소방시설 관련업 대표자 간담회 자료

소방시설업 및 관리업 대표와 소방시설 안전관리 개정법령을 소개하고 소방시설업 운영에 대한 질의응답과 건의사항을 수렴하는 소방시설 간담회 교육 참조 자료입니다.소방시설에 대한 업무추진 사항과 달라지는 법령이 각 목차마다 정리되어 있어 관련 업종에 종사하는 분들이 참조하기 좋은 자료입니다.  1장 공사장 임시소방시설 설치 유지2장 동결방지기(열선) 관련 안전관리 방안3장 소방시설공사업법 위반 주요사례4장 국가기술자격증 대여 위반 관련5장 2020년 달라지는 제도(법령)6장 2020년 소방청 업무추진 사항 소개 1. 전문·일반 소방시설관리업 제도 도입 2. 소방시설공사 분리발주 의무화 추진 3. 소방엔지니어 전문 기술교육 실시 참고. 소방시설 등 자체점검 제도 개선7장 소방특별조사 업무추진 사항 안내 1. 화재안전정보조사 추진 계획 2. 세종시 관내 화재발생 시 초기 진화 사례 3. 소방특별조사 업무 관련 협조사항 ...

비즈니스 > 총무/서무2022.07.0421 page4,000 P등록자 av***별점 4점

태그소방시설, 소방, 시설, 간담회, 교육자료, 교육, 자료

경영지원팀 업무 메뉴얼 초안

경영지원업무 사용자 메뉴얼 참조자료입니다.회사 업무의 구성 중 경영지원 분야에서 인사, 총무, 구매, 회계, 매출 파트로 구분하여 각 파트마다 알아야할 업무 개요를 설명한 후 관련 규정과 사용 서식을 테이블로 제시하고 있습니다.경영지원 업무 외 총무, 서무 파트에서 참조할 수 있는 유용한 자료입니다.  1장 인사 1. 휴가신청 2. 인사평가 3. 파견신청 4. 채용추천 5. 경조금 추천 6. 교육비 신청2장 총무 1. 출장신청/결과보고 2. 증명서 발급 3. 인장날인 4. 기안문 작성 5. 차량배차 신청 6. 회사 캠페인3장 구매 1. 자산구매 2. 소무품구매 3. 인가 S/W 사용 4. 자산관리 5. 도서신청4장 회계 1. 결의서 작성 2. 법인카드 사용 3. 부서운영비 집행 4. 야근식대 정산 5. 교통비 정산5장 매출 1. 매출관리 시스템 2. 주간업무활동 입력 3. 프로젝트 손익분석 4. 세금계산서 발행 ...

비즈니스 > 총무/서무2022.06.3064 page5,000 P등록자 bo****별점 5점

태그경영지원팀, 경영, 지원팀, 업무, 메뉴얼, 초안

문서 발송/접수 지침안

문서 발송 접수 지침안 참조자료입니다.문서 발송법을 통해서 우편 발송과 직인까지 설명해주고 있고 문서 접수대장과 발송대장에 대한 샘플 예제를 포함하고 있습니다.  1장 문서 접수 발송의 중요성2장 우편물 관련 접수 방법3장 문서 발송 직인 관리4장 문서 접수  문서 발송/접수 지침안경영지원팀문서 접수/발송에 중요성문서의 중요성회사에서 발송하는 문서는 특정 사안에 대한 회사의 방침이며, 회사의 입장을 서면화하여 외부에 알리는 수단입니다.이러한 문서는 문서를 주고 받는 상대방과 우리 회사와의 약속이자 분쟁 해결의 위한 수단이 되기도 하고 분쟁을 일으키는 빌미가 되기도 합니다.또한 많은 기업이나 관공서들이 수령한 공문으로 상대방 회사나 직원들의 수준을 평가하기도 합니다.문서 발송법결재권자의 결재 -문서 내용의 경중과 전결 규정에 따라 팀장ㆍ임원 또는 대표이사의 결재를 받고 정본은 발송 문서란에 보관합니다발송본 출력 및 문서번호 기재 -결재받은 문서와 동 ...

