이전버전으로 되돌리기 회원가입고객센터
- 섬네일 0page
쟁의행위의 정당성 전반에 대한법적 연구(노조법) - 썸네일 1
단체교섭평화의무조정전치주의부당노동행위법외노조필수유지업무직장폐쇄
연관 추천서식
본문 내용
    쟁의행위의 정당성 전반에 대한 법적 연구 (노조법)
    i.들어가며  
    1.의의
    쟁의행위란 사용자에 대항하는 집단적 실력행사로 ‘파업 태업 직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위’(노조2 6.)를 말한다.
    2.논점
    우리나라는 헌법상 단체행동권의 보장으로 쟁의행위에 대해 민 형사상 면책을 인정하고 있는데, 쟁의행위의 이러한 법적... (이하 생략)
TZ-SHR-91742 쟁의행위의 정당성 전반에 대한법적 연구(노조법)
  • 분류
  • 분량
  • 조회
  • 포인트
  • 후기 평가
  • 등록자
쟁의행위의 정당성 전반에 대한 법적 검토 자료입니다. (노조법)
원하는 포맷으로 다운받을 수 있어요.
  • 한글(hwp)
Chat GPT
분위기
  • 예의바른
  • 친근한
  • 사무적인
  • 단호한
다시 생성하기
복사하기
공유하기
목차
    1장 들어가며
    1. 의의
    2. 논점

    2장 주체 측면의 정당성
    1. 노동조합
    2. 법외노조
    3. 비노조쟁의행위(Wild Cat Strike)
    4. 지부·분회
    5. 쟁의행위 주체의 제한 및 금지

    3장 목적 측면의 정당성
    1. 단체교섭의 대상
    2. 동정파업
    3. 경영·생산에 관한 사항
    4. 정치파업
    5. 권리분쟁

    4장 시기·절차 측면의 정당성
    1. 최후수단의 원칙(과잉금지의 원칙)
    2. 평화의무
    3. 평화조항
    4. 조정전치주의
    5. 쟁의행위찬반투표
    6. 중재 및 긴급조정시 쟁의행위 금지

    5장 수단·방법 측면의 정당성
    1. 폭력·파괴행위의 금지
    2. 주요생산시설 점거금지
    3. 안전·보호시설의 유지
    4. 작업시설의 손상이나 원료·제품의 변질 또는 부패를 방지하기 위한 작업
    5. 필수유지업무

    6장 정당한 쟁의행위에 대한 보호
    1. 민형사면책
    2. 부당노동행위의 금지
    3. 구속의 제한
    4. 대체근로의 제한

저작권 정보
    위 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 씽크존은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다.

    위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지되어 있습니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견 시 고객센터의 저작권 침해신고를 이용해 주시기 바랍니다.
저작권 신고하기
환불정책
    씽크존에서는 아래와 같은 조건에 해당하는 자료의 경우에 환불 처리를 진행해드리고 있습니다.

    - 오류자료 : 파일이 정상적으로 열리지 않는 경우
    - 중복자료 : 기간과 무관하게 같은 자료를 다운로드한 경우
    - 유사자료 : 다운로드한 다른 자료와 내용과 구성이 동일한 경우(70% 이상)
    - 불일치 자료 : 파일 제목 및 상세 내용과 다운로드 파일 내용이 다른 경우
    - 공공자료 : 공익성을 목적으로 인터넷 공개되어 있는 자료와 동일한 경우
    - 기타 자료 : 주요 환불정책에 해당되지 않으나 통상적으로 인정되는 경우
이용후기 (0)

후기를 남겨주신 회원님께 문서공유 100 point를 적립해 드립니다.

후기 작성

    © thinkzon All rights reserved.