조기 축구회 회칙

조기축구회 회칙 참고자료에 대해 기술한 참고자료입니다.  제1장 총칙제1조 명칭제2조 목적제3조 소재제2장 회원제4조 회원자격제5조 회원의권리와의무제6조 회원의탈퇴제7조 회원의제명제8조 가입금및회비제9조 휴면회원제3장 임원제10조 임원구성제11조 임원의임기제12조 임원의선출방법제13조 임원의권한및임무제4장 회의제14조 회의제15조 정기회의제16조 임시회의제17조 징계제18조 포상대상자제19조 포상의종류제5장 재정제20조 자산구성제21조 재산관리및회계제22조 세출제23조 보수제24조 경조사제25조 회계년도제26조 예산및결산제27조 사회상규 ...

테마문서 > 규정/회칙2023.07.215 page5,000 P등록자 wn*******별점 5점

태그조기축구회, 조기, 축구회, 회칙, 조기축구회회칙

상가빌딩 재건축관리단규약

서울시 서초구 방배동 상가빌딩 재건축사업 시행을 위하여 집합건물의 소유 및 관리에 관한 법률에 의거하여, 재건축 관리단의 운영에 관한 총칙, 구성원, 시공자 및 용역사의 선정, 임원 등, 기관, 재정, 시행사업, 관리처분계획, 보칙, 부칙, 인사규정, 업무규정, 급여규정, 회계규정에 관하여 업무규정을 정한 상가빌딩 재건축관리단규약(안)입니다.    방배동 00빌딩상가 재건축 관리단 규약 0년.00월.00일.※ 본 관리단 규약은 확정본으로 소유권 변경이 발생될시 반드시 새로운 소유자에게 양도해야 함, 새로운 규약은 발행하지 않음.-목 차-제 1 장 총칙제 1 조 (명칭)제 2 조 (목적)제 3 조 (사업시행구역)제 4 조 (사무소)제 5 조 (시행방법)제 6 조 (사업기간)제 7 조 (권리, 의무에 관한 사항의 고지, 공고방법)제 8 조 (규약의 변경)제 2 장 구성원제 9 조 (구성원의 자격 등)제 10 조 (구성원의 권리, 의무)제 11 조 (구 ...

테마문서 > 규정/회칙2023.06.2330 page3,000 P등록자 rh*******별점 3점

태그상가빌딩, 상가, 빌딩, 재건축관리단규약, 재건축, 관리단, 규약

판교 지식산업센터 관리규약 샘플

집합건물의 소유 및 관리에 관한 규약인 판교 지식산업센터 관리규약 샘플에 대해 기술한 샘플자료입니다.  제1장 총칙제2장 입주자 등 권리와 의무제3장 관리단 및 관리단 집회제4장 관리위원회제5장 관리대행자제6장 임대차 관계제7장 회계제8장 공용부분 등의 범위와 관리책임제9장 공동시설 유지보수 및 개량에 관한 사항제10장 방화관리제11장 주차관리제12장 기 타제13장 장기수선 계획과 장기수선 충당금제14장 공동생활의 질서유지  관리규약 비즈센터xxxx.xx.xx. 비즈센터◎ 목 차 ◎제1장 총칙-1제2장 입주자 등 권리와 의무 2제3장 관리단 및 관리단 집회-5제4장 관리위원회8제5장 관리대행자-13제6장 임대차 관계15제7장 회계-16제8장 공용부분 등의 범위와 관리책임-22제9장 공동시설 유지보수 및 개량에 관한 사항23제10장 방화관리25제11장 주차관리26제12장 기 타-28제13장 장기수선 계획과장기수선 충당금-29제14장 공동생활의 질서유 ...

