HOME / ¹®¼°øÀ¯ / ¸®Æ÷Æ®/³í¹® / °æ»ó°è¿
0
0°ÇÀÇ Èı⺸±â½ÉÃþ¸éÁ¢±â¹ý¿¡ ´ëÇÑ ¿¬±¸(Àλç°ü¸®)¿¡ ´ëÇØ ±â¼úÇÑ ¸®Æ÷Æ® Âü°íÀÚ·áÀÔ´Ï´Ù.
1Àå µé¾î°¡¸ç
2Àå ÁÖÁ¦ ½ÉÃþ¸éÁ¢±â¹ý
1. ÇÁ¸®Á¨Å×ÀÌ¼Ç ¸éÁ¢
2. Áý´ÜÅä·Ð ¸éÁ¢
3Àå ÇöÀå ½ÉÃþ¸éÁ¢±â¹ý
1. ÇöÀåüÇè ¸éÁ¢
2. ÇÕ¼÷ ¸éÁ¢
3. ¾ßÀ¯È¸ ¸éÁ¢
4. Activity ¸éÁ¢
5. ¼ÒÁÖ ¸éÁ¢
4Àå Àμº ¸éÁ¢±â¹ý
½ÉÃþ¸éÁ¢±â¹ý¿¡ ´ëÇÑ ¿¬±¸ (Àλç°ü¸®)
1.µé¾î°¡¸ç
½ÉÃþ¸éÁ¢ÀÌ µµÀԵǴ °¡Àå Çö½ÇÀûÀÎ ÀÌÀ¯´Â ȸ»çÀÇ ¹Ì·¡°¡ ´Þ·ÁÀÖ´Â Çٽɻç¾÷¿¡ ¸Â´Â ¡®ÇÙ½ÉÀÎÀ硯¸¦ ªÀº ¸éÁ¢½Ã°£À» ÅëÇؼ ¼±¹ßÇÏ´Â °Í¿¡ ´ëÇÑ ´ÜÁ¡À» º¸¿ÏÇϱâ À§ÇؼÀÌ´Ù.
±×·¯³ª ´õ Àý½ÇÇÑ ÀÌÀ¯´Â ±â¾÷ÀÌ Ã£´Â ÀÎÀ縦 ´Ù¾çÇÑ ¸éÁ¢±â¹ýÀ» ÅëÇؼ °ËÁõÇÏ¿© ¡®¸ÂÃã½Ä ÀÎÀ硯¸¦ Á¦´ë·Î ä¿ëÇØ¾ß Áö¿øÀÚ³ª ȸ»ç ¸ðµÎ ±âȸ ¼Õ½ÇÀ» ÁÙÀÏ ¼ö ÀÖ´Ù´Â Á¡ÀÌ °¡Àå ½Ã±ÞÇÑ ÇÊ¿äÁ¡ÀÌ´Ù. Áö¿øÀÚ°¡ ȸ»ç¼º°ú¿¡ ±â¿©µµ°¡ ¾ø´Â °æ¿ì ȸ»ç¿¡ ºÎ´ãÀÌ µÇ´Â µ¿½Ã¿¡ Áö¿øÀÚÀÇ Àå±â ¼ºÀå¿¡ º° µµ¿òÀÌ ¾ÈµÇ´Â »óȲÀ¸·Î ¿¬°áµÈ´Ù
¾Ç¼øȯÀ¸·Î ÀÎÇÑ Åð»çÀ²À» ÃÖ¼ÒÈÇÏ¿© ¼º°úÁß½ÉÀÇ Àλç½Ã½ºÅÛÀ» Á¤ÂøÇÏÀÚ´Â °ÍÀÌ ½ÉÃþ¸éÁ¢±â¹ýÀÇ °¡Àå Àý½ÇÇÑ »çÀ¯¶ó°í ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.
