모바일 리워드 게임 어플 서비스 이용약관

모바일 리워드 게임 어플 서비스 이용약관 자료입니다.플레이스토어 등 앱 마켓에 리워드 게임 관련 어플 등록 시 참고할 수 있으며,다음과 같은 내용으로 구성되어 있습니다.  제1조 (목적)제2조 (정의)제3조 (약관의 게시와 개정)제4조 (약관의 해석)제5조 (이용계약의 체결)제6조 (회원정보의 변경)제7조 (서비스 내용)제8조 (서비스의 변경)제9조 (서비스의 일시 중단)제10조 (회원의 계약해지, 이용중지 요청 등)제11조 (회사의 계약해지, 이용제한 등)제12조 (포인트 적립)제13조 (“제휴콘텐츠” 이용)제14조 (포인트의 정정, 취소 및 소멸)제15조 (회원ID 및 비밀번호)제16조 (광고ID와 IMEI값의 수집 및 연동)제17조 (회사의 의무)제18조 (회원의 의무)제19조 (저작권의 귀속 및 이용제한)제20조 (서비스 관련 분쟁해결)제21조 (서비스의 종료)제22조 (준거법 및 관할법원)제23조 (개인정보보호의무) ...

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태그모바일, 리워드, 게임, 어플, 서비스, 이용약관, 이용, 약관

모바일 게임앱 개인정보처리방침

모바일 게임앱 개인정보처리방침 자료입니다.플레이 스토어 등 어플 마켓에 모바일 게임 등록 시 참고할 수 있는 자료이며, 다음과 같은 내용으로 구성되어 있습니다.  1. 총칙2. 수집하는 개인정보의 항목3. 개인정보의 보유 및 이용기간4. 개인정보의 제3자에 대한 제공5. 개인정보의 처리 위탁6. 개인정보의 파기 절차 및 방법7. 이용자 및 법정대리인의 권리와 그 행사방법8. 개인정보 자동수집장치의 설치, 운영 및 거부에 관한 사항9. 개인정보의 기술적, 관리적 보호대책10. 개인정보에 관한 민원서비스11. 기타 개인정보 처리에 관한 방침12. 고지의무 ...

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모바일 리워드 브라우저 개인정보처리방침

모바일 리워드 브라우저 서비스 개인정보처리방침 자료입니다.웹 및 모바일 어플 서비스를 위한 개인정보처리방침 작성 시 참고할 수 있으며,다음과 같은 내용으로 구성되어 있습니다.1. 개인정보의 수집2. 개인정보의 이용3. 개인정보의 처리 위탁4. 개인정보의 제3자 제공5. 개인정보의 파기6. 사용자의 권리7. 개인정보 자동수집장치8. 개인정보보호 담당조직9. 안정성 확보 조치10. 고지 의무11. 부칙    모바일 리워드 “ ( o) 브라우저” 서비스-개인정보처리방침-주식회사 oo(이하 ( o) 브라우저라 합니다)는 사용자의 개인정보를 매우 소중히 생각합니다.“ ( o) 브라우저”는 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」, 「개인정보보호법」을 비롯한 개인정보 관련 법령을 준수하고 있습니다.본 개인정보취급방침은 사용자의 개인정보를 안전하게 보호하기 위한 “ ( o) 브라우저”의 정책을 알려드리기 위해 마련되었으며, 이용하고 계신 “ ( o) ...

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동영상 스트리밍&다운로드 모바일어플 서비스 이용약관

동영상 스트리밍&다운로드 모바일어플 서비스 이용약관 자료입니다.모바일 서비스 어플 출시를 위한 서비스 이용약관 작성 시 구성 조항 및 내용을 참고할 수 있으며,다음과 같은 내용으로 구성되어 있습니다.- 제1장 총칙 -제1조 목적제2조 약관의 효력 및 변경제3조 약관 외 준칙제4조 용어의 정의- 제2장 서비스 이용계약 -제5조 이용계약의 성립제6조 이용신청제7조 이용신청의 승낙제8조 이용신청에 대한 승낙의 제한- 제3장 서비스 이용 -제9조 서비스의 내용제10조 서비스의 이용 개시제11조 보증제12조 서비스의 이용시간제13조 서비스의 변경 및 중지제14조 정보의 제공 및 공고의 게재제15조 게시물 또는 내용물의 게시 등 중단제16조 게시물의 지적재산권- 제4장 계약당사자의 의무 -제17조 회사의 의무제18조 회원의 의무제19조 회원에 대한 통지제20조 이용자의개인정보 등 보호제21조 개인정보의 제공 및 위탁- 제5장 계약해지 및 이용제한 -제22조 계약해지 및 이용제한제23조 양도금지 ...

