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1장 수행평가의 정의
2장 수행평가의 필요성
3장 수행평가방법의 특징
4장 수행평가의 종류
5장 수행평가의 목적
6장 수행평가의 장 ,단점
1. 장점
2. 단점
7장 컴퓨터 기반검사(computre based test; CBT)
8장 컴퓨터 보조검사(camputer assisted test)
9장 컴퓨터 이용검사 (computerized test)
10장 컴퓨터 개별적응검사(computer adaptive test; CAT)
11장 CAT의 운영원리
1. CAT의 운영절차 모형
2. CAT 장점
3. CAT 단점
12장 인터넷 정보의 평가기준
13장 온라인 평가의 문제점
* logo logo * logo 1 수행평가의 정의 수행평가의 개념 :
학생 스스로가 자신의 지식과 기능을 나타낼 수 있도록
산출물을 만들거나, 행동으로 나타내거나,
답을 구성하도록 요구하는 평가 방법.
① 아는 것을 실제로 적용할 수 있는지의 여부를 파악하기 위함
② 다양한 개인적 특성이나 상황을 고려한 타당한 평가를 하기 위함
③ 지속적이고 종합적인 평가가 되도록 함 ④ 학습자 개인에게 의미 있는 활동이 되도록 함
⑤ 교수학습 목표와 평가내용을 직접적으로 관련시킴
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1.스스로
답을 작성
4.개개인의 변화
발달과정을 지속적으로 평가
6.준거
지향 평가
2.교육목표가
실제상황에서의 달성 여부
5.집단활동의
평가에 역점을 둠.
3.학습과정도
함께 강조
1.서술형
검사
4.실험
실습법
2.논술형
검사
5.연구
보고서법
6.포트 폴리오법 (이하 생략)