½ÉÃþ¸éÁ¢¿¡´Â Å©°Ô ÁÖÁ¦ ½ÉÃþ¸éÁ¢, ÇöÀå ½ÉÃþ¸éÁ¢°ú Àμº ¸éÁ¢±â¹ýÀ¸·Î ³ª´ ¼ö ÀÖ´Ù
2.ÁÖÁ¦ ½ÉÃþ¸éÁ¢±â¹ý
½ÉÃþ¸éÁ¢Àº ½Ã´ë º¯È°¡ ºü¸¥ ¸¸Å ±â¾÷ÀÇ »óȲµµ ºü¸£°Ô º¯Çؼ Á¦Ç°ÀÇ ¼ö¸íÀÌ Âª°í ½ÃÀå °æÀïÀÌ Ä¡¿ÇÑ µðÁöÅÐ Á¤º¸½Ã´ë¸¦ ¹Ý¿µÇÏ°í ÀÖ´Ù.
ÀηÂÀ» ä¿ëÇÏ´Â ¹æ½Äµµ º¯Çؼ Á¾·¡ ¹æ½Äó·³ ÀáÀç´É·ÂÀÌ ¿ì¼öÇÑ ÀÎÀ縦 »Ì¾Æ¼ À°¼ºÇÏ¿© ÅõÀÔÇÏ´Â ¹æ½ÄÀΡ®Çٽɿª·®ÀÎÀç(hpi : high potential individual)¡¯¸¦ ä¿ëÇÏ´Â ¹æ½Ä¿¡¼ ¹Ù·Î Çö¾÷¿¡ ÅõÀÔÇÏ¿© ¼º°ú¸¦ ³¾ ¼ö ÀÖ´Â ¼º°úÁß½ÉÀÇ ¡®Çٽɼº°úÀÎÀç(hpi : high performance individual)¡¯¸¦ ä¿ëÇÏ´Â ¹æ½ÄÀ¸·Î º¯¸ðÇØ °¡°í ÀÖ´Ù.
½ÉÃþ¸éÁ¢Àº ¡®ojt(on the job training)¹æ½Ä¡¯ÀÌ Çö¾÷À» ¼öÇàÇÏ¸é¼ ±³À°ÇÏ°í À°¼ºÇÏ´Â ¹æ½ÄÀ» º¯ÇüÇÏ¿© ¸éÁ¢°úÁ¤¿¡¼ ½Ç¹«¿Í À¯»çÇÑ °¡»ó ȯ°æÀ» ¼³Á¤ÇÏ°í ¸éÁ¢ÇÏ´Â ¹æ½ÄÀÇ ¡®ojt (on the job testing) ¹æ½Ä¡¯ÀÌ´Ù.
ȸ»çÀÇ ºñÀüÀÌ ÇÙ½É »ç¾÷¿¡ ÀÖ°í ²÷ÀÓ¾øÀÌ Çٽɻç¾÷À» âÃâÇÏ°í ¸®µåÇÏ´Â ÇÙ½ÉÀÎÀç°¡ ±â¾÷ÀÇ »çÈ°À» Á¿ìÇÏ°í Àֱ⠶§¹®¿¡ ÇÙ½ÉÀÎÀ縦 ¼±¹ßÇÏ´Â ¸éÁ¢±â¹ýÀº ³¯·Î ´Ù¾çÇØÁö°í ÀÖ´Ù.
Áö¿øÀÚÀÇ Àå±â Ư±â ¶Ç´Â ¿ì¼ö´É·ÂÀ» ÆÄ¾Ç ºÐ¼®ÇÏ°í, ȸ»ç¿¡ ¿Í¼ ¿øÇÏ¸é¼ ¼º°ú¸¦ ³¾ ¼öÀÖ´Â ¾÷¹« ºÐ¾ß°¡ ¹«¾ùÀ̸ç, ±â¾÷ ¸ñÇ¥¿Í °³ÀÎ ¸ñÇ¥°¡ °øÀ¯µÇ´ÂÁö¸¦ È®ÀÎÇÏ°í Æò°¡ÇÏ´Â Áß¿äÇÑ °ËÁõ ¼ö´ÜÀ̱⠶§¹®ÀÌ´Ù.
½ÉÃþ¸éÁ¢Àº Áý´Ü¸éÁ¢ ¹æ½ÄÀ¸·Î¼ Åë»ó ¸éÁ¢°ü ¿©·¯¸íÀÌ ¼öÇè»ý ¿©·¯¸íÀ» µ¿½Ã Áú¹®À¸·Î Æò°¡ÇÏ´Â ¹æ¹ýÀÌ´Ù.µ¿½Ã¿¡ ¿©·¯¸íÀ» ºñ±³ °üÂûÇÒ ¼ö ÀÖ°í Æò°¡ÀÇ °´°ü¼ºÀÌ ÀÖ´Ù´Â Á¡¿¡¼ ½ÅÀÔ»ç¿øÀÎ °æ¿ì¿¡´Â È°¿ëµµ°¡ ³ô´Ù.