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태그동영상, 스트리밍, 트리밍, 다운로드, 모바일어플, 모바일, 어플, 서비스, 이용약관, 이용, 약관

인장관리 규정

인장관리 규정에 대해 기술한 참고자료입니다.회사 인장의 취급과 관리, 기타 필요한 사항을 정함을 목적으로 작성된 자료입니다.  제1장 총칙제1조 [목적]제2조 [적용범위]제3조 [용어의 정의]제4조 [인장의 종류]제5조 [인장의 규격]제6조 [인장의 제작]제7조 [인장의 등록]제8조 [인장관리의 위임]제9조 [인장관리의 재위임]제10조 [인장의 날인]제11조 [사고보고]제12조 [인장의 분실]제13조 [권리의 양도 금지, 폐업 인장의 처리]제14조 [사후관리]  배포 팀 경영지원팀 영업팀 개발팀 공정품질팀 품질보증팀 제조관리팀 제조기획팀 구매팀 통제 ■ 관리본 (관리번호: ) 비관리본 개정 이력 개정차수 개정일자 개정페이지 개 정 내 용 확인 합의부서 경영지원팀 영업팀 개발팀 공정품질팀 승인 승 인 품질보증팀 제조관리팀 제조기획팀 구매팀 심 사 검 토 작 성 제1장 총칙제1조 [목적]이 규정은 그린테크놀로지(이하 ‘회사’라 한다) 인장의 취급과 관 ...

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태그인장관리, 인장, 관리, 규정, 인장관리규정

상조회 운영 회칙

상조회 운영 회칙에 대해 기술한 참고자료입니다.회원 상호간의 친목을 도모하고 애사심과 협동심을 함양하며 회원들의 복리증진을 목적으로 설립된 회사 상조회 회칙입니다.  제 1 장 총 칙 제 1 조 (명 칭) 제 2 조 (목 적) 제 3 조 (회 원) 제 4 조 (사 업)제 2 장 운 영 제 5 조 (자 금) 제 6 조 (적용대상) 제 7 조 (경조금 및 전별금/위로금 지급) 제 8 조 (회비 및 회비반환 불허) 제 9 조 (회계년도) 제 10 조 (장부비치) 제 11 조 (공 고) 제 12 조 (결산보고)제 3 장 조 직 제 13 조 (조 직) 제 14 조 (운영위원회) 제 15 조 (임 기) 제 16 조 (회칙제정 및 개폐) 제 17 조 (본회운영) ...

테마문서 > 규정/회칙 8 page 3,000 P 등록자 bom**** 별점 3점

태그상조회, 운영, 회칙, 상조회운영회칙

모바일 음악어플 서비스 이용약관

모바일 음악 어플 서비스 이용약관입니다.음악 서비스 관련 어플 이용약관 작성 시 참고하실 수 있습니다.  제1장 총칙1. 목적2. 약관의 효력 및 변경3. 약관 외 준칙4. 용어의 정의제2장 서비스 이용계약5. 이용계약의 성립6. 이용신청7. 이용신청의 승낙8. 이용신청에 대한 승낙의 제한제3장 서비스 이용9. 서비스의 이용10. 서비스의 이용 개시11. 보증12. 서비스의 이용시간13. 서비스의 변경 및 중지14. 정보의 제공 및 광고의 게재15. 게시물 또는 내용물의 게시 등 중단16. 게시물의 지적재산권제4장 계약당사자의 의무17. 회사의 의무18. 회원의 의무19. 회원에 대한 통지20. 이용자의 개인정보 등 보호21. 개인정보의 제공, 위탁제5장 계약해지 및 이용제한22. 계약해지 및 이용제한23. 양도금지제6장 손해배상 등24. 손해배상25. 면책사항26. 관할법원27. 부칙 ...

