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시민교육 근로기준법

서식번호
TZ-SHR-885094
등록일자
2018.05.21
분량
13 page / 1.06 MB
포인트
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파일 포맷
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시민교육 근로기준법에 대해 기술한 리포트 참고자료입니다.

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1장 활동계기

2장 활동목표

3장 활동내용

4장 평가 및 결론

  1  index  1  2  3  활동계기  4  활동목표  활동내용  평가 및 결론    2  
1.활동계기
아르바이트에 뛰어들고 있는 많은 대학생들,  
근로기준법이 마련되어있음에도 불구하고 , 그들의 처지는 좋지 않음
사회 현실에 대한 변화의 필요성을 느낌    3  
2.활동목표
대부분의 알바생들에게 알바의 권리라는 개념은 아직 생소
이러한 피해를 입지 않기 위해서는  
근로기준법 등 자신에게 필요한 권리를 숙지하는 것이 중요
근로기준법에 대한 홍보와 교육을 통해  근로자들에게 근로자의 권리를 인식,  더 나은 근로 환경 조성    4  
3.활동내용
(1) 근로기준법 조사
1.수습기간이라며 최저임금을 못 받았어요!
2014년 최저시급은 5210원, 2015년 최저시급은 5580원!
수습기간은 1년 이상 계약한 경우에만 최장 3개월에 한해서 적용가능하며, 최저임금의 90%까지만 지급할 수 있습니다.
  
2.근로계약서 작성은 필수!
기간제(계약직) 또는 단시간(파트타임) 노동자인 경우에도 근로계약서에 근로계약기간, 휴게, 취업 장소, 종사업무, 근무일, 근무일별 노동시간을 추가로 적어야 합니다.이를 위반할 경우 사업주에게 500만 원 이하의 벌금에 처하도록 되어있습니다.
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3.활동내용
3.밤에 일하게 되면 가산임금이 지급됩니다!
하루 8시간, 1주일에 40시간 초과의 근무를 하거나, 밤 10시~오전 6시 사이에 노동에 대해서는 연장, 야간, 휴일 수당을 지급해야 합니다.
(임금의 50%이상) 단, 5인 미만 사업장은 제외됩니다.
4.알바에도 유급휴일이 있어요!
1주일에 15시간 일을 하고, 1주일 동안 개근을 하면 하루의 유급휴일을 받을 수 있습니다.
  
(※주휴수당 : 쉬는 날이지만 일을 한 것으로 인정되어, 하루 평균치에 해당하는 임금을 받는 것)
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3.활동내용
5.사장님이 갑자기 그만두라고 해요.어떡하죠?   (이하 생략)

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