비즈니스 > 총무/서무2022.06.3010 page3,000 P등록자 bo****별점 3점

태그문서, 발송, 접수, 지침안, 문서발송접수지침안

국세 및 지방세 완납증명서 발급방법 매뉴얼

국세 및 지방세 완납증명서 발급방법 매뉴얼 참조자료입니다.  

비즈니스 > 총무/서무2022.06.309 page1,500 P등록자 bo****별점 2점

태그국세, 지방세, 완납증명서, 완납, 증명서, 발급방법, 발급, 방법, 매뉴얼

장애인인식개선 소식지 예시문

장애인인식개선 소식지 예시문 참조자료입니다.  

비즈니스 > 총무/서무2022.06.282 page1,500 P등록자 av***별점 2점

태그장애인인식개선, 장애인, 인식, 개선, 소식지, 예시문

위임장 양식

민간기관이나 공공기관에서 사용가능한 위임장 양식입니다.  

비즈니스 > 총무/서무2022.04.091 page1,500 P등록자 sh*****별점 2점

태그위임장, 양식, 위임장양식

교육관련 프로세스 메뉴얼

교육관련 프로세스 메뉴얼 입니다 참조 하세요    교육 관련 process경영지원팀1.교육 신청 process단계주요내용담당교육 선별교육 신청서작성(d-10)교육 대상자정윤영사원교육 대상자 교육선별-교육 일정 확인부서별 /현장별 결재상신(현장소장/부서장) 입금 처리(교육처)교육실시교육실시경영지원실신청(d-7)결재/입금(d-2)교육대상자정윤영사원결재 상신 (교육신청서 참조)교육신청자▣ 교육신청 프로세스 정립 사유1.본사 / 현장 교육 내용 확인 및 교육 이수 내용 파악2.교육비 환급 신청 (교육 과정에 따라 환급금 신청)-소요 경비 통제3.불 필요한 교육 통제2.교육 이수 후 process단계주요내용담당교육 실시 후교육 결과 보고서작성 보고(d3)교육 이수자정윤영 사원정윤영 사원정윤영 사원교육 이수자교육 수료증 수령교육 계산서 수령교육 자료 수령교육 결과 보고서작성수료증/계산서 제출교육 결과보고서 결재 상신교육 자료 공유분기별 환급금 신청(고용지원센 ...

비즈니스 > 총무/서무2022.03.304 page1,500 P등록자 bo****별점 2점

태그교육관련, 교육, 관련, 프로세스, 메뉴얼

회사 공인인증서 신청서 및 서약서

회사 공인인증서 발급 신청 및 서약서 관련 양식 입니다.  1장 공인인증서 발급 신청서2장 공인인증서 사용 서약서

비즈니스 > 총무/서무2022.03.302 page1,500 P등록자 bo****별점 2점

태그회사, 공인인증서, 공인, 인증서, 신청서, 서약서

경리 업무 매뉴얼

경리 업무 매뉴얼에 관한 참고자료입니다.    본사/현장 경리 업무 매뉴얼 비목 계 정 과 목 내 용 첨부서류(증빙) 과목 세 목 재료비 재료비(156) 시설자재비 시공목적물의 실체를 형성하는 자재와 1회 사용하므로 1.세금계산서 철근, 레미콘, 골재, 전선, 시멘트 등 재사용이 불가능한 소모성 보조재(자재운반비 및 2.거래명세서 구입부대비), 특히 보조기층을 채취하여 사용하는 3.송장 및 납품확인서 경우의 보조기층 대금도 시설자재비로 처리함 가설자재비 공사진행에 부수적으로 사용되는 자재로 사용후 전부 1.세금계산서 철써포트, 유로폼, 각재외 (공기구, 측량기구, 비품) 또는 부분환수가 가능한 것으로 사용에 따른 손모액 2.거래명세서 등을 가설자재비로 처리.3.송장 및 납품확인서 * 가설재임대료 포함 노무비 노무비(xxxx.xx.xx)(xxxx.xx.xx) 간접노무비 직원급여, 직원상여금, 직원퇴직금 1.급여이체명세서 2.급여대장 기본급여 및 제수 ...

비즈니스 > 총무/서무2022.02.223 page1,500 P등록자 kd***별점 2점

태그경리, 업무, 매뉴얼, 경리업무매뉴얼

출장신청서 및 출장정산 내역서

출장에 따른 업무비용 신청 및 정산에 관한 내역서 참조자료입니다.  

