스타트업과 마케팅 교육자료

스타트업과 마케팅 교육 자료입니다. 마케팅 관련 자료입니다.  1장 스타트업 핵심의 이해2장 스타트업 마케팅의 이해3장 스타트업 온라인마케팅의 이론과 실무

공모자료 > 비즈니스2021.08.14147 page3,000 P등록자 kd***별점 3점

태그스타트업, 스타, 트업, 마케팅, 교육자료, 교육, 자료

직장 내 교육훈련(OJT)

직장 내 교육훈련(OJT)에 관한 양식 참고자료입니다. OJT란 선배가 후배에 대하여 업무를 통해 업무수행에 필요한 능력을 중점적으로 지도, 육성하는 계획적인 노력의 과정입니다.  1장 OJT의 의미2장 OJT의 실시3장 OJT의 평가4장 OJT의 추진방법  1.ojt란?ojt란 선배가 후배에 대하여 업무를 통해 업무수행에 필요한 능력을 중점적으로 지도, 육성하는 계획적인 노력의 과정이다.ojt의 의미2.ojt의 중요성 및 장점중요성장점 구성원 각자의 업무수행능력은 일을 통해서 향상시키는 것이 효과적이다. 교육필요점을 가장 쉽게 파악할 수 있는 사람은 그의 직속선배이다 후배는 보통 선배를 본받으며, 선배는 팀분위기 형성에 절대적이다. 조직의 존속과 성장에는 후계자 육성이 필요하며, 그것은 전적으로 선배의 책임이다. 능력향상, 인재육성에는 본인의 의욕과 선배의 원조가 합쳐져야 한다. 개인별 교육훈련의 필요점을 파악하기가 쉽다. 구체적, 실질적으로 실 ...

공모자료 > 비즈니스2021.08.1416 page3,000 P등록자 kd***별점 3점

태그직장, 교육훈련, 교육, 훈련, OJT, 직장내교육훈련OJT

다면평가(동료평가용)

다면평가 동료평가용 양식 참고자료입니다.  

공모자료 > 비즈니스2021.08.141 page1,500 P등록자 kd***별점 2점

태그다면평가, 다면, 평가, 동료평가, 동료, 동료평가용, 평가용, 다면평가동료평가용

다면평가상사평가용 양식

다면평가 상사평가용 양식 참고자료입니다. 다면평가는 현행 상사 일변도 평가방식에서 상사, 동료, 부하, 내부 및 외부 고객으로부터 피평가자에 대한 정보를 수집하고 환류 해주는 360도 피드백(360 degree feedback)의 인사평가제도를 말합니다.  

공모자료 > 비즈니스2021.08.141 page1,500 P등록자 kd***별점 2점

태그다면평가, 다면, 평가, 상사평가, 상사, 상사평가용, 평가용, 양식

핵심가치내재화 진단지 설문양식

핵심가치 내재화 진단지(설문양식)에 관한 인적자원관리 관련 참고자료입니다.  

공모자료 > 비즈니스2021.08.141 page1,500 P등록자 kd***별점 2점

태그핵심가치, 핵심, 가치, 내재화, 내재, 진단지, 설문양식, 설문, 양식

품질보전 개론

품질보전 개론에 대해 기술한 품질경영을 위한 참고자료입니다.  1장 품질보전의 정의2장 품질보전 실시의 전제조건3장 TPM 기능활동과 품질보전의 관계4장 품질보전 전개의 기본 사고방식5장 품질보증과 품질보전과의 관계6장 품질보전의 8자 전개법7장 PM분석의 개요8장 QC적 사고와 PM분석 사고의 차이9장 PM분석 실시의 단계10장 물리적 해석의 이해11장 성립하는 조건과 4M관의 관련성12장 PM분석 실시 사례  품질보전 개론품질보전의 정의품질보전 이란 품질의 완전함 (100 % 양품 상태) 을 확보하기 위해서품질불량이 나지 않는 설비를 추구하여 「불량제로」의 조건을 설정하고 그 조건을 기준치 이내로 유지함으로써 품질불량을 예방하며 그 조건을 시계열 적으로 점검.측정하고 그 측정치의 추이를 봄으로써 품질불량 발생의 가능성을 예지하고 사전에 그 대책을 세운다.1) 강제열화의 철저한 배제가 전제.고장이 빈발하거나 자주보전의 체질의 확립되지 ...