테마문서 > 규정/회칙2023.06.2037 page5,000 P등록자 pa*******별점 5점

태그판교, 지식산업센터, 지식, 산업, 센터, 관리규약, 관리, 규약, 샘플

동호회 규정 및 양식

동호회 규정 및 양식에 대해 기술한 참고자료입니다.    ㈜ 0 동호회 지원 규정제1조(목적) 이 규정은 동호회 구성과 지원에 관한 사항을 정함으로써 동호회를 활성화하여 직원들 상호간에 친목향상을 도모하고 명랑한 직장분위기를 조성함을 목적으로 한다.제2조(정의) 이 규정에 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.1.“동호회”란 ㈜ 00 직원들이 주관부서의 승인을 받아 교양, 취미, 체력증진 등 공통적인 욕구충족을 위해 구성한 모임을 말한다.다만, 학교동문, 향우회, 친목계 등 학연지연 위주의 모임 또는 특정부서에 한정된 모임은 제외한다.2.“주관부서” 란 동호회를 총괄 관리하고 지원하는 부서로서 경영지원실을 말한다.제3조(적용범위) 이 규정은 주관부서에 동호회신청서를 제출하고 승인을 받은 동호회에 적용한다.제4조(주관부서) 주관부서는 다음 각 호의 임무를 수행한다.1.동호회의 총괄 관리 및 동호회의 등록취소 여부를 검토승인2.각 동호회의 활동계획 및 지 ...

테마문서 > 규정/회칙2023.05.315 page3,000 P등록자 bo****별점 3점

태그동호회, 규정, 양식, 동호회규정및양식

개인정보 보호 관리규정

개인정보 보호 관리규정에 대해 기술한 참고자료입니다.    주식회사개인정보 보호 관리규정hdm-w-02제정:페이지 표 지개정:1개정 no :작 성검 토승 인대 외 비박 경 두전무이사대표이사구 분`⊙ 회 람no성명날인일자no성명날인일자116217318419520621722823924102511261227132814291530주식회사개인정보 보호 관리규정제정:페이지 목 차개정:개정 no :목 차순 서내 용페이지주식회사개인정보 보호 관리규정제정:페이지 확인 및 개정이력서개정:개정 no :확인 및 개정이력서no일자구 분개 정 조 항개 정 내 용부서명승인자확인개정의뢰자주식회사개인정보 보호 관리규정제정:페이지 개정:개정 no :1.목 적본 규정은 ㈜ 에 근무하는 전 종업원에 대한 개인정보를 처리함에 있어 개인 정보의분실, 도난, 유출, 변조 또는 훼손 등 방지의 적절한 안전대책을 수립시행함으로써 정보주체자의 권익보호 및 직원들이 준수하여야 하는 세부적인 기준 ...

테마문서 > 규정/회칙2023.05.3119 page3,000 P등록자 bo****별점 3점

태그개인정보, 개인, 정보, 보호, 관리규정, 관리, 규정, 개인정보보호관리규정

소프트웨어 관리규정

소프트웨어 관리규정에 대해 기술한 참고자료입니다.    소프트웨어 관리규정 개정번호 : Ⅰ일자 : xxxx.xx.xxpage : 1 제 1 장 총 칙제1조 (목적)이 규정은 회사(기업)에 있어서 정품소프트웨어 사용을 생활화하고, 직원에 의한 불법복제의 방지와 소프트웨어 구입비용의 절감, 컴퓨터시스템의 안전을 위하여 소프트웨어 이용 및 관리상의 필요사항을 정하고 소프트웨어의 적정한 이용을 실현함을 목적으로 한다.제2조 (정의)이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.“소프트웨어”라 함은 프로그램과 이를 작성하고 운영하기 위하여 사용되는 관련 자료를 의미한다.“라이센스”라 함은 소프트웨어의 구입, 사용허락계약의 체결 등에 의해 소프트웨어를 적법하게 사용할 수 있는 것을 말한다.“그룹총괄관리부서”라 함은 그룹의 소프트웨어를 총괄 관리하는 부서를 말한다.“주관부서”라 함은 각 회사의 소프트웨어 관리를 총괄하는 부서를 말한다.“설치관리대장”이라 함은 ...

테마문서 > 규정/회칙2023.05.315 page3,000 P등록자 bo****별점 3점

태그소프트웨어, 관리규정, 관리, 규정, 소프트웨어관리규정

업무용 PC 사용규정

업무용 PC 사용규정에 대해 기술한 참고자료입니다.  [제 1조] 목적[제 2조] 적용범위[제 3조] PC 관리[제 4조] 소프트웨어 관리[제 5조] 네트워크 관리[제 6조] 징계 및 책임[제 7조] 서약서 작성[제 8조] 시행일자  업무용 pc 사용규정[제 1조] 목적본 규정은 효율적인 pc사용으로 회사의 재산을 보호하고 외부로부터의 대외비유출, 불법 소프트웨어 사용에 따른 피해를 예방하기 위함을 목적으로 한다.[제 2조] 적용범위본 규정은 회사 내에 반입되어 사용 중인 모든 pc를 대상으로 한다.[제 3조] pc 관리사용자에게 지급된 pc는 회사의 인가 없이 임의로 타인에게 양도할 수 없으며 회사소유의 재산이므로 소중하게 관리하며 정기적인 본체의 먼지청소를 통해 고장을 예방한다.회사에서 업무용으로 사용 중인 해당 pc의 사용자는 접속비밀번호를 설정하여 타인이 임의로 접속할 수 없도록 해야 하며 비밀번호 노출로 인하여 발생된 모든 피해는 사용자 ...

