HOME / ¹®¼°øÀ¯ / ¸®Æ÷Æ®/³í¹® / ±âŸ¸®Æ÷Æ®
0
0°ÇÀÇ Èı⺸±âÀ̹ÌÁö°ü¸®¿Í Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼ǿ¡ ´ëÇØ ±â¼úÇÑ ¸®Æ÷Æ® Âü°íÀÚ·áÀÔ´Ï´Ù.
1Àå À̹ÌÁö°ü¸®¿Í Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼Ç
2Àå Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç ¸ðµ¨ ¹× ÀÌ·Ð
3Àå À̹ÌÁö°ü¸® Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼ÇÀ» À§ÇØ ¾Ë¾Æ¾ß ÇÒ ½É¸®°³³ä ¶Ç´Â ÀÌ·Ð
4Àå À̹ÌÁö °ü¸® PR (Image Management PR)
5Àå ÀÚ±â À̹ÌÁö °ü¸® PR(Self Image Management PR or Personal Identity)
6Àå ÀïÁ¡°ü¸® PR(Issue Management PR)
7Àå À§±â°ü¸® PR(Crisis Management PR)
8Àå °æû´É·Â Çâ»ó(Improving Listening Skills)
9Àå ´ëÈÀÇ ±â¼ú(Communication Technique)
10Àå ¼³µæÀÇ ±â¼ú(Persuasion)
11Àå Åä·ÐÀÇ ±â¼ú (Debate Technique)
12Àå Àΰ£°ü°èÀÇ ±â¼ú
13Àå ÀÚ½ÅÀÖ°Ô ¸»Çϱâ
14Àå ¹Ìµð¾î Æ®·¹ÀÌ´×(Media Training)
1ÁÖÂ÷.À̹ÌÁö°ü¸®¿Í Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼Ç
1.À̹ÌÁö(image)¶õ ¹«¾ùÀΰ¡?
³»°¡ ³» Àڽſ¡ ´ëÇØ ¾î¶»°Ô ÀνÄÇϴ°¡?
³» ÁÖÀ§ »ç¶÷µéÀº ³» Àڽſ¡ ´ëÇØ ¾î¶»°Ô »ý°¢Çϴ°¡?
Á¦ 3ÀÚ´Â ³» Àڽſ¡ ´ëÇØ ¾î¶»°Ô »ý°¢ÇÏ°í ÀÖÀ»±î?
´©°¡ ¾î¶² »óȲ¿¡¼ À̹ÌÁö¿¡ ´ëÇÑ Á¤ÀǸ¦ ³»¸®´À³Ä¿¡ µû¶ó °¢¾ç°¢»ýÀÇ Á¤ÀÇ°¡ ³»·ÁÁú ¼ö ÀÖ´Ù.À̹ÌÁö¿¡ ´ëÇÑ Çй®Àû Á¤ÀÇ, ƯÁ¤ Àι°ÀÇ À̹ÌÁö ÄÁ¼³ÆÃÀ» À§ÇÑ À̹ÌÁö ÄÁ¼³ÅÏÆ®ÀÇ ½Ç¿ëÀû Á¤ÀÇ, ±×¸®°í °³ÀÎÀÌ ÀÚ½ÅÀ̳ª »ó´ë¹æ¿¡ ´ëÇØ °¡Áö°í ÀÖ´Â À̹ÌÁö¿¡ ´ëÇÑ Á¤ÀÇ µî ¹«¼öÈ÷ ¸¹Àº Á¤ÀÇ°¡ Á¸ÀçÇÑ´Ù.
1) Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç ÇÐÀÚÀÇ Çй®Àû Á¤ÀÇ
1922³â ¡®public opinionÀ̶ó´Â Ã¥¿¡¼ ¹Ì±¹ÀÇ ¿©·ÐÁ¶»ç°¡ ÀÌÀÚ ¾ð·ÐÀÎÀÎ ¿ùÅÍ ¸®ÇÁ¸¸(walter lippman)Àº À̹ÌÁö¸¦ °³ÀÎÀÌ Æ¯Á¤ ´ë»ó¿¡ ´ëÇØ °¡Áö°í ÀÖ´Â ¡°¸Ó¸®¼ÓÀÇ ±×¸² pictures in our head¡±À¸·Î Á¤ÀÇ: °³ÀÎÀº Á÷Á¢ °æÇèÇÒ ¼ö ¾ø´Â ÁÖÀ§ ȯ°æ ¶Ç´Â Àι°¿¡ ´ëÇØ Á÷Á¢ º¸°í, µè°í, ´À³¥ ¼ö ¾ø±â ¶§¹®¿¡ ±× ȯ°æ ¶Ç´Â Àι°¿¡ ´ëÇÑ À̹ÌÁö¸¦ ¡°ÀÇ»çȯ°æ pseudo environmentÀ¸·Î °£ÁÖÇÑ´Ù.Áï, °³ÀÎÀÌ Á÷Á¢ °æÇèÇÒ ¼ö ¾ø´Â ȯ°æ, ´ë»ó, Àι° µî¿¡ ´ëÇÑ ±×¸²À» ÀÚ½ÅÀÇ ¸Ó¸® ¼Ó¿¡ ½º½º·Î ±×·Á³ª°£´Ù´Â °ÍÀÌ´Ù.