테마문서 > 규정/회칙 12 page 4,000 P 등록자 chr**** 별점 4점

태그모바일, 음악어플, 음악, 어플, 서비스, 이용약관, 이용, 약관

모바일 앱 브라우저 서비스 이용약관

모바일 앱 브라우저 서비스 이용약관입니다.관련 앱 서비스 이용약관 작성 시 참고할 수 있습니다.  1. 목적2. 정의3. 이용계약의 체결 및 계정의 생성4. 회원 정보의 변경5. 서비스 내용 및 제공6. 포인트 정립7. 포인트 사용8. 포인트의 현금 전환9. 포인트의 정정, 취소 및 소멸10. 상품에 대한 회사의 책임11. 위치 기반 서비스 사업12. 서비스의 변경 등13. 계정 및 비밀번호14. 회사의 의무15. 회원의 의무16. 회원의 계약해지, 이용 중지 요청 등17. 회사의 계약해지, 이용제한 등18. 저작권의 귀속 및 이용제한19. 게시물의 삭제20. 서비스 관련 분쟁해결21. 준거법 및 합의관할22. 개인정보 보호의무23. 약관의 게시와 개정24. 면책사항25. 약관의 해석 ...

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태그모바일, 브라우저, 서비스, 이용약관, 이용, 약관

해외근무규정

해외근무규정에 대해 기술한 참고자료입니다.    작성부서문서번호문서제목경영지원팀mbbxxxx.xx.xx해외근무규정목 차1 목 적2 적 용 범 위3 용 어 의 정 의4 책 임 과 권 한5 본 문6 관 련 표 준7 첨 부1.목 적-본 규정은 해외근무 직원의 근무기준과 업무처리절차 및 법인/지사근무 직원에 대한 지원기준을 규정함으써 해외근무의 기본질서를 유지하고, 나아가 회사의 이미지 제고와 인사관리 업무효율을 증대하고자 함에 그 목적이 있다.2.적용범위-본 규정은 ㈜ 0 이하 회사라 한다)의 해외사업장에 근무하는 직원의 근무 및 지원사항에 대하여 적용한다.3.용어의 정의3.1 만기귀임 : 본 규정에서 정한 근무기간 만료 후 귀임한 업무종료3.2 업무종료3.2.1 의무복무기간 만료 전 해당 직종의 공정이 후임자의 필요없이 완료된 경우, 공정진행에 따른 직원 축소의 경우, 법인/지사 폐쇄의 경우, 회사사정으로 공사가 중단된 경우3.2.2 회사의 인사발령에 ...

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태그해외근무규정, 해외, 근무, 규정, 해외근무규정

차량 및 자가운전 운영규칙(차량관리규정)

차량 및 자가운전 운영규칙(차량관리규정)에 대해 기술한 참고자료입니다.    차량 관리 규정제1조【목적】이 규정은 당사의 소유차량에 대한 관리규정을 정함으로써 차량의 가동능률을 향상시키고 효율적으로 운영하여 회사 업무수행을 지원하는데 목적이 있다.제2조【적용범위】이 규정은 회사가 구매, 리스, rent하여 업무 목적으로 관리, 운영하는 모든 차량(이하 “차량”)및 운전자에 적용한다.제3조【용어의 정의】1.“전속 차량”란 임직원 개인에게 배차한 차량을 말한다.2.“업무용 차량”란 회사 업무용으로 사용하는 차량으로서 공용차량을 말한다.3.“주관부서”란 회사 차량에 대한 관리/운영을 주관하는 부서로서 경영지원팀에말한다.4.“차량관리자”란 배정된 부서의 장으로 차량에 대한 전반적인 관리/운영 업무를 수행 하는 자를 말한다.5.“운전자”란 회사에 의해 그 업무 수행을 위해 지정된 차량을 고정 또는 임시적으로운전하는 자를 말한다.제4조【주관부서의 업무】1.차 ...