비즈니스 > 총무/서무2022.01.312 page1,500 P등록자 ha***별점 2점

태그출장신청, 출장, 신청, 정산내역서, 정산, 내역서, 출장신청및정산내역서

경비 근무 수칙

경비 근무 수칙을 영문과 한글로 작성한 참조자료입니다.    guard regulations1.to know well a basic duty and responsivle round.2.i cant get out of working area without duty changing and indication.3.i will do my best at working area and report all quickly and exactly.4.i will answer kindly and clearly when i recived interphone and telephone.5.i dont perform the prohibited action (drinking, gambling, sleeping,smoking etc.,) during working.6.i have to keep close watch a strange person to approach guarde ...

비즈니스 > 총무/서무2022.01.052 page1,500 P등록자 pa*******별점 2점

태그영문

임신 근로자 근무시간 변경 신청서

임신 근로자 출퇴근 시간 변경 근로기준법 개정 공포(2021.5.18 공포, 11.19 시행)에 따라 임신 근로자가 근로 시간 변경을 요청하는 신청서 샘플 양식입니다.  1장 변경 요청 근무시간2장 변경 요청 기간3장 변경 사유

비즈니스 > 총무/서무2021.11.171 page3,000 P등록자 ys**별점 3점

태그임신, 근로자, 근무시간, 근무, 시간, 변경, 신청서

계약직사원 면접 평가표

계약직사원 면접 평가표에 대한 체크리스트 참조자료입니다.  1장 동기와 지망2장 직업에 대한 마음3장 기타사항4장 추가5장 품질관리  성명 업무 외관인상 (면접 도중에 인상을 적절히 체크한다.) a b c 비고 건강 혈색양혼 튼튼 보통 건강체 약해 보임 복장 청결하며 단정 일단 단정 단정하지 못함 태도 침착하다 보통 건강체 침착하지 못함 젊음 청년답고 발랄 젊은 느낌 어른인척 함 명랑성 밝고 외향적 보통 건강체 어둡고 내향적 협조성 사교성 있을듯 보통 건강체 고독한 느낌 대화 사려 있는 발언 경솔한 답변있음 즉흥적 발언 모순 호감 호감이 간다 보통 호감이 안감 구분 질문사항 회답 평가 및 척도 5 4 3 2 1 동기와지망 지금 주소에서 당사까지 얼마나 걸렸습니까?현재 거주지가 어디입니까? 최근에는 무슨일을 하고 있습니까? 당사에 대해 무엇을 알고 계십니까?맡은 업무에 대해서 어떻게 알고 있습니까? 당신의 장점(특기)을 객관적으로 설명 하십시요 당사 ...

비즈니스 > 총무/서무2021.10.262 page1,500 P등록자 17********별점 2점

태그계약직사원, 계약, 직사원, 면접, 평가표, 계약직사원면접평가표

근무평점규정

근무평점 규정에 대해서 업적평정표와 자기신고서, 평정결과표 등의 양식을 포함하여 기술한 참조자료입니다.  1장 총칙2장 업적 평정3장 능력 평정4장 평가 기준 및 감점5장 평가 반영6장 부칙  근무평정 규정 2000년 00월 주식회사근무평정규정(안)제정 xxxx.xx.xx제1장 총칙제1조 【목 적】이 규정은 직원의 업적과 능력, 경력 등을 평정함으로써 공정하고 합리적인 인사관리의 기초를 마련하여 인적자원의 체계적인 개발과 업무 능률 향상을 기함에 목적이 있다.제2조 【용어정의】본 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각 항과 같다.업적평정은 평정기간 중에 피 평정자가 수행한 구체적인 업무에 대하여 업무의 양적인 부문, 질적인 부문 등을 종합하여 평정하는 것을 말한다.능력평정은 피 평정자의 업무수행능력을 평정하는 것으로서 피 평정자의 업무에 대한 지식, 사고력, 조직융화, 자기개발노력 등을 종합하여 평정한다.근무평정은 업적평정과 능력평정을 합한 것 ...

