1/35
5.0
4건의 후기보기직무분석 이해 1. 직무분석의 위치 2. 직무분석의 정의 3. 직무분석의 목적 4. 직무분석의 활용 직무분석 수행 절차 5. 수행 절차 직무분석 Workshop 6. 직무조사와 직무분석 7. 직무분류 8. 직무조사표 작성방법 9.직무기술서 작성방법 10.직부명세서 작성방법 총 35페이지로 구성된 직무분석 교육자료입니다.
Microsoft PowerPoint (ppt) |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
|||
1장 직무분석 이해
1. 직무분석의 위치
2. 직무분석의 정의
3. 직무분석의 목적
4. 직무분석의 활용
2장 직무분석 수행 절차
1. 수행 절차
3장 직무분석 Workshop
1. 직무조사와 직무분석
2. 직무분류
3. 직무조사표 작성방법
4. 직무기술서 작성방법
5. 직부명세서 작성방법
직무분석 [job analysis] * * ▣ 직무분석 이해 차 례 직무분석 이해
1.직무분석의 위치
2.직무분석의 정의
3.직무분석의 목적
4.직무분석의 활용
직무분석 수행 절차
5.수행 절차
직무분석 workshop
6.직무조사와 직무분석
7.직무분류
8.직무조사표 작성방법
9.직무기술서 작성방법
10.직부명세서 작성방법
* ▣ 직무분석 이해 직무구조 설계 직무과정 설계 근무시간 설계 인사 관리 직무 관리 직무 분석 직무 평가 직무 설계
1.직무분석의 위치
* continued 직무기술서 직무명세서
2.직무분석의 정의
직무분석이란 특정직무의 내용을 분석해서 그 직무가 요구하고 있는 종업원의 지식, 스킬, 능력, 경험, 책임 등의 제 요건을 명확히 하는 과정, 즉
직무와 관련된 모든 정보를 체계적으로 수집, 분석, 정리하는 것을 말한다.
직무관련 사항 tasks (과업) dities (의무) responsibilities (책임) 사람관련 사항 knowledge (지식) skill (스킬) ability (능력) other charateristics (기타 특성들) *
독립된 목적으로 수행되는 하나의 명확한 작업활동 → 타이핑.하역작업 등
과업(task) 직위(position)
한 사람에게 부과된 과업의 집단(a group of tasks)으로서 한 기업내에는 종업원의 수와
같은 수의 직위가 존재한다 직무(job)
동일하거나 유사한 직위의 집단 (a group of positions).어떤 경우에는 유사한 직위가 없기
때문에 한 직위만으로는 직무가 이루어지기도 한다
직종(job family)
동일하거나 유사한 직무의 집단 (a group of jobs)
직군(occupation)
동일하거나 유사한 직종의 집단 (a group of families) (이하 생략)
받은 별점
5.0/5
4개의 별점
문서공유 자료를 등록해 주세요.
문서공유 포인트와 현금을 드립니다.
포인트 : 자료 1건당 최대 5,000P 지급
현금 : 자료 1건당 최대 2,000원 지급
사용후기 (4)
2014-11-28hi****
담당자로서 사용하기 너무 좋은 자료입니다.
2012-11-25kk**
정말 좋은 자료네요. 잘 쓰겠습니다.
2012-09-11hy******
직무분석이 무엇인지에 대한 기본적인 사항만 알았었는데, 좀 더 구체적이고 체계적으로 알게 되었습니다.
2012-07-10sd****
직무분석 시 교육 자료로 활용할 수 있었습니다.
1
