어 보조자를 지정하고 감사업무를 보조하게 할 수 있다.
    第8條(監事人의 權限)   
    감사인은 감사업무수행상 필요한 경우 다음 각호의 조치를 취할 수 있다.
    1.제장부와 증빙서 물품 및 관계서류의 제출요구
    2.관계자에 대한 출석 답변의 요구
    3.창고 금고 장부 물품 등의 개폐 및 봉인
    4.거래처에 대한 조사자료 징구
    5.필요한 장소에의 출입   (이하 생략)
TZ-SHR-1107044 경영관리 감사규정
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경영관리 감사규정에 대해 기술한 참고자료입니다.

경영관리에 필요한 자료를 평가·검토하여 경영능률의 증진과 업무의 지도 및 개선을 도모하며 업무수행에 있어 오류 및 부정 방지와 적부를 감사하는 절차를 정한 일반적인 규정입니다.
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목차
    1장 총칙
    1조 목적
    2조 적용범위
    3조 감사담당배치의 기능
    4조 감사업무
    5조 감사준거원칙
    6조 중요회의의 참여

    2장 감사담당배치와 감사인
    7조 감사담당배치와 감사인
    8조 감사인의 권한
    9조 감사인의 준수사항
    10조 감사인의 신분보장

    3장 감사의 실시
    11조 감사계획
    12조 감사의 종류
    13조 감사의 구분
    14조 감사 실시 절차
    15조 감사 협조
    16조 사고 발견 시의 조치

    4장 감사결과보고 및 조치
    17조 감사결과의 보고
    18조 감사결과의 통보
    19조 시정요구 등
    20조 주의 통보
    21조 시정 확인

    5장 보칙
    22조 사고의 보고
    23조 업무인수인계의 보고

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