공모자료 > 비즈니스2021.08.1426 page3,000 P등록자 kd***별점 3점

태그품질보전, 품질, 보전, 개론, 품질보전개론

인터넷 마케팅 소비자 환경 분석 자료

인터넷 마케팅전략 수립을 위한 소비자환경 분석에 관한 자료입니다.  1장 인터넷 소비자 행동분석2장 인터넷 소비자 정보처리 과정3장 인터넷 소비자 의사결정4장 인터넷 소비자 행동 영향 요인

공모자료 > 비즈니스2021.08.1421 page1,500 P등록자 kd***별점 2점

태그인터넷, 마케팅, 소비자, 환경, 분석, 자료

상용부자재 관리업무 규정

상용부자재 관리업무 규정 자료입니다.  1장 총칙 1조 목적 2조 적용범위 3조 기본원칙 4조 용어의 정의 5조 관리업무의 전산화 6조 관리업무의 자동화2장 상용부자재 관리의 합리화 7조 운영의 합리화3장 구매관리 8조 구매의뢰 9조 구매예산 10조 구매계획 11조 구매방법의 선택 12조 구매처 선정 및 관리 13조 시장조사 14조 견적 15조 구매승인 16조 계약 및 발주 17조 구매절충 18조 납기관리 19조 검수 20조 입고 21조 통관 및 환급 22조 외주 23조 대금지급4장 재고관리 24조 재고관리의 원칙 25조 용어의 정의 26조 적정재고관리 27조 저장 28조 선입선출 29조 재고위치번호제도 30조 저장중 정비 31조 출고 32조 재고조사 33조 유휴 및 잉여자재의 색출, 판정과 처분 ...

공모자료 > 비즈니스2021.08.1410 page3,000 P등록자 lg**별점 3점

태그상용부자재, 상용, 부자재, 관리업무, 관리, 업무, 규정

인사통합규정(취업규칙 포함)

인사통합규정(취업규칙 포함) 자료입니다.  1장 취업규칙2장 인사관리규정3장 급여규정4장 퇴직금 지급규정5장 여비 교통비 지급규정6장 경조금 지급규정  취업규칙제 1 장 총칙제 1 조 (목 적)본 규칙은 회사의 질서를 유지하며 각자 맡은 바 직무를 완수케 함으로써 근무능률의상을 기하고 사원의 기본적 활동을 보장하며 복리 증진을 도모함을 목적으로 한다.제 2 조 (적용범위)사원의 취업에 관하여는 법령 및 제규정에 정하는 바를 제외하고는 본 규칙에 의한다.본 규칙에 규정되지 아니한 사항은 따로 정한다.제 3 조 (사원의 정의)본 규칙에 사원이라 함은 인사관리규정에 의거 채용된 사원을 말한다.제 4 조 (소속의 정의)본 규칙에서 소속장이라 함은 사원이 소속하는 조직상의 부서장을 말하고 상위자라 함은 관리 조직상의 직위가 상위에 있는 자를 말한다.제 2 장 인사제 5 조 (인사)사원의 채용, 배치, 이동, 승진, 휴직, 복직, 퇴직, 포상 및 징계 등 인 ...

공모자료 > 비즈니스2021.08.1424 page3,000 P등록자 lg**별점 3점

태그인사통합규정, 인사, 통합, 규정, 취업규칙, 취업, 규칙, 포함

전결규정

전결규정 자료입니다.  1장 총칙 1조 목적 2조 적용범위 3조 용어의 정의 4조 권한과 책임 5조 전결기준 6조 전결권자의 구분 7조 전결범위 8조 대결 및 후결 9조 위임 10조 명의 및 효력 11조 전결처리 기준 12조 합의 및 협조 13조 특례 14조 전결권의 제한2장 부칙3장 별표  (주) 전결 규정내부 규정집경영기획 0.00.00목 차전결 규정총칙-3부칙-6별표-7버전개정일자작성자개정사유전 결 규 정총 칙제1조(목적) 본 규정은 ㈜ (이하 “회사” 라 한다.) 대표이사 결재권한의 일부를 업무수행상 각 직책별 전결사항을 정하여 임원, 본부장, 직원에게 권한과 책임을 명확히 함으로서 업무의 신속성과 능률성에 대한 향상과 책임경영을 확립함에 그 목적으로 한다.제2조(적용범위)업무수행에 관한 모든 결재의 권한과 책임은 별도 규정에 의하여 정한 것을 제외하고는 이규정에 따른다.제3조(용어의 정의)위임전결 :대표이사가 그 ...