Áý´Ü¸éÁ¢ÀÇ ÀåÁ¡Àº È¥ÀÚ¼ ÁÖÁ¦ ¹ßÇ¥¸¦ Çϰųª ÁÖÁ¦¸¦ ³õ°í ¿©·µÀÌ ÅäÀÇÇÏ´Â °úÁ¤À» ÅëÇؼ Àü°ø, ½Ç¹« ´É·Â°ú Àü¹®¼º, âÀǼº ±×¸®°í ÀÇ»ç¼ÒÅë ´É·Â°ú Á¶Á¤´É·ÂÀ» Á¾ÇÕÀûÀ¸·Î ÆÇ´ÜÇÒ ¼ö ÀÖ´Â °Á¡ÀÌ ÀÖ´Ù.
ÁÖÁ¦ ½ÉÃþ¸éÁ¢ÀÇ Á¾·ù·Î ÇÁ¸®Á¨Å×ÀÌ¼Ç ¸éÁ¢, Áý´ÜÅä·Ð ¸éÁ¢, ´ÙÂ÷¿ø ¸éÁ¢, role playing(»óȲ¼³Á¤) ¸éÁ¢ µîÀ¸·Î ³ª´ ¼ö ÀÖ´Ù.
1) ÇÁ¸®Á¨Å×ÀÌ¼Ç ¸éÁ¢
* Ç¥Á¤ ŵµ¿Í ½À°üÀ» È®ÀÎÇÏ°í Àü°ø ½Ç¹« ´É·Â°ú Àü¹®¼º âÀǼº°ú ÀÇ»ç °áÁ¤·Â ÆÇ´ÜÀÌ ÇÙ½ÉÀÌ´Ù.½ÅÀÔ»ç¿øÀÇ °æ¿ì´Â ¡®Àü°ø ÁÖ ¯¸ ½Ã°£Àº 40ºÐ µ¿¾È ¿¬±¸ ¹× Á¤¸®ÇÏ°í 10ºÐ Á¤µµ ¹ßÇ¥ÇÑ´Ù.
* ¼±¹ß±âÁØ-³í¸®ÀûÀÌ°í Ç¥Çö·ÂÀÌ ¶Ù¾î³ª¸é¼ Â÷º°ÈµÈ ´É·ÂÀÌ ÀÖ°í ±àÁ¤ÀûÀÌ°í âÀÇ·ÂÀÌ ÀÖ´Â ¡®°³ÀÎ ´É·Â ¿ì¼öÀÚ¡¯¸¦ ¿ì¼± ¼±¹ßÇÑ´Ù.
* Àå´ÜÁ¡-³í¸®·Â°ú Ç¥Çö·ÂÀÌ ¿ì¼öÇÑ Áö¿øÀÚ°¡ À¯¸®ÇÏ°í ºñ±³Àû »ç°í·Â°ú âÀÇ·ÂÀÌ ¿ì¼öÇÑ ÀÚ´Â ¾àÁ¡ÀÌ µÉ ¼ö ÀÖ´Ù.
2) Áý´ÜÅä·Ð ¸éÁ¢
* ÀϹÝÀûÀÎ ÁÖÁ¦¸¦ Áß½ÉÀ¸·Î Áý´Ü âÀǸ¦ µµÃâÇÏ´Â °úÁ¤À» ÅëÇØ ÀÎÀ縦 ¼±¹ßÇÏ°í, ½Ã°£Àº 20ºÐ : °³Àκ° ºÐ¼® ¹× ÆÇ´Ü, 30ºÐ : 5¡7¸í Åä·Ð ¹× °á·Ð, 10ºÐ : ÁúÀÇ ÀÀ´äÇÑ´Ù.
