1장 영어 인터뷰 요령 방법 및 예시
1. 영어회화능력 테스트
2. 번역능력 테스트
3. 영작능력 테스트
2장 영어 인터뷰 단골 질문
1. 출신학교 및 전공
2. 입사지원동기 및 희망근무부서
3. 개인적인 질문
4. 월급에 관한 질문
5. 지원회사에 대한 이미지
3장 영어 인터뷰 에티켓
1. 정중한 대답
2. 질문을 잘 알아듣지 못했을 경우
3. 대답하기 어려운 질문을 받았을때
4. 자신의 의견을 겸손하게 말할때
5. 신중을 기해야 할 Yes, No
6. 상대방의 호의에 감사할때
7. 상대방의 감사에 대한 응답
8. 본인의 실수
9. 면접종료시
영어 인터뷰 요령 방법 및 예시
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영어의 중요성은 너무나 잘 알고 있지만 실제로 어느정도 쓰이는 지에 대해
서 잘 모르는 상태에서 인터뷰에 응하게 되는 경우가 많다.그러므로 지원하
는 지원회사내의 영어사용 정도나 목적을 정확하게 파악한 후 대책을 마련하
는 것이 더 효과적이다.
(1) 영어회화능력 테스트
예문1) 외국인 상관과 함께 업무가 이루어지는 경우 영어가 가장 많이
쓰이는 경우이므로 무엇보다 유창한 영어회화능력, 정확한 독해
능력이 요구되는 곳이다.그러나 영어실력이 수준급이 아니라고
겁먹을 필요는 없다.기본적 실력만 갖추고 업무를 열성적으로
수행할수 있다는 성실성과 자신감을 보이면 된다.따라서 면접
위원의 질문에 당당하게 자신의 의견을 피력하도록 한다.
예문2) 한국인 회사 비서실에 근무하는 경우 가끔씩 방문 하는 외국인
손님, 전화, 타이핑 정도에만 쓰이는 직책에 지원하는 경우라면
영어구사 능력보다 일반적 면접기준에 따르는 것이 좋다.단,
전화통화에 쓰이는 문장 정도는 완벽하게 구사하는 것이 좋다.
(2) 번역능력 테스트
국내회사 영어 인터뷰때 즉석에서 영어시사잡지 등을 번역해 보라는 요
구가 있을수 있으므로 영어시사잡지를 통해서 시사영어를 어느정도 파악해
두는 것이 필요하다.
(3) 영작능력 테스트
팩스,전보,공문서류등을 영어로 작성하는 업무가 많은 국내업체는 주로
영작능력을 테스트 한다.이때 가장 많이 쓰이는 방법이 한글로 써온 자
기소개서를 즉석에서 영작해 보라는 주문이다.따라서 충분한 연습이 필
요하다.이때 자기소개서를 짧고 간결하게 작성하는 것이 영역에 유리하
므로 주의를 기울여야 한다.
5.영어 인터뷰 단골 질문
(1) 출신학교 및 전공 (이하 생략)