공모자료 > 비즈니스2021.08.1422 page3,000 P등록자 lg**별점 3점

태그전결규정, 전결, 규정, 전결규정

샘플 관리 규정

샘플관리규정 자료입니다.  1장 총칙 1조 목적 2조 정의 3조 관리부서 4조 시행일2장 샘플 관리조직 체계 5조 관리조직 6조 관리책임자 7조 관리업무 체계3장 샘플 관리와 운영 8조 관리의 기본방침 9조 샘플 관리 및 운영 10조 샘플 통합 전산관리 운영 11조 샘플 손망실 12조 인수인계4장 불용품 13조 정의 14조 불용품 처리 절차 15조 샘플의 등급분류 16조 전산정리  (주) oo샘플관리 규정내부 규정집경영기획 0.00.00버전개정일자작성자개정사유샘플 관리 규정 제 1 장 총 칙1.(목적) 이 규정은 임직원이 구매, 직생산, 완사입(shppping sample) 샘플을 정확히 파악, 관리, 보존, 폐기에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.2.(정의) 이 규정에서 “샘플”이라 함은 제품 개발을 위한 모든 의류 및 신발,악세사리 등을 말한다.3.(관리부서) ① 본사구매 상품기획팀(의류 및 악세사리 샘플을 포함 ...

공모자료 > 비즈니스2021.08.148 page1,500 P등록자 lg**별점 2점

태그샘플, 관리, 규정, 샘플관리규정

예산관리규정

예산관리규정 자료입니다.  1장 총칙 1조 목적 2조 적용범위 3조 예산관리의 원칙 4조 예산기간2장 예산관리조직 5조 단위조직 6조 예산의 확정 7조 예산심의위원회 8조 총괄예산책임자의 직무 9조 부서예산책임자의 직무3장 예산의 편성 10조 경영계획과 예산 11조 기본원칙 12조 부문원칙 13조 예산편성지침 14조 예산편성의 절차4장 예산의 집행 15조 예산의 배정 16조 예산집행의 절차 17조 일반관리비의 집행요령 18조 세목별담당부서 19조 예산초과 사용 및 조정5장 예산의 통제 20조 예산통제의 방법 21조 예산통제의 책임 22조 예산통제의 시점 23조 예산의 이월금지 24조 예산관리대장 25조 예비비 26조 예산의 이관6장 예산의 평가분석 27조 예산실적 대비보고 28조 예산실적 종합분석 29조 월 및 기말분석 30조 분석의 조치 31조 평가 32조 규정의 위반 ...

공모자료 > 비즈니스2021.08.146 page3,000 P등록자 lg**별점 3점

태그예산관리규정, 예산, 관리, 규정, 예산관리규정

팀별 역량평가 내부규정(Report 작성 Manual 포함)

팀별 역량평가 내부규정(Report 작성 Manual 포함) 자료입니다.  1장 Report 평가의 목적2장 평가의 기본 원칙3장 Report 평가 절차4장 시행시기5장 Report 작성 매뉴얼  (주) oo team別 report評價規定 (역량평가 항목)내부 규정집 경영기획 0.00.00report 평가의 目的report 평가는 ① 전사 목표 달성을 위해 팀별 개인별 업무 수행력을 배양하고, ② 전직원의 업무 자립 및 자율성을 도모하며, ③ 궁극적으로 기업의 경쟁력을 제고하는데 목적이 있다.2.평가의 기본 原則report 평가는 다음과 같은 기본 원칙을 갖는다.1차 평가자는 부서장(팀장/실장), 2차 평가자는 본부장 및 cd로 한다.2차 평가 종료후 경영기획 점검 및 조정후 최종 평가 점수를 산출한다.report평가 주기는 report별 성격에 따라 구분하여 진행한다.(주/월/분기/반기/년간/비정기)평가대상 report는 직무조사서에 명기된 산 ...

