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인도네시아 인력송출 사업제안서 #22
본문 내용
      인도네시아   인력송출  사업제안서  인도네시아 인력 지원 교육 기관    1  2  3  4  사업개요  사업요인  업무소개  수익구조  및 전망    사업개요  
    인도네시아는 18, 여개의 섬으로 이루어지는 지리적 특성
    해외인력이동 보다는 국내 이주(internal migration)가 보다 중요한 현상
    본격적인 해외노동이주(정부 추진 인력송출)  
    1990년대부터 추진-1997년 아시아외환위기 이후 본격화
    인도네시아 단순기능인력의 유입  
    인도네시아와 일본 사이의 소득격차-인도네시아의 소득이 증가하는 것과 함께 확대
      1  2  3  4  사업개요  사업요인  업무소개  수익구조  및 전망    소득격차  인력송출 요인  제조업 평균임금  170$  170$  214$  388$  775$  865$  
    인도네시아 캄보디아 베트남 태국 중국 말레이시아
    trading economics(2018년)  소득격차는 국제이주노동의 가장 큰 요인  
    내부의 경제발전 차이로 역내 노동 이주가 활발할 뿐만 아니라,
    역외지역으로도 노동 이주 역시 대규모로 이루어지고 있다.
    동남아 국가들이 꾸준히 경제발전을 계속하고는 있지만,
    대부분의 이주대상국과의 소득격차가 아직 크다    인구구조  인력송출 요인  인도네시아 인구  260, , 명  생산가능 인구  중국, 인도, 미국에 이어 세계 제4위의 인구대국  노동력이 풍부하고 지속적으로 증가할 전망  
    67.1%
      산업구조  인력송출 요인  제조업  농업, 임업,   수산업  도소매무역  건축업  광업, 채업  수송 및 보관업  1차산업  36%  소매 및 호텔요식업  21%  통신서비스업  15%  제조업  13%  기타  15%  산업별 gdp비중  고용구조  
    1차 산업이 36%로 가장 높고 소매 및 호텔ㆍ요식업, 통신서비스업이 각각 21%, 15%로 서비스업의 고용 비율이 높다.
    제조업의 고용비율은 13%에 불과하다.
    산업별 gdp 대비 비중은 제조업이 24%로 가장 높
    고 그 뒤를 농업, 임업 등의 1차 산업, 호텔 요식업 등의
    서비스 산업이 각각 15%, 14%로 따르고 있다.
      산업구조  인력송출 요인  실업률  
    (자료원: 세계은행(world bank), 인도네시아 통계청(bps), ceic)
    실업률 감소세에도 불구하고,  
    매년 졸업 후 노동시장에 진입하는 200만 여명의
    청년들을 위한 일자리가 부족함  
    청년 실업률 15.64% (2017년 기준)
    -인근 국가들의 평균 수치를 훨씬 상회
      인력송출 제도와 관련정책  이주노동자 보호법 39호  (2004년 제정)  bnsp  인도네시아 자격공인당국  bnp2tki  2006년 대통령령 제81호  
    이주노동자 보호를 위한 정부의 역할에 대해 규정   (이하 생략)
TZ-SHR-1053707 인도네시아 인력송출 사업제안서
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인도네시아 인력송출 사업제안서에 대해 기술한 참고자료입니다.

인도네시아의 인력을 일본으로 송출하는 것을 지원하고 교육하기 위한 기관을 제안한 문서입니다.
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목차
    1장 사업개요

    2장 사업요인
    1. 소득격차
    2. 인구구조
    3. 산업구조

    3장 업무소개
    1. 일본 취업에 관여되는 세 조직
    2. 각 단체의 주요 역할
    3. 현지 송출기관의 구체적 업무내용

    4장 수익구조와 전망
    1. 인력 구성 및 경비
    2. 추정 손익 계산서
    3. 투자 상환 계획

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