테마문서 > 규정/회칙2023.02.283 page4,000 P등록자 bo****별점 4점

태그업무용, PC, 사용규정, 사용, 규정, 업무용PC사용규정

52시간 근무제 매뉴얼

52시간 근무제 매뉴얼에 대해 기술한 참고자료입니다.    52시간 근무제 매뉴얼문서번호xxxx.xx.xx-cm park-001개정일자xxxx.xx.xx.08제정일자개정번호xxxx.xx.xx1■ 관리본 비관리본구 분작 성검 토승 인서 명김민수일자xxxx.xx.xx.08주소경기도 광주시 오포읍 포은대로 xxx-xxx(추자리 xxx-xxx)telxx-xxx-xxxxfaxxx-xxx-xxxx주 52시간 근무제 매뉴얼문서번호xxxx.xx.xx-cm park-001시행일자20..(주)cmpark(씨엠파크)a4(xxxx.xx.xx)제Ⅰ장 개요 및 적용시기개정번호0페이지1/31.주 52시간 근무제 개요주 52시간 근무제란, 1주일 당 법정 근로시간이 기존의 68시간에서 52시간으로 줄어드는 근로 제도를 칭한다.기본 40시간 근무 원칙에 연장근무가 최대 12시간으로 제한된다.■ 근로기준법-50조(근로시간)① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초 ...

테마문서 > 규정/회칙2023.02.106 page4,000 P등록자 km***별점 4점

태그시간, 근무제, 매뉴얼, 시간근무제매뉴얼

직장내 성희롱 예방 지침

직장내 성희롱 예방지침에 대해 기술한 참고자료입니다.    직장 내 성희롱 예방 지침 00제1장 총칙제1조(목적) 이 규정은 회사의 직장 내 성희롱 예방과 처리 절차 및 피해자 보호를 포함한 제반사항을 규정함으로써 0의 구성원이 직장 내 성희롱의 피해자 및 행위자가 되는 것을 방지하고, 피해자를 보호하는 것을 목적으로 한다.제2조(정의) 이 규정에서 “직장 내 성희롱”이라 함은 사업주 상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적언동 또는 그 밖의 요구 등에 따르지 아니하였다는 이유로 근로조건 및 고용에서 불이익을 주는 것을 말한다.제3조(적용범위)① 이 규정은 회사의 전직원(파견근로자 포함)에게 적용된다.② 이 규정의 피해자 보호는 피해자 뿐 아니라 피해주장자 등도 적용된다.제4조(피해자 보호 및 피해자 중심의 원칙)① 이 규정에 의한 직장 내 성 ...

테마문서 > 규정/회칙2023.01.319 page3,000 P등록자 bo****별점 3점

태그직장내, 성희롱

조직과 조직의 업무분장

조직과 조직의 세부적인 업무분장의 작성방법에 대하여 기술하였습니다. 상세 업무분장은 생산관리 업무에 대한 내용이지만 타 부서에서도 사용할 수 있는 양식입니다.    ▣ 문서 제/개정 이력 표준 명 : 조직 및 업무분장 관리지침 rev.no 제 개정일자 개정형태 제 개정사유 시행일 담당자 xxxx.xx.xx/08/01 제정 iso xxxx.xx.xx 품질경영시스템 도입에 따른 문서 제정 xxxx.xx.xx x xxxx.xx.xx/07/01 개정 erp도입에 따른 업무의 적용방법 변경 2010/07/02 x 02 2013/06/01 개정 조직 변경 및 상호 변경( 엔지니어링 → x) 2013/06/02 x 03 2016/11/15 갱신 iso xxxx.xx.xx015 품질경영시스템 갱신에 따른 문서의 전면 개정 2016/11/16 x 04 2021/06/02 개정 조직 및 업무분장에 대한 전면 검토 및 일부개정 2021/06/03 x 05 2022/0 ...