* ¼±¹ß ±âÁØ-»ó´ë¹æÀ» ¹è·ÁÇÏ¸é¼ ¼ø¼öÇÏ°í ±àÁ¤ÀûÀÎ ÀÚ¼¼·Î °¡´É¼ºÀ» ãÀ¸¸ç ¹«¸® ¾øÀÌ ÀÚ±âÁÖÀåÀ» ¼³µæ½ÃÅ°°í Á¶È¸¦ ÀÌ·ç¾î°¡´Â(win-win) ÀÎÀ縦 ¿ì¼± ¼±¹ßÇÑ´Ù
* Àå´ÜÁ¡-°ü°è ¿ª·®(nq)ÀÌ ¶Ù¾î³ª°í ¸®´õ½ÊÀÌ ÀÖ¾î Á¶Á¤ ´É·ÂÀÌ ÀÖÀ¸¸é À¯¸®, âÀÇ·ÂÀº ÀÖÀ¸³ª Ç¥Çö·Â°ú Àû±Ø¼ºÀÌ ºÎÁ·ÇÏ¸é ºÒ¸®ÇÏ´Ù.
3.ÇöÀå ½ÉÃþ¸éÁ¢±â¹ý
ÇöÀå ½ÉÃþ¸éÁ¢À¸·Î´Â ÇöÀåüÇè ¸éÁ¢, ÇÕ¼÷ ¸éÁ¢, ¾ßÀ¯È¸ ¸éÁ¢, activity¸éÁ¢, ¼ÒÁÖ ¸éÁ¢ µîÀ¸·Î ³ª´ ¼ö ÀÖ´Ù.
1) ÇöÀåüÇè ¸éÁ¢
ÀÏÁ¤ ±â°£(3¡6°³¿ù ÀÌ»ó) ½Ç¹«¿¡ ÅõÀÔÇÏ¿© ±Ù¹«»óŸ¦ °üÂûÇÑ ÈÄ Ã¤¿ëÇÏ´Â ¡®ÀÎÅÏ(intern)Á¦µµ¡¯ÀÇ º¯ÇüÀ¸·Î ÀÏÁ¤±â°£À» ÀÏÁÖÀÏ, ±æ°Ô´Â 15ÀÏ Á¤µµ¸¦ ½Ç¹«¿¡ ÅõÀÔ½ÃÄѼ ÀáÀç´É·ÂÀÇ ¹ßÈÖ Á¤µµ, Àμº, Á¶Á÷ ÀûÀÀ·Â µîÀ» Á¾ÇÕÀûÀ¸·Î Æò°¡ÇÏ¿© ½Ç½ÃÇÏ´Â ¸éÁ¢¹æ¹ýÀÌ´Ù.ªÀº ¸éÁ¢±â°£À¸·Î ¼º°ú¸¦ âÃâÇÏ´Â ÇÙ½É »ç¾÷¿¡ ¸Â´Â ÀÎÀ縦 °¡·Á³»´Â ÀÏÀÌ ½±Áö ¾Ê±â ¶§¹®ÀÌ´Ù.
ÀåÁ¡À̳ª Ư±â¸¦ ÃÖ´ëÇÑ »ì·Á¼ ¾÷¹«¿¡ ¹Ù·Î µµ¿òÀÌ µÉ ¼ö ÀÖ°í ±â¿©ÇÒ ¼ö ÀÖ´ÂÁö¸¦ º¸°í º»ÀÎÀÇ Àå·¡ Èñ¸Á°ú ȸ»ç ºñÀüÀÌ ÀÏÄ¡ÇÏ´ÂÁö¸¦ »ìÆì¼ ÀÏ°ü¼º ÀÖ°Ô ÇൿÇÏ´ÂÁö¸¦ °üÂûÇÑ´Ù. (ÀÌÇÏ »ý·«)
¹ÞÀº º°Á¡
0/5
0°³ÀÇ º°Á¡
¹®¼°øÀ¯ ÀڷḦ µî·ÏÇØ ÁÖ¼¼¿ä.
¹®¼°øÀ¯ Æ÷ÀÎÆ®¿Í Çö±ÝÀ» µå¸³´Ï´Ù.
Æ÷ÀÎÆ® : ÀÚ·á 1°Ç´ç ÃÖ´ë 5,000P Áö±Þ
Çö±Ý : ÀÚ·á 1°Ç´ç ÃÖ´ë 2,000¿ø Áö±Þ