테마문서 > 규정/회칙 12 page 1,500 P 등록자 bom**** 별점 2점

태그차량, 자가운전, 자가, 운전, 운영규칙, 운영, 규칙, 차량관리규정, 관리, 규정

축산 가공품 포장의 표시사항

축산 가공품 포장의 표시사항에 관한 참고자료입니다.    축산 가공품 포장의 표시사항< 축산물의 표시 사항 >표시사항이란?축산물 또는 축산물가공품에 표시되는 문자, 숫자, 기호 등의 표현사항으로 소비자가 제품 구입시 정확하고 안전한 식품을 선택하기 위해 꼭 알아야 할제품의 정보를 뜻함2< 축산물 가공품의 무엇을 확인해야 하나요?>3▣ 축산물 가공품의 무엇을 확인해야 하나요?1.제품명 2.출산물가공품의 유형 3.내용량4.영양장의명칭(상호), 소재지5.제조연월일또는 유통기한6.원재료명/성분명 및 함량 7.영양성분 등 8.기타표시사항4▣ 축산물 가공품의 무엇을 확인해야 하나요?1.제품명 2.출산물 가공품의 유형 3.내용량 4.영양장의 명칭(상호), 소재지5.제조연월일 또는 유통기한 6.원재료명/ 성분명 및 함량 7.영양성분 등 8.기타표시사항개개의 제품을 나타내는 고유한 명칭/ 허가관청에 보고한대로 표시제품명에 원료의 명칭이사용된 ...

테마문서 > 규정/회칙 13 page 1,500 P 등록자 kdy**** 별점 2점

태그축산, 가공품, 포장, 표시사항, 표시, 사항

직급 직책 직위 호칭

직급 직책 직위 호칭에 관한 참고자료입니다.    용어 설명 예시직급(職級)일의난이도, 책임도 등으로 직무자체의등급을결정, 직무등급에활용업무 수행의 총합적역량(경험, 스킬, 전문성등) 기준으로 사람의등급(자격 수준)을결정, 역량등급및 역할등급에활용job grade(g1,g2, g3, g4 …)1급,2급,3급,4급,5급… career level(cl1, cl2, cl3,…)직급(職給) 해당 직무를수행하면서 받을수 있는 급여또는 급여 수준pay grade(p1,p2,p3…)예)승진p3 → p2.차장인데급여 level만승진하는case로 직무t/o 상 직급(職級) 승진이어렵고 직책발령이어려운 경우활용직책(職責)직무상의책임 역할의크기/수준책임의 크기와 수준에 띠라 직책size를구분-직책자vs 비직책자-직책자level (팀장-그룹장-파트장)직무(인사) role level(팀장)로 표현인사팀장, 인사총괄, 인사수석, 인사professional, 인사expert ...

테마문서 > 규정/회칙 2 page 1,500 P 등록자 kdy**** 별점 2점

태그직급, 직책, 직위, 호칭, 직급직책직위호칭

구매업무 규정

구매업무 규정에 관한 양식 자료입니다.    [ 구매업무 규정 ]제1장 총 칙제1조【목 적】이 규정은 당사의 회사경영에 필요한 각종 물품구매와 이와 관련된 업무처리기준을 정함을 목적으로 한다.제2조【적용범위】물품구매(이하 구매라 한다)에 관하여는 별도의 규정이 없는 한 이 규정을 적용한다.제3조【용어의 정의】이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각호와 같다.1.물품 이라 함은 회사가 일정한 대가를 지불하고 구입하는 일체의 유형 또는 무형의 재화를 말하며 내자 및 외자로 구분한다.2.구매 라 함은 물품의 구입, 제작, 인쇄 또는 기타 이에 준하는 조달행위를 말한다.3.검사 는 실체검사와 기술검사로 구분한다.1) 실체검사 : 물품의 수량, 규격 기타 외관식별이 가능한 사항의 검사2) 기술검사 : 물품의 성능, 품질, 분석, 측정등 기술적 내용의 검사제2장 구 매제4조【구매의 구분】구매의 구분은 다음 각호와 같다.1.일반구매 : 구매요청부서의 요구로 ...

테마문서 > 규정/회칙 6 page 1,500 P 등록자 kdy**** 별점 2점

태그구매업무, 구매, 업무, 규정, 구매업무규정

병원 직원근무평정 규정

병원 직원근무평정 규정에 대해 기술한 참고자료입니다.    309 직원근무평정규정 -직원 근무 평 정 규 정제 1 조 (목적) 이 규정은 인사규정에 의거 병원 직원의 근무태도, 경력, 업무수행 능력 및 업적을 공정하게 평가하여 승진, 승급, 전보 등에 적용함 으로써 합리적인 인사관리에 기여함을 목적으로 한다.제 2 조 (적용범위) 직원의 근무평정에 관하여 이 규정외에 특별히 정한 것을 제외하고는 본 규정에 의한다.제 3 조 (근무평정의 활용) 직원의 근무평정 결과는 승진, 승급, 부서이동, 전 보, 교육 훈련 등 제반 인사관리의 자료로 활용된다.제 4 조 (평정 기간 및 시기) ① 정기 평정은 년 1회 10월 말을 기준으로 하여 12월중에 실시한다.② 수시평정은 병원장이 필요하다고 인정시 수시로 실시한다.제 5 조 (평정의 구성) 종합인사고과 평정은 근무성적 60점, 연수성적 10점, 경력 30점, 가감점 알파로 구성되며 총점을 100점으로 구성한 ...