공모자료 > 비즈니스2021.08.1428 page4,000 P등록자 lg**별점 4점

태그팀별, 역량평가, 역량, 평가, 내부규정, 내부, 규정, Report, 작성, Manual, 포함

직원의식 설문조사지

직원의식 설문조사지 자료입니다.    [직원의식 설문지]안녕하십니까?바쁘신 가운데 본 설문에 응해주셔서 진심으로 감사드립니다.이 설문지는 우리 회사의 사업 현황 및 향후 방향성에 대한 직원들의 인식 정도와 사업재설정을 위한 제반 정보조사를 위해 구성된 것입니다.귀하의 응답내용은 무기명으로 처리되고 우리 회사의 직원의식 조사를 통한 합리적 회사 발전상의 정립과 비젼 설정의 자료로만 활용되므로 신분상 영향을 미치지 않습니다.따라서 귀하의 솔직한 답변을 부탁드리며, 가능한 귀하의 업무와 전문분야의 시각에서 각 문항에 빠짐없이 성의껏 답변해 주시면 고맙겠습니다.귀중한 시간을 할애해 주신데 대하여 다시 한번 진심으로 감사를 드리며, 설문 작성과 관련하여 문의 사항이 있으시면 언제라도 연락바랍니다. 0년 00월Ⅰ.다음은 귀하의 개인적인사항에 대한 질문입니다.해당란에 기표 또는 답변을 하여 주시기 바랍니다.귀하의 소속은? 본부/사업부 ( ), 팀( )귀하의 연 ...

공모자료 > 비즈니스2021.08.145 page3,000 P등록자 lg**별점 3점

태그직원의식, 직원, 의식, 설문조사, 설문, 조사, 직원의식설문조사지

신규사업 진행계획서(New Biz 준비일정 및 TFT 구성)

신규사업 진행계획서(New Biz 준비일정 및 TFT 구성) 자료입니다.  1장 TFT 목적 및 기본방침2장 Implementation Schedule3장 TFT 조직 구성4장 기본 R&R  new biz 준비일정 및 tft 구성(案)the creating new life company 0.00xxx-xxx.목 적-삼원색의 미래를 위한 new business 전개를 위한 활동xxx-xxx.기본방침-as is 진단 및 to be 전개방안 모색-경영층의 지시사항-zero base에서 새롭게 접근하여 경영층의 의지를 바탕으로 기본 방침을 수립함-기본 방침에는 시장동향/변화, new market, 기간, 방법(인터뷰/설문/그룹미팅), 조직 등을 포괄적으로 명시함-psdca(plan study do check act) 및 new business의 incubating<참 고>※tft의 범위는 전사적 일수도 있으며, 회사의 일정 부문 및 팀, 또는 ...

공모자료 > 비즈니스2021.08.146 page1,500 P등록자 lg**별점 2점

태그신규사업, 신규, 사업, 진행계획서, 진행, 계획서, New, Biz, 준비일정, 준비, 일정, TFT, 구성

사원만족도 제고를 위한 설문조사양식

사원만족도 제고를 위한 설문조사 양식에 관한 인사관리 분야 참고자료입니다.    ■ 업무에 바쁘신 중에도 본 설문에 응해 주셔서 대단히 감사합니다.■ 이번 설문은 여러분들의 업무와 관련한 고충과 어려움을 신속하게 개선하여, 우리 회사가 보다 만족스럽고 활기가 넘치는 직장을 만드는데 적극 활용할 계획입니다.■ 작성요령은 각 항목들을 읽으신 후, 여러분께서 평소 생각하신 바를 있는 그대로 답해 주시기 바라며, 임직원 여러분의 의견이 신바람 나는 직장을 만드는데 큰 도움이 될 수 있도록 정성껏 작성해 주시면 감사하겠습니다.■ 여러분들의 응답내용에 대해서는 철저히 비밀이 보장되며, 여러분의 의견이 적극 반영될 수 있도록 최선의 노력을 다하겠습니다.(설문결과에 대해서는 사내공고, 사보 등을 통해 추후 가감없이 알려드리겠습니다.) 설문조사 기간 : 0.0.~ 0.0주식회사 o1.당사의 복리후생 제도는 관계사 또는 주변회사와 비교하여 어떻다고 생각하십니까?① ...

