HOME / ¹®¼°øÀ¯ / °ø¸ðÀÚ·á / ¸®Æ÷Æ®
3.7
3°ÇÀÇ Èı⺸±âÀμ¾Æ¼ºê ¼º°ú±ÞÁ¦µµ¿¡ ´ëÇÑ Àλç°ü¸®»ó °ËÅä(Àλç°ü¸®)¿¡ ´ëÇØ ±â¼úÇÑ Âü°íÀÚ·áÀÔ´Ï´Ù.
1Àå ¼¼³
1. ¼º°ú±Þ ․ Àμ¾Æ¼ºêÀÇ ÀÇÀÇ
2. ¿ì¸®³ª¶ó »ó¿©±Ý Á¦µµÀÇ ¹®Á¦Á¡
3. Àμ¾Æ¼ºêÁ¦µµÀÇ Çʿ伺
2Àå °³ÀÎÀμ¾Æ¼ºê Á¦µµ
1. »ý»ê·® ±âÁØ
2. ½Ã°£ ±âÁØ( Ç¥Áؽð£±Þ, ÇÒÁõ±Þ, Ãß°¡±Þ )
3. °³Àμº°ú±ÞÀÇ Àå´ÜÁ¡
3Àå Áý´Ü Àμ¾Æ¼ºê Á¦µµ - ¼º°ú¹èºÐÁ¦µµ
1. ÀÇÀÇ ¹× µµÀÔ¹è°æ
2. ½ºÄµ·Ð Ç÷£ ( Scanlon Plan) - ¼öÀ͹èºÐ
3. ·°Ä¿ Ç÷£(Rucker Plan) - ¼öÀ͹èºÐ
4. French System - ¾÷Àû¹èºÐ
5. ÀÌÀ±¹èºÐÁ¦µµ(profit sharing system)
6. Improsharing
7. Winsharing
8. Á¾¾÷¿øÁöÁÖÁ¦ (employee stock ownership plan : ESOP)
9. Áý´Ü Àμ¾Æ¼ºêÁ¦ÀÇ ÇÑ°è
4Àå Àμ¾Æ¼ºê Á¦µµÀÇ ¼º°øÁ¶°Ç
1. ÀÎÀç Æ÷Æ®Æú¸®¿À Àü·«( ±â¾÷ÀÇ ¹Ì¼Ç°ú Àü·«¿¡ ¸Â´Â Àμ¾Æ¼ºê Á¦µµ)
2. °øÁ¤ÇÑ Æò°¡½Ã½ºÅÛÀÇ È®¸³
3. Á÷±Þü°èÀÇ Á¤ºñ
4. ±¸¼º¿øÀÇ ´ÏÁî¿¡ ¸Â´Â Àμ¾Æ¼ºê ³»¿ë
5. °í°ú½Â±ÞÁ¦¿Í Àμ¾Æ¼ºêÁ¦ÀÇ ÃÖÀû ¹Í½º
6. ÄÚÇÇƼ¼Ç(co-opetition)ÁöÇâÀÇ Àμ¾Æ¼ºêÁ¦
7. °æ¿µÃþÀÇ È®°íÇÑ Ã¶ÇÐ, ±¸¼º¿øµéÀÇ °ø°¨, ¼·Î°£ÀÇ ½Å·Ú°¡ ÇÊ¿äÇÏ´Ù.
5Àå °á¾î
Àμ¾Æ¼ºê ¼º°ú±ÞÁ¦µµ¿¡ ´ëÇÑ Àλç°ü¸®»ó °ËÅä (Àλç°ü¸®)
¥°.¼¼³
1.¼º°ú±Þ Àμ¾Æ¼ºêÀÇ ÀÇÀÇ
Àμ¾Æ¼ºê´Â »çÀü¿¡ °´°üÀûÀÎ ¼º°ú ±âÁØÀ» ¼³Á¤ÇØ ³õ°í, »çÈÄ ½ÇÁ¦ ¼º°úÁ¤µµ¿¡ µû¶ó ±×µéÀÌ ¿øÇÏ´Â À¯ÇüÀÇ º¸»óÀ» º¯µ¿ÀûÀ¸·Î Á¦°øÇÔÀ¸·Î½á ±¸¼º¿øµéÀÇ ¼º°ú ÁõÁø ³ë·ÂÀ» À¯ÀÎÇÏ´Â °ÍÀ» ¸»ÇÑ´Ù.