테마문서 > 규정/회칙2023.01.3136 page3,000 P등록자 sp*******별점 3점

태그조직, 업무분장, 업무, 분장, 조직과조직의업무분장

직원 숙소 운영세칙 규정

직원 숙소 운영세칙 규정에 대해 기술한 샘플자료입니다.  제1조(목적)제2조(적용범위)제3조(용어의 정의)제4조(숙소 관리 주체)제5조(입주 자격)제6조(입주 제한)제7조(직원숙소 입주자의 의무)제8조(입주자의 금지사항)제9조(퇴거)제10조(인수인계)제11조(보고사항)제12조(비품의 비치)제13조(경비부담)제14조(숙소의 설치․운영 기준 준수 등)제15조(시설관리)제16조(안전보건)  직원숙소 운영 세칙(안)제정xxxx.xx.xx.제1절 총칙제1조(목적) 이 세칙은 ㈜보미건설, ㈜보미엔지니어링 (이하 “회사”라 한다) 직원숙소의 합리적인 이용과 직원의 편의도모 및 원활한 숙소 관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.제2조(적용범위) 회사 직원숙소(이하“숙소”라 한다) 의 관리운영에 관한 사항은 다 른 규정에 특별히 정한 것을 제외하고는 이 세칙에 의한다.제3조(용어의 정의) 이 세칙에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.1.“숙소” ...

테마문서 > 규정/회칙2023.01.278 page5,000 P등록자 bo****별점 5점

태그직원숙소, 직원, 숙소, 운영세칙, 운영, 세칙, 직원숙소운영세칙

계량표 (차량무게 계량 양식)

계량표 차량에 물건을 실은 후 계량하는 양식으로 엑셀 형식입니다.차량번호 물품명 총중량 공차중량을 입력할 수 있고 자동 계산 되는 형식으로 주로 재활용업체나 축산업에서 사용합니다  

테마문서 > 규정/회칙2023.01.121 page1,500 P등록자 17********별점 2점

태그계량표, 차량무게, 차량, 무게, 계량, 양식

해외출장규정

해외출장규정에 대해 기술한 참고자료입니다.    해 외 출 장 규 정해 외 출 장 규 정제 1 조 (목 적)해외출장을 통하여 해외사장 개척 및 효과적인 업무수행능력의 향상, 기술축적과 직원의자질향상을 도모하는데 목적이 있다.제 2 조 (적용범위)이 규정은 주식회사 보미/건설(이하 “회사”라 칭한다) 직원의 해외출장에 지급되는출장비와 절차에 대하여 적용한다.제 3 조 (용어의 정의)1.출장비이 규정에서 출장비라 함은 교통비 및 체제비(숙박비 및 일당)를 말하며, 다음과 같이구분한다.가.일반 출장비나.연 수 비제 4 조 (책임과 권한)총무부에서는 직원의 해외출장과 관련된 여권의 발급, 항공권 구매등을 지원하고, 적절한출장비를 지급할 책임과 권한이 있다.제 5 조 (기본규정)1.출장비 지급기준가.신분의 변경출장도중 신분의 변경이 있을 때는 출발시 신분을 기준으로 한다.나.출장일정출장을 가고자 할 목적지의 출장일정은 최단, 최소일수로 하여야 한다.다.출장 ...

테마문서 > 규정/회칙2022.12.227 page3,000 P등록자 bo****별점 3점

태그해외출장규정, 해외출장규정

제로에너지건축물 인증제 리플렛

제로에너지건축물 인증 관련 법규에 대한 내용입니다.    제로에너지 건축물인증제에너지 낭비 없는 친환경 건축, 제로에너지건축공공건축물 (1, ㎡이상)제로에너지건축 의무화 단계적 확산제도적 여건변화 등을 고려한 세부로드맵에 따라 공공건축물을 시작으로 민간건축물로 점차 확산됩니다모든건축물 (500㎡이상) 공동주택 (30세대이상) 민간건축물 (1, ㎡이상)공공건축물 (500㎡이상)’25년’30년’20년제로에너지건축, 선택이 아닌 필수!온실가스 감축, 미세먼지 저감 등 기후변화 문제에 적극 대응하기 위한 수단으로 제로에너지건축 의무화가 2020년부터 본격 시행됩니다.제로에너지건축 개념도지열태양광,태양열차양시스템고기밀 창호고단열 바닥고단열 벽체고단열 지붕태양전지에 의한 전력공급태양집열에 의한 온수공급열 교환기의 사용폐열에 의해 데워진 신선한 공기summer sunwinter sun부엌과 침실의 폐열 활용거실과 침실에신선한 공기 제공고단열, 고기밀창호, 외부 ...