비즈니스 > 총무/서무2021.10.2610 page4,000 P등록자 17********별점 4점

태그근무평죤정, 근무, 평죤정, 근무평죤정

복무규정

복무규정에 대해서 기술한 참조자료입니다.  1장 총칙2장 복무 규범3장 근무시간 및 휴일4장 휴가5장 출장6장 부칙  복무규정(안)제정 xxxx.xx.xx제1장 총칙제1조 【목 적】이 규정은 직원의 복무에 관한 사항을 정하여 업무능률의 향상을 도모하고 근무기강의 확립을 목적으로 한다.제2조 【적용범위】이 규정은 회사의 모든 직원에게 적용되며, 이 규정에 명시되지 아니한 사항에 대해서는 관련법령에서 정하는 바에 따른다.제2장 복무 규범제3조 【법규 준수 및 이행의무】직원은 업무수행상 기본이 되는 법규, 정관, 규정 및 지침 등을 준수하고, 상사의 정당한 직무상 명령 및 지시를 충실히 이행하여야 한다.제4조 【성실근무】 직원은 항상 성실한 자세로 근무하여 담당직무를 신속 정확하게 완수하여야 하며, 고객에게 친절하고 예의 바른 응대를 하여야 한다.제5조 【청렴결백】직원은 청렴하고 결백하여야 하며, 직접 간접을 불문하고 회사와 거래관계가 있거나 기타 이해 ...

비즈니스 > 총무/서무2021.10.269 page3,000 P등록자 17********별점 3점

태그복무규정, 복무규정

사규관리규정

사규관리규정에 대해서 기술한 참조자료입니다.  1장 목적2장 사규의 정의 및 종류3장 책임과 권한4장 사규의 제정 및 개정, 폐기 사유5장 사유의 입안 절차6장 사규의 승인 및 등록7장 사규의 공포8장 사규의 효력발생9장 사규의 해석10장 사규의 편제 및 구성11장 조문12장 사규의 관리13장 부칙  사규관리규정(안)제정 xxxx.xx.xx제1조 【목적】이 규정은 회사 사규의 제정,개폐,형식 및 관리 등에 관한 사항을 정하여 사규 상호간의 관계를 명확히 하고, 사규를 효율적으로 관리함으로써 회사의 업무를 합리적이고 능률적으로 운영하도록 함을 목적으로 한다.제2조 【사규의 정의 및 종류】이 규정에서 ‘사규’라 함은 회사의 경영방침, 조직기구 및 업무수행의 기준이 되는 기본 지침과 절차에 관한 규범으로써 성문화한 것을 말하며, 사규는 그 내용 및 성질에 따라 다음과 같이 구분 정의한다.규정 : 회사의 경영목적을 달성하기 위한 기본사항과 회사의 조직, ...

비즈니스 > 총무/서무2021.10.265 page3,000 P등록자 17********별점 3점

태그사규관리규정, 사규관리규정

위임전결 및 결재절차 규정

위임전결 및 결재절차 규정에 대해 기술한 참조자료입니다.  1장 목적2장 용어의 정의3장 위임전결 원칙4장 결재절차5장 부재 중 결재절차6장 합의7장 결재위반 여부의 확인8장 효력9장 기본 품의10장 경비집행11장 예산초과 경비집행12장 예산증액13장 휴가14장 부칙  위임전결 및 결재절차 규정(안)제정 xxxx.xx.xx제1조 【목적】본 규정은 이 회사의 직무전결사항 및 결재 절차를 규정함으로써 업무의 간소화와 업무능률의 향상을 기하고, 업무처리에 있어서 책임과 권한을 명확히 함을 목적으로 한다.제2조 【용어의 정의】이 규정에서 위임전결이라 함은 사장의 직무권한의 일부를 하위자에게 위임하여 수임자의 책임하에 업무를 처리하는 것을 말한다.이 규정에서 수임자의 부재라 함은 다음의 경우를 말한다.1.결근, 출장, 휴가, 기타의 사유로 자기의 직무권한을 행사할 수 없는 경우2.장기간의 회의 또는 외출 등으로 자기의 직무권한을 행사할 수 없는 경우이 규정 ...

