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임직원 대부금 규정

서식번호
TZ-SHR-1100411
등록일자
2020.03.24
분량
4 page / 48.5 KB
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bo***** 브론즈

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임직원 대부금 규정에 대해 기술한 참고자료입니다. 임직원의 생활안정 및 긴급 자금을 대부 함으로써 안정된 직장생활을 할 수 있도록 지원하는 것을 목적으로 하는 규정입니다

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대부금규정서식규정대부금대부금규정서식
연관 추천자료

1조 목적

2조 주관부서

3조 적용범위

4조 대부의 종류


5조 대부금의 한도

6조 대부금의 이율

7조 대부금의 상환

8조 대부금의 신청

9조 구비서류

10조 대부금의 우선상환

11조 대부금의 지급

제 정 : 20...제정
대부금 규정  ##-h-##   株 式 會 社 ㅇ ㅇ ㅇ ㅇ  제 1 조 (목 적)  
이 규정은 임직원의 생활안정 및 긴급자금을 대부 함으로서 안정된 직장생활 을 도모함을 그 목적으로 한다.
제 2 조 (주관부서)  
이 규정의 주관부서는 경영지원팀(업무서비스)으로 한다.
제 3 조 (적용범위)  
이 규정은 회사에 근무하는 임원 및 직원에 대하여 적용하며 3년미만 근무자
와 일용직, 시간제근무직원은 제외한다.
제4 조 (대부의 종류)  
이 규정에서 정하는 대부사항은 다음과 같다.
1.임직원의 주택 구입자금 대부
2.임직원의 주택 임차자금 대부
제 5 조 (대부금의 한도)   
1.제 4조에 의한 대부 한도액은 1, 만원으로 한다.
2.대부한도액은 대출일 현재 퇴직금액 한도로하며 퇴직금과 관련된 부채
를 차감한 금액으로 한다.단, 별도 담보제공 할 때에는 대부가 가능하다.
제 6 조 (대부금의 이율)  
전항의 대부를 신청한 자에게는 다음과 같이 대부이율을 적용한다.
1.대부이율은 월 0.3 % 연리 3.6 %로 한다.
2.대부금의 이율은 노사협의에 따라 조정 시행할 수 있다.
제 7 조 (대부금의 상환)   
1.대부금은 대출한 익월부터 24개월간 분할 상환 한다.
2.대부금의 상환은 월단위로 실시함을 원칙으로 한다.
3.회사는 월 임금지급시 원금상환액 및 이자를 개인별 원천공제하여 매월
10일까지 입금토록 한다.
4.대부금잔액을 일시 상환할때는 대부금 상환신청서를 작성하여 제출하여야
한다.
제 8 조 (대부금의 신청)  
1.대부금의 신청은 임직원 본인의 자필로 기재하여 날인한 후 신청하여야
한다.   (이하 생략)

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