공모자료 > 비즈니스2021.08.1313 page4,000 P등록자 kd***별점 4점

태그사원만족, 사원, 만족, 사원만족도, 만족도, 제고, 설문조사, 설문, 조사, 양식

스피치(Speech) 커뮤니케이션 훈련방법

스피치(Speech)커뮤니케이션 훈련 방법 참고자료입니다.    스피치(speech)커뮤니케이션 훈련 방법자기소개 및 상호소개상호 소개 스피치는 상대방과의 심층 인터뷰를 통해 서로 이해의 폭을 넓힘은 물론, 이를 바탕으로 앞으로 같이공부하는 동안 함께 동료들에게 상대방을 소개함으로써 더욱 친숙한 분위기에서 학습할 수 있도록 함을 목적으로 한다.특히 상대방을 어떻게 소개하느냐에 따라 동료들의 상대방에 대한 첫 인상이 지워지므로 소개하는 사람은 책임감을 갖고 진지하게 소개 스피치를 행해야 한다.*방법:◎ 2인1조로 서로 자신을 최대한 소개하여 상대방의 소개 준비한다.(2분씩)◎ 단상에 나와 3분동안 상대방을 소개한다,◎ 소개받은 사람에게 그외 더자세한 사항에 대해 질문을 받는다.(1분)◎ 서로역할을 바꾸어 소개하는 방식◎ 인원이 10명 이상일 경우는 간단한 멘트로 돌아가면 자기소개로 끝낸다.<요령>◎ 극적 효과로 청중의 주의를 끈다.◎ 상대 ...

공모자료 > 비즈니스2021.08.1314 page1,500 P등록자 lg**별점 2점

태그스피치, Speech, 커뮤니케이션, 훈련, 방법

자영업 컨설팅 결과 보고서 양식

소상공인 컨설팅 보고 양식입니다.  1장 컨설팅 개요2장 업체현황3장 환경분석 및 경영진단4장 문제점 및 개선과제5장 전략수립   0.00.00컨설턴트 컨설팅 제목을 입력하시기 바랍니다.-주 테마 또는 목적에 맞는*자영업 컨설팅 결과 보고서수진업체대표자업종주소컨설팅기간 0.00.00 ~ 0.00.00보고서 제출일담당 컨설턴트수진업체대표자업종주소컨설팅기간 0.00.00 ~ 0.00.00보고서 제출일담당 컨설턴트컨설턴트 *Ⅰ.컨설팅 개요Ⅱ.업체현황Ⅲ.환경분석 및 경영진단Ⅳ.문제점 및 개선과제Ⅴ.전략수립※ 별첨-00-00-00-00-00contents list컨설턴트 *1.컨설팅 목적 및 추진과제Ⅰ.컨설팅 개요컨설팅 목적목적 기입컨설팅 추진과제슬라이드 마스터에서 수정 (이 글은 지우세요)컨설턴트 *2.컨설팅 수행방법Ⅰ.컨설팅 개요컨설팅 기간 : xxxx.xx.xx~xxxx.xx.xx수행방법 : 구분방문일방문시간추진내용1차xxxx.xx.xx시간2차xxx ...

공모자료 > 비즈니스2021.08.1326 page1,500 P등록자 lg**별점 2점

태그자영업, 컨설팅, 결과, 보고서, 보고, 양식

근로계약서(표없는 양식)

표 없는 양식 근로계약서입니다.  

공모자료 > 비즈니스2021.08.131 page1,500 P등록자 su***별점 2점

태그근로계약서, 근로, 계약서, 양식, 근로계약서표없는양식

계정과목별비용예산 편성지침

사업계획 예산 편성 지침 Guide Line 자료입니다.     o 년 비용계획 편성지침[ 계정과목별 비용예산 편성지침 ]경 영 기 획august. o21.예산편성 기본 목표1) 자원의 합리적 배분을 통한 재정의 효율화.2) 불필요한 비용의 절감을 통한 회사 재정의 견실화.3) 예산의 투명성 및 신뢰성 제고.2.주요 편성지침1) 계정과목 및 세목을 정확히 이해하여 작성.2) 예산편성에 누락된 사항은 원칙적으로 집행불가.( 추경예산 편성은 경영기획 검토 및 대표이사의 결재를 득한 후 집행 )3) 취득세 , 등록세 , 농어촌특별세 , 지방교육세 , 인허가비 ( 자본적지출 관련 ) 는 경비예산으로 편성하지 않고 ,투자계획에 포함함.4) 관리팀를 제외한 각 팀은 지정한 계정만 작성하여 제출.5) 편성지침의 (1 인당) “한도” ( 금액 , 횟수 ) 는 최대 가능 한도를 의미하며 , 구체적 계획 없이 기계적으로 한도를채워 편성해서는 안 됨.비용예산 편성 기 ...

공모자료 > 비즈니스2021.08.1328 page3,000 P등록자 lg**별점 3점

태그계정과목, 계정, 과목, 계정과목별, 과목별, 비용예산, 비용, 예산, 편성지침, 편성, 지침