비즈니스 > 총무/서무2021.10.264 page3,000 P등록자 17********별점 3점

태그위임전결, 위임, 전결, 결재절차, 결재, 절차, 규정

상벌규정(안)

상벌규정(안)에 대해서 품의서와 회의록 양식을 포함하여 기술한 참조자료입니다.  1장 총칙2장 표창3장 징계4장 부칙  상벌규정(안)제 1 장 총 칙제 1 조 【 목 적 】이 규정은 ㈜태안이엔씨(이하 “회사”라고 한다) 사원의 사기앙양과 사내질서를 유지하기 위하여 상벌에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.제 2 조 【 적용범위 】사원의 표창 및 징계에 관한 사항은 이 규정이 정하는 바에 의한다.제 3 조 【 주관부서 】① 표창 및 징계에 관한 업무주관은 경영지원팀에서 한다.② 주관부서는 상벌사항을 접수하였을 경우 상벌대상자의 인적사항, 상벌사유 등의 내용을 포함한 상벌위원회의 품의서(별지서식 제1호)를 작성하여 사장의 결재를 득하여야 한다.③ 주관부서는 상벌사항 접수 후 7일 이내에 상벌위원회에 부의하여야 한다.④ 주관부서는 상벌위원회회의록(별지서식 제2호)을 작성, 보존하여야 한다.제 4 조 【 통보의무 】각 부서장은 표창 및 징계사항이 발생한 ...

비즈니스 > 총무/서무2021.10.267 page3,000 P등록자 17********별점 3점

태그상벌규정, 상벌, 규정, 상벌규정안

급여규정

급여규정에 대해서 기술한 참조자료입니다.  1장 총칙2장 급여의 계산 및 지급3장 기본급4장 기본급 외 급여(수당)5장 퇴직금6장 승급7장 부칙  급여규정(안)제정 xxxx.xx.xx제 1 장 총 칙제 1 조 【 목 적 】이 규정은 ㈜태안이엔씨(이하 “회사”라고 한다)의 취업규칙에 의하여 사원에 대한 급여의 결정, 계산과 지불방법 기타 사원의 급여에 관한 사항을 규정하는 것을 목적으로 한다.제 2 조 【 적용범위 】이 규정은 정규사원에게 적용하는 것을 원칙으로 한다.다만 촉탁, 시간제근무자, 임시직에 대하여는 별도로 정하는 방법에 의한다.제 3 조 【 급여체계 】① 급여는 기본급, 기본급 외의 상여금, 제수당, 퇴직금으로 구분한다.② 기본급 외 급여로서는 교통비, 상여금이 있다.단, 규정에서 정한 수당을 제외하고는 필요한 경우 그 밖의 수당을 따로 정할 수 있다.제 4 조 【 보수조정 】임직원에 대한 보수는 경영 실적과 매년 물가인상률 등을 감안하 ...

비즈니스 > 총무/서무2021.10.265 page3,000 P등록자 17********별점 3점

태그급여규정, 급여규정

근속포상제도운영지침

근속포상제도 운영지침에 대해서 기술한 참조자료입니다.  1장 목적2장 종류3장 기준4장 포상시기 및 절차5장 포상내용6장 부칙  근속포상제도운영지침(안)제정 xxxx.xx.xx제1조 【목적】회사의 장기근속자 및 장기근속 후 퇴직자에게 공로패, 기념품 및 포상휴가 등을 수여함으로써 임직원의 사기양양 및 애사심 고취를 목적으로 한다.제2조 【종류】장기근속 포상은 다음 각 호에 해당한 임직원에게 수여한다.5년 근속자7년 근속자10년 근속자15년 근속자20년 근속자장기근속 후 퇴직자 포상은 5년 이상 근속한 후 퇴직하는 임직원에게 수여한다.제3조 【기준】근속기간은 임원 또는 정규사원의 입사일로부터 기산 한다.휴직, 정직 및 기타 사유로 근무하지 아니한 기간은 이 규정에서의 근속기간 계산에 영향을 주지 아니한다.제4조 【포상시기 및 절차】포상은 대표이사 명의로 수여한다장기근속 포상은 해당 임원 및 사원의 입사 당월에 수여한다장기근속 포상대상자가 포상수여 전 ...

비즈니스 > 총무/서무2021.10.262 page1,500 P등록자 17********별점 2점

태그근속포상제도운영지침, 근속, 포상, 제도, 운영, 지침, 근속포상제도운영지침