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임직원 대부금 규정

서식번호
TZ-SHR-1100411
등록일자
2020.03.24
분량
4 page / 48.5 KB
포인트
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파일 포맷
Microsoft Word (doc)
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등록자

bo******* 브론즈

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임직원 대부금 규정에 대해 기술한 참고자료입니다. 임직원의 생활안정 및 긴급 자금을 대부 함으로써 안정된 직장생활을 할 수 있도록 지원하는 것을 목적으로 하는 규정입니다

TAG

#대부금규정#서식#대부금규정서식#규정#대부금

1조 목적

2조 주관부서

3조 적용범위

4조 대부의 종류


5조 대부금의 한도

6조 대부금의 이율

7조 대부금의 상환

8조 대부금의 신청

9조 구비서류

10조 대부금의 우선상환

11조 대부금의 지급

제 정 : 20...제정
대부금 규정  ##-h-##   株 式 會 社 ㅇ ㅇ ㅇ ㅇ  제 1 조 (목 적)  
이 규정은 임직원의 생활안정 및 긴급자금을 대부 함으로서 안정된 직장생활 을 도모함을 그 목적으로 한다.
제 2 조 (주관부서)  
이 규정의 주관부서는 경영지원팀(업무서비스)으로 한다.
제 3 조 (적용범위)  
이 규정은 회사에 근무하는 임원 및 직원에 대하여 적용하며 3년미만 근무자
와 일용직, 시간제근무직원은 제외한다.
제4 조 (대부의 종류)  
이 규정에서 정하는 대부사항은 다음과 같다.
1.임직원의 주택 구입자금 대부
2.임직원의 주택 임차자금 대부
제 5 조 (대부금의 한도)   
1.제 4조에 의한 대부 한도액은 1, 만원으로 한다.
2.대부한도액은 대출일 현재 퇴직금액 한도로하며 퇴직금과 관련된 부채
를 차감한 금액으로 한다.단, 별도 담보제공 할 때에는 대부가 가능하다.
제 6 조 (대부금의 이율)  
전항의 대부를 신청한 자에게는 다음과 같이 대부이율을 적용한다.
1.대부이율은 월 0.3 % 연리 3.6 %로 한다.
2.대부금의 이율은 노사협의에 따라 조정 시행할 수 있다.
제 7 조 (대부금의 상환)   
1.대부금은 대출한 익월부터 24개월간 분할 상환 한다.
2.대부금의 상환은 월단위로 실시함을 원칙으로 한다.
3.회사는 월 임금지급시 원금상환액 및 이자를 개인별 원천공제하여 매월
10일까지 입금토록 한다.
4.대부금잔액을 일시 상환할때는 대부금 상환신청서를 작성하여 제출하여야
한다.
제 8 조 (대부금의 신청)  
1.대부금의 신청은 임직원 본인의 자필로 기재하여 날인한 후 신청하여야
한다.   (이하 생략)

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