테마문서 > 규정/회칙2022.12.192 page무료등록자 wo*****별점 1점

태그제로에너지건축물, 제로, 에너지, 건축물, 인증제, 리플렛

공인인증서 관리 규정

공인인증서 관리 규정에 대해 기술한 참고자료입니다.  제1조 [목 적]제2조 [적용범위]제3조 [용어의 정의]제4조 [공인인증서의 종류 및 용도]제5조 [공인인증서 관리주관]제6조 [공인인증서 저장매체의 제한]제7조 [공인인증서 저장매체의 보관관리]제8조 [공인인증서 신청 및 사용관리의 위임]제9조 [공인인증서 저장매체 보관의 책임]제10조 [공인인증서 대여 및 양도의 금지]제11조 [공인인증서 오용사고의 변상]제12조 [공인인증서의 발급 및 폐기]제13조 [공인인증서 사용절차]제14조 [공인인증서발급대장 및 인증서저장매체관리대장의 비치‧작성관리]제15조 [공인인증서사용대장 및 인증서저장매체인출대장의 비치‧작성관리] ...

테마문서 > 규정/회칙2022.11.097 page5,000 P등록자 bo****별점 5점

태그공인인증서, 공인, 인증서, 관리, 규정, 공인인증서관리규정

해외출장규정

해외출장규정에 대해 기술한 참고자료입니다.  제1조 (목 적)제2조 (적용범위)제3조 (용어의 정의)제4조 (책임과 권한)제5조 (기본규정)제6조 (기타 출장경비 정산)  해 외 출 장 규 정해 외 출 장 규 정제 1 조 (목 적)이 규정은 임직원의 해외 출장 및 여행을 통하여 해외 시장 개척 및 효과적인 업무수행능력의 향상, 기술축척과 직원의 자질향상을 도모하는데 목적이 있다.제 2 조 (적용범위)이 규정은 직원의 해외출장에 지급되는 출장비와 절차에 대하여 적용한다.제 3 조 (용어의 정의)1.출장비이 규정에서 출장비라 함은 교통비 및 체재비(숙박비 및 일당)를 말하며, 다음과 같이구분한다.가.일반 출장비나.연 수 비다.기 타제 4 조 (책임과 권한)경영지원팀에서는 직원의 해외출장과 관련된 여권의 발급, 항공권 구매 등을 지원하고, 적절한출장비를 지급할 책임과 권한이 있다.제 5 조 (기본규정)1.출장비 지급기준가.신분의 변경출장도중 신분의 ...

테마문서 > 규정/회칙2022.11.098 page3,000 P등록자 bo****별점 3점

태그해외출장규정, 해외출장규정

수질환경 관리지침

공장에서 관리하는 수질환경관리에 대한 규정 및 서식자료 첨부에 대해 기술한 참고자료입니다.  1장 목적2장 적용범위3장 용어의 정의4장 책임과 권환5장 업무처리절차6장 관련지침7장 별첨8장 기록 및 보관  1.목 적본 지침은 (이하“공장”이라 한다)의 수질에 영향을 미칠 수 인자를 파악하고, 배출시설 및 방지시설의 관리와 개선을 통하여 환경상의 위해를 예방하고 쾌적한 생활환경 및 자연환경을 보전하는데 그 목적이 있다.2.적용범위본 지침은 공장의 경영활동과 관련한 생산활동 및 복리시설에서 발생하여 수질오염에 영향을 미칠 수 있는 배출시설 및 방지시설에 대하여 적용한다.3.용어의 정의3.1 수질오염물이 산업활동 및 기타 활동에 의해 인간의 생활의 안전 및 건강에 실제적인 위해를 가할 정도로 더러워진 상태의 오염을 말한다.3.2 수질오염물질수질오염의 요인이 되는 물질로써 유기물질, 유기용제류, 유류, 부유물질, 세제류,기타 중금속을 함유한 물질을 말한다 ...