테마문서 > 규정/회칙 3 page 1,500 P 등록자 325**** 별점 2점

태그병원, 직원근무평정, 직원, 근무, 평정, 규정, 병원직원근무평정규정

병원 위임전결규정

병원 위임전결규정에 대해 기술한 참고자료입니다.    302 위임전결규정 -위 임 전 결 규 정 제 1 조 (목적) 이 규정은 병원의 제반문서 결재에 관하여 하부조직 및 직위에 위임하는 직무 권한과 전결에 관한 사항을 규정함으로써 행정의 능률 화를 도모하고 업무 처리의 신속을 기함에 그 목적이 있다.제 2 조 (적용범위) 이 규정은 다른 법령의 적용을 제외하고는 본 규정에 의한 다.제 3 조 (전결권자) ① 전결권자는 과장 이상의 보직자로 한다.② 전결권자는 그 직무를 수행하기 위하여 필요한 권한을 가지며 권한행사 는 위임된 사항에 관하여 전결한다.③ 각 직위 보직자는 이 규정이 정하는 전결권한을 상호존중하고 타 보직자 의 권한을 침범하여서는 아니된다.제 4 조 (전결의 책임) 전결권자는 그 권한을 행사 또는 행사하지 아니함으로 서 발생하는 결과에 대해 책임을 진다제 5 조 (전결사항) ① 전결권자의 전결사항은 별표 1과 같다.xxx-xxx② 별표 ...

테마문서 > 규정/회칙 7 page 1,500 P 등록자 325**** 별점 2점

태그병원, 위임전결규정, 위임, 전결, 규정, 병원위임전결규정

병원 간호사 및 간호조무사 복무규정

병원 간호사 및 간호조무사복무규정에 대해 기술한 참고자료입니다.    316 간호사및간호조무사복무규정 -간호사 및 간호조무사 복무규정제 1 조 (목적) 이 지침은 병원 간호사 및 간호조무사의 복무에 관한 사항 을 별도로 정함을 목적으로 한다.제 2 조 (성실의무) ① 간호사 및 간호조무사는 관계법령과 병원의 제규정 및 간호사의 윤리강령을 성실히 수행하여야 한다.② 환자 및 보호자에게 항상 친절하여야 하며 신뢰받는 전문인으로서 최고 수준의 간호를 제공하여야 한다.제 3 조 (비밀누설 금지 의무) 간호사 및 간호조무사는 재직중 또는 퇴직후에 업무상 지득한 환자에 대한 비밀과 병원의 기밀을 누설하여서는 아니된다.제 4 조 (근무) ① 간호사 및 간호조무사의 근무는 3교대를 원칙으로 하며 통 상 근무시간은 8시간이다.② 근무계획표를 매 2주마다 수간호사가 작성하여 1주일전에 간호과에 제출 한다.다만, 제출된 근무계획은 변경이 불가능 하나 특별한 사정으로 ...

테마문서 > 규정/회칙 2 page 1,500 P 등록자 325**** 별점 2점

태그병원, 간호사, 간호조무사, 간호, 조무사, 복무규정, 복무, 규정

병원 계약직원 관리규정

병원 계약직원 관리규정에 대해 기술한 참고자료입니다.    314 계약직원근무규정 -계 약 직원 임 용 규 정 제 1 조 (목적) 이 규정은 병원에서 근무하는 계약직원의 임용, 복무 및 급여에 관한 사항을 규정함을 그 목적으로 한다.제 2 조 (적용범위) ① 계약직원의 인사 및 급여에 관하여 타 규정에 적용된 것을 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 의한다.② 취업 규칙과 중복되는 조항은 이 규정에 따른다.제 3 조 (용어의 정의) 계약직원이란 특수한 전문지식과 기술을 필요로 하는 자를 인사규정에 의한 직원으로 확보가 곤란한 경우 또는 단순직무, 특수 근무 형태에 의한 직무의 업무 수행을 위하여 계약에 의하여 고용된 자를 말한다.제 4 조 (계약직원 적용직종) 이 규정의 적용을 받는 시간제 직원의 직종은 관 리직, 간호직, 의료기사직, 관리기사직 및 일반직에 속하는 전 직종으로 한 다.제 5 조 (인사 주관부서) 시간제 근무자의 관리에 관한 제 업무 ...

