면접질문과 답변  
1.일, 명예, 돈 중에 한가지를 택하라면? 이유?
저는 저 3중에는 없습니다 왜냐하면 제가 제일 중요하게 생각하는건 사람과의 신의라고 생각하기 때문입니다 사람과 신의를 지키면 돈과 명예는 따라올것이라고 생각합니다.그리고 일을 하는데 있어도 사람들과의 신의는 사회생활과 회사생활을 하는데 꼭필요하다고 생각합니다
2.자신이 이 회사에 마이너스 요인이 된다고 생각하지않나?
지금저는 이 회사에 마이너스 존재입니다.
하지만 몇개월 뒤엔 플러스 존재가 될것이고.몇년뒤엔 절때 후회하지 않은 인재가 될수 있음을 자신합니다.
3.통일에대핸 자신의 생각은?
통일이 되버리면 제가 알기론 북한의 부채가 50조가 넘는다고 합니다.옛 동서독을 보더라도 그 잘살던 서독이 아무 대책도 없이 통일을 강행해서 서로 붕괴직전까지 갔단 사실이 있습니다.
양국모두 모든 대책을 마련하고 통일을 한다면 한민족이 결합할수 있는 좋은 방법이라고 생각합니다.
4.우리가 당신을 왜 채용해야 하는가?
크게 2가지의 이유로 나누어서 말씀드리겠습니다.
  
첫 째, 제 능력부분입니다.
저는 지원한 분야에 (…) 등의 능력과 해결능력을 가지고 있습니다.
이런 부분이 지원한 직무에서 가장 적합하게 쓰일 수 있기 때문입니다.
  
둘 째, 저의 열정 부분입니다.
저는 ( )에 입사하기 위하여 2년간 동호회 활동과 ( ) 등을 통해서 자기계발을 해왔습니다.
상대가 기대하고 원하는 인재가 되기 위하여 노력한 열정이라면 향후 수십년을 투자해도 아깝지 않은 잠재력이 있다는 증거가 될 것입니다.
이상 제가 말씀드리고 싶은 ( )에서 저를 채용하셔야 하는 이유입니다.
  
q.
5.노조에 대해서 어떻게 생각하는가?
노조는 근로자의 이익과 권리를 대변하는 기관만은 아니라고 생각합니다.현대 사회는 투명하고 공개된 사회로 변화하고 있습니다.
노조의 힘이 강하다고 하던 독일에서도 일자리를 보존하는 대신 임금을 줄이는 방법 등의 고용환경은 급속하게 변화하고 있습니다.

저는 노조활동이 근로자 일방을 위한 권리 찾기, 일부 대기업 노조들이 행하는 귀족노조들의 단체 이기주의로 향하는 것에 반대합니다. 말 그대로 노조는 회사의 이익을 먼저 살리고 그를 통해서 근로자들에게 그 이익이 분배되어야 한다고 생각합니다

따라서 회사의 이익을 생각치 않고 노조만을 위한 노조엔 반대합니다. 그러나 회사의 견제와 균형의 조화를 위하고 궁극적으로 사회, 주주, 근로자 모두를 위한 노조활동은 기업의 사회적 가치에서도 합당하다고 생각합니다
   (이하 생략)