테마문서 > 규정/회칙2022.09.2618 page4,000 P등록자 no**********별점 4점

태그수질환경관리지침, 수질, 환경, 관리, 지침, 수질환경관리지침

노인복지센터 운영 규정(방문요양, 방문목욕)

노인복지센터 운영 규정(방문요양, 방문목욕)에 대해 기술한 참고자료입니다.  제1조 (목적) 제2조 (적용범위) 제3조 (규정준수 의무) 제4조 (서비스 제공의 목적) 제5조 (제공 서비스 유형) 제6조 (이용인원에 관한 기준) 제7조 (대상자 및 순위)제8조 (모집방법)제9조 (서비스 제공자 기본 책무) 제10조 (신원 인수인의 권리· 의무)제11조 (이용절차)제12조 (이용계약에 관한 사항) 제13조 (계약 해지 등 기타 사항) 제14조 (장기요양서비스 이용 비용) 제15조 (서비스향상 및 관련 교육)제16조 (요양보호사관리) 제17조 (요양보호사의 의무) 제18조(서비스 제공의 기본원칙)제19조 (서비스의 내용) 제20조 (서비스 제공의 절차) 제21조 (서비스 비용의 부담)제22조 (기록 및 보존)제23조 (응급상황 시 처리 절차) 제24조 (배상책임 및 면책범위)제25조 (후원자관리) 제26조 (후원금관리) 제27조 (운영규정의 개정방법 및 절차) ...

테마문서 > 규정/회칙2022.09.0923 page5,000 P등록자 km*****별점 5점

태그방문요양, 방문, 요양, 방문목욕, 목욕, 운영규정, 운영, 규정

급여규정

급여규정에 대해 기술한 참고자료입니다.    급여 규 정급여 규 정제 1 장 총 칙제 1 조 (목적)본 규정은 사원의 급여에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.제 2 조 (적용범위)본 규정은 회사의 정규직 직원에 대하여 적용한다.다만, 고문, 촉탁, 임시직등의 급여에 관하여는 별도로 정한다.제 3 조 (정의)본 규정의 급여라 함은 기본급, 제수당 기타 근로의 댓가로서 직원에게 지급 되는 모든 금품을 말한다.제 4 조 (급여의 구분)1.사원의 급여는 기본급, 제수당, 상여금, 퇴직금으로 구분한다.2.제수당은 본 규정에 정하는 것을 제외하고는 특수한 사정을 참작하여 필요 한 경우에 별도로 정한다.제 5 조 (환불의무)급여가 지급된 후에 허위신고 또는 오산등에 의하여 과잉지급된 금액은 즉시 환불하여야 한다.제 6 조 (급여의 인상)매년 인사위원회의 결정에 따라 급여의 인상 범위를 정한다.제 2 장 급여의 계산 및 지급제 7 조 (지급일)급료는 당월 초 ...

테마문서 > 규정/회칙2022.08.316 page4,000 P등록자 bo****별점 4점

태그급여규정, 급여규정

해외출장규정

해외출장규정에 대해 기술한 참고자료입니다.    해 외 출 장 규 정해 외 출 장 규 정제 1 조 (목 적)이 규정은 임직원의 해외 출장 및 여행을 통하여 해외 시장 개척 및 효과적인 업무수행능력의 향상, 기술축척과 직원의 자질향상을 도모하는데 목적이 있다.제 2 조 (적용범위)이 규정은 직원의 해외출장에 지급되는 출장비와 절차에 대하여 적용한다.제 3 조 (용어의 정의)1.출장비이 규정에서 출장비라 함은 교통비 및 체재비(숙박비 및 일당)를 말하며, 다음과 같이구분한다.가.일반 출장비나.연 수 비다.기 타제 4 조 (책임과 권한)경영지원팀에서는 직원의 해외출장과 관련된 여권의 발급, 항공권 구매 등을 지원하고, 적절한출장비를 지급할 책임과 권한이 있다.제 5 조 (기본규정)1.출장비 지급기준가.신분의 변경출장도중 신분의 변경이 있을 때는 출빌시 신분을 기준으로 한다.나.출장일정출장을 가고자 할 목적지의 출장일정은 최단, 최소일수로 하여야 한다.다 ...

테마문서 > 규정/회칙2022.08.318 page4,000 P등록자 bo****별점 4점

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