테마문서 > 규정/회칙 4 page 1,500 P 등록자 325**** 별점 2점

태그병원, 계약직원, 계약, 직원, 관리규정, 관리, 규정, 병원계약직원관리규정

병원 승진규정

병원 승진규정에 대해 기술한 참고자료입니다.    307 승진규정 -승 진 규 정 제 1 조 (목적) 이 규정은 병원의 승진에 관한 사항을 규정함으로써 공평 정대한 인사관리를 함에 그 목적이 있다.제 2 조 (승진의 구분) 직원의 승진은 일반승진과 특별승진으로 구분한다.제 3 조 (일반승진 시험의 종류) ① 승진 시험은 고시와 전형으로 구분한다.② 고시는 4급을 및 갑과 3급직 승진에 적용한다.제 4 조 (승진인원의 책정) 승진 인원은 결원 범위내에서 부서별로 책정함을 원칙으로 한다.제 5 조 (고시및 전형응시 자격) ① 승진에 응시할 수 있는 자격은 별도 정하 는 기준에 부합되는 자로서 근무성적이 우수한 자로 한다.② 승진에 응시하여 3회이상 불합격시에는 응시자격이 정지된다.제 6 조 (승진시기) ① 승진시기는 매년 2회 실시한다.실시 시기는 전반기, 후반기로 한다(1월,7월).xxx-xxx② 인사위원회에서 필요하다고 인정하는 경우에는 시기를 조 ...

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태그병원, 승진규정, 승진, 규정, 병원승진규정

병원 시간외 휴일근무 규정

병원 시간외 휴일근무 규정에 대해 기술한 참고자료입니다.    321 시간외휴일근무규정 -시 간 외 휴 일 근무 규 정제 1 조 (목적) 이 규정은 병원의 직원 보수 규정과 관련하여 직원의 시간 외 휴일근무에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.제 2 조 (정의) ① 시간외 근무라 함은 정상 근무 시간 종료 이후 근무하는 경우 또는 주휴일이나 법정 공휴일 등 정상 근무일 이외에 근무하는 경우를 말한다.② 휴일근무라 함은 교대 근무자가 주휴일이 아닌 법정(임시)공휴일에 근무하나 대체 휴일 사용이 불가능한 경우로서 정상 근무일과 법정 공휴일이 겹치는 경우의 근무를 말한다.제 3 조 (시간외 근무 명령) 병원은 업무상 필요로 하는 경우 또는 특별한 사 유가 발생하였을 경우에는 예고 없이 출근을 명함으로써 시간외 근무를 명 할 수 있다.제 4 조 (시간외 근무) 시간외 근무는 근로기준법 제42조에 의거하여 주당 12 시간을 초과하지 않는 범위내에서 실시하 ...

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태그병원, 시간, 휴일근무, 휴일, 근무, 규정

병원 시간제근무자 관리규정

병원 시간제근무자 관리규정에 대해 기술한 참고자료입니다.    315 시간제근무자관리규정 -시 간 제 근무 자 규 정 제 1 조 (목적) 이 규정은 병원에서 시간제로 근무하는 자(이하 시간제 근무자 라 칭함)의 근로조건, 근로형태, 근로계약 및 임금에 관한 사항을 규 정함을 목적으로 한다.제 2 조 (적용범위) 시간제 근무자에 관하여 타 규정에 특별히 정한 것을 제외 하고는 이 규정이 정하는 바에 의한다.제 3 조 (용어의 정의) 시간제 근무자란 어느 특정기간에 과도히 발생되는 업무를 특수한 전문지식과 기술을 필요로 하는 자가 일정시간내에 업무를 수 행하기 위하여 고용된 근무자를 말한다.제 4 조 (신분) ① 시간제 근무자는 취업 규칙과 인사 규정상의 직원으로서 신 분은 갖지 아니한다.② 시간제 근무자는 이 규정에 정하는 정당한 사유에 의하지 아니하고는 여 타 이유로 불이익 처분을 받지 아니한다.제 5 조 (시간제 적용직종) 이 규정의 적용을 받는 ...

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