2.¿ì¸®³ª¶ó »ó¿©±Ý Á¦µµÀÇ ¹®Á¦Á¡
¿ì¸®³ª¶óÀÇ »ó¿©±ÝÀº ÀüÇô Àμ¾Æ¼ºê ±â´ÉÀ» ÇÏÁö ¸øÇÔÀ¸·Î½á ±¸¼º¿øµéÀÇ ¸ðƼº£À̼ǿ¡ µµ¿òÀÌ µÇÁö ¾Ê°í ÀÖ´Ù.
¨ç »ó¿©±ÝÀÌ Á¾¾÷¿øÀÇ ¼º°ú¿¡ °ü°è¾øÀÌ °íÁ¤ÀûÀ¸·Î Áö±ÞµÇ°í, ¼º°ú°¡ ³ª±âµµ Àü¿¡ ±× ¾×¼ö°¡ °áÁ¤µÈ´Ù.
¨è »ó¿©±Ý Áö±Þ ±âÁØÀÌ»çÀü¿¡ Á¦´ë·Î ¸í½ÃµÇÁö ¾Ê´Â´Ù.
¨é ¼º°úÆò°¡¿¡ ´ëÇÑ Å¸´ç¼º, ½Å·Ú¼º, ¼ö¿ë¼ºÀÌ ³·´Ù.
3.Àμ¾Æ¼ºêÁ¦µµÀÇ Çʿ伺
´ëºÎºÐÀÇ ±â¾÷µéÀº imfÀÌÈÄ ±¸¼º¿øµéÀÇ »ç±â ÀúÇÏ¿Í Á¶Á÷ ħü¸¦ °æÇèÇÏ°í ÀÖ´Ù. ÀÌ¿¡ µû¶ó ¨ç Á¾¾÷¿øÀÇ µ¿±âºÎ¿©·Î »ý»ê¼ºÀ» Çâ»ó½ÃÅ°°í ¨è ħüµÈ Á¶Á÷¿¡ È°·ÂÀ» ºÒ¾î³Ö¾î ÁÖ´Â »õ·Î¿î °è±â°¡ ÇÊ¿äÇÏ°Ô µÇ¾ú°í ÀÌ´Â °ð¹Ù·Î Àμ¾Æ¼ºê Á¦µµÀÇ ±¤¹üÀ§ÇÑ µµÀÔÀ» ³º°Ô µÇ¾ú´Ù
´õ±º´Ù³ª ±Û·Î¹úÈ¿Í µðÁöÅÐ Ãæ°ÝÀ¸·Î ÀÎÇÑ ¨é °æÀïÀÇ °¡¼ÓÈ ¼Ó¿¡¼ ÀÎÀûÀÚ¿øÀÌ °æÀï¿ìÀ§ÀÇ ¿øõÀ¸·Î¼ Áß¿äÇØÁü¿¡ µû¶ó, ´É·ÂÀÖ´Â ÀÎÀ縦 È®º¸ À¯Áö °³¹ßÇϱâ À§Çؼ °¢Á¾ Àμ¾Æ¼ºê¸¦ ½ÃÇàÇÏ°Ô µÇ¾ú´Ù. ¥±.°³ÀÎÀμ¾Æ¼ºê Á¦µµ
1.»ý»ê·® ±âÁØ
(1) ´Ü¼ø ¼º°ú±Þ
-Á¦Ç°´ÜÀ§´ç ÀÓ·ü¡¿ »ý»ê·®
-°è»ê¿ëÀÌ, ¼ö¿ëµµ ÍÔ, ´É·üÇâ»ó ÀÚ±Ø / Ç°ÁúÀúÇÏ ¿ì·Á
(2) º¹·ü ¼º°ú±Þ