¹«¾ùÀ̵çÁö, Çй®ÀûÀ¸·Î Á¤ÀǸ¦ ³»¸®¸é º¹ÀâÇØÁö°í ¾î·Á¿öÁø´Ù.
2) À̹ÌÁö ÄÁ¼³ÅÏÆ®ÀÇ Á¤ÀÇ
¡°ÁÖ°üÀûÀÎ °³°³ÀÎÀÇ »ý°¢ ¼Ó¿¡ Á¸ÀçÇÏ´Â Á¤ÇüÈ µÈ ¸ð½À¡±(±èÀº¿µ)
¡°³²°ú ³ª¸¦ Â÷º°ÈÇÏ´Â °³ÀÎ ºê·£µå Àü·«¡±(ÀÌÁ¤¼÷):
-Àΰ£°ü°è
-ÀÚ±â pr
-¾ð·ÐÈÆ·Ã(media training)
-Æмǰ¨°¢
¡°µû¶æÇÑ Ä«¸®½º¸¶¡± (ÀÌÁ¾¼±):
-Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼Ç
-°ø°¨´É·Â
-½Å·Ú
-¼³µæ·Â
-°â¼Õ
-À¯¸Ó
-Àο¬
-ºñÀü
3) ¡®À̹ÌÁö°ü¸®¿Í Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼ǡ¯¿¡¼ÀÇ Á¤ÀÇ
°³ÀÎÀÇ Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç Çൿ(ÀÎÁö, ŵµ, ÇàÀ§)¿¡ ÀÇÇØ Çü¼ºµÇ°í, ¼öÁ¤µÇ¸ç, º¯ÈµÉ ¼ö ÀÖ´Â
»ó¡Àû Ç¥»ó symbolic representation
(1) °¡º¯Àû Ư¼º: À̹ÌÁö´Â °íÁ¤µÈ °ÍÀÌ ¾Æ´Ï¶ó°í º¸±â ¶§¹®¿¡ ´Ù¾çÇÑ Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç ±â¼ú ¶Ç´Â Àü·«À» »ç¿ëÇÏ¿© À̹ÌÁö¸¦ º¯°æÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.(¿¹.ºÎÁ¤Àû À̹ÌÁö¸¦ ±àÁ¤Àû À̹ÌÁö·Î, ¾àÇÑ À̹ÌÁö¸¦ °ÇÑ Ä«¸®½º¸¶ À̹ÌÁö·Î, ¶Ç´Â °ú°ÝÇÑ À̹ÌÁö¸¦ ºÎµå·¯¿î À̹ÌÁö·Î)
(2) ÁÖ°üÀû Ư¼º: À̹ÌÁö´Â °³ÀÎÀÇ ¸Ó¸´¼Ó¿¡ ±×·ÁÁö´Â »óÀ̱⠶§¹®¿¡ ½Ã°£, »óȲÀ̳ª Àå¼Ò, ¸Æ¶ô¿¡ µû¶ó À̹ÌÁö¸¦ ´Ù¾çÇÏ°Ô ¿¬ÃâÇÒ ÇÊ¿ä°¡ ÀÖ´Ù.(¿¹.Ä£±¸µé¿¡°Ô ºñÃçÁö´Â À̹ÌÁö¿Í ȸ»ç ¸éÁ¢ ½Ã ¸éÁ¢°üµé¿¡°Ô ºñÃçÁö´Â À̹ÌÁö´Â »ó´çÈ÷ ÁÖ°üÀûÀÎ Â÷ÀÌ°¡ ÀÖ´Ù) (ÀÌÇÏ »ý·«)
¹ÞÀº º°Á¡
0/5
0°³ÀÇ º°Á¡
¹®¼°øÀ¯ ÀڷḦ µî·ÏÇØ ÁÖ¼¼¿ä.
¹®¼°øÀ¯ Æ÷ÀÎÆ®¿Í Çö±ÝÀ» µå¸³´Ï´Ù.
Æ÷ÀÎÆ® : ÀÚ·á 1°Ç´ç ÃÖ´ë 5,000P Áö±Þ
Çö±Ý : ÀÚ·á 1°Ç´ç ÃÖ´ë 2,000¿ø Áö±Þ