2°³ ÀÌ»óÀÇ ÀÓ·üÀ» Àû¿ëÇÏ´Â Á¦µµ·Î ¸ðƼº£ÀÌ¼Ç Ãø¸é¿¡¼ ´Ü¼ø ¼º°ú±Þ º¸´Ù ´õ¿í È¿À²Àû
¨ç Å×ÀÏ·¯½Ä º¹·ü ¼º°ú±Þ-Ç¥ÁØ°ú ¾÷·®À» ±âÁØÀ¸·Î 2Á¾·ùÀÇ ÀÓ·ü
¨è ¸Þ¸¯½Ä º¹·ü¼º°ú±Þ-Áß°£¼öÁØ Á¾¾÷¿ø¿¡ ´ëÇÑ ¹è·Á, Å×ÀÏ·¯½ÄÁ¦µµÀÇ °áÇÔ º¸¿Ï, ÀÓ·üÀÇ 3´Ü°è±¸ºÐ
¨é ¸Çü½ºÅÍ Ç÷£(Àϱ޺¸Àå ¼º°ú±ÞÁ¦)
Àú´É·üÀÚÀÇ »ýÈ°º¸Àå, »ý»ê¼ºÇâ»ó°ú »ýÈ°º¸Àå µ¿½Ã º¸Àå/ Ç¥ÁØ°ú¾÷·® ¹Ì´ÞÀÏ ¶§´Â ÀϱÞ, ÀÌ»óÀÏ ¶§´Â ¼º°ú±Þ Áö±Þ
2.½Ã°£ ±âÁØ( Ç¥Áؽð£±Þ, ÇÒÁõ±Þ, Ãß°¡±Þ )
ÃÖÀúÇÑÀÇ ÀÓ±ÝÀ» º¸ÀåÇÏ¸é¼ Ç¥ÁØ ÀÌ»óÀÇ ¼º°ú¸¦ ´Þ¼ºÇÑ Á¾¾÷¿ø¿¡°Ô ÀÏÁ¤ÇÑ ºñÀ²ÀÇ ÇÒÁõÀÓ±ÝÀ» Áö±ÞÇÏ´Â Á¦µµÀÌ´Ù.
(1) Ç¥Áؽð£±Þ
°ú¾÷´ÜÀ§´ç Ç¥Áؽð£±âÁØÀ» ¼³Á¤ÇÏ°í Á¾¾÷¿øÀÌ ÀÌ ÀÛ¾÷À» ¿Ï¼ºÇϸé ÀÌ¹Ì ¼³Á¤µÈ Ç¥Áؽ𣿡 ÀÓ·üÀ» Àû¿ëÇÏ¿© Àӱݾ×À» Áö±ÞÇÏ´Â Á¦µµ
(2) ÇÒÁõ±Þ
Á¾¾÷¿ø¿¡°Ô ÀÛ¾÷ÇÑ ½Ã°£¿¡ ´ëÇØ ¼º°ú°¡ ³·´Ù ÇÏ´õ¶óµµ ÀÏÁ¤ÇÑ ÀÓ±ÝÀ» º¸ÀåÇØÁÖ°í, ¹Ý¸é¿¡ ³ëµ¿´É·ü ³»Áö ¼º°ú°¡ ³ôÀº Á¾¾÷¿ø¿¡ ´ëÇؼ´Â ÀÏÁ¤ÇÑ ºñÀ²ÀÇ ÇÒÁõÀÓ±ÝÀ» Áö±ÞÇÏ´Â Á¦µµ (ÀÌÇÏ »ý·«)
¹ÞÀº º°Á¡
3.7/5
3°³ÀÇ º°Á¡
¹®¼°øÀ¯ ÀڷḦ µî·ÏÇØ ÁÖ¼¼¿ä.
¹®¼°øÀ¯ Æ÷ÀÎÆ®¿Í Çö±ÝÀ» µå¸³´Ï´Ù.
Æ÷ÀÎÆ® : ÀÚ·á 1°Ç´ç ÃÖ´ë 5,000P Áö±Þ
Çö±Ý : ÀÚ·á 1°Ç´ç ÃÖ´ë 2,000¿ø Áö±Þ