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서식사전 자세히 보기 인사규정 [personnel policy, 人事規程]

인사는 회사에 필요한 재원을 확보하여 적절한 직위에 배치하고 보충하는 것이다.
회사를 운영하기 위해서는 필요한 여러 종류의 직책이 존재하는데 적재적소에 인재를 배치하는 것은 회사에서 가장 중요한 일이라 할 수 있다.

인사규정은 인재를 배치하고, 새롭게 채용하는 데 있어서 규칙을 정해놓은 것을 말한다.
인재를 관리하는 일정한 틀이라고도 할 수 있다.
인사규정에는 채용원칙, 승진, 휴직, 퇴직 등에 대하여 자세하게 기록하도록 한다.

본문 내용
    평가제도 이해  目 次   目 次  Ⅰ.인재상 및 인재개발 기본요건  Ⅱ.인사고과제도 개선배경 및 방향  Ⅲ.우리회사의 평가제도  Ⅳ.고과 sheet 유형  Ⅰ.인재상 및 인재개발 기본요건  Ⅱ.인사고과 제도 개선배경 및 방향  Ⅲ.우리회사의 평가제도  목 표 관 리  평 가 제 도 ... (이하 생략)
TZ-SHR-62743 남양유업 인사평가매뉴얼
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남양유업 인사평가 매뉴얼 참고자료입니다.
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목차
    1장 인재상 및 인재개발 기본요건

    2장 인사고과제도 개선배경 및 방향

    3장 우리회사의 평가제도
    2. 평가FLOW(단체업적, 개인종합능력)
    3. 3단계 면담제도의 Flow
    4. 계층별 평가요소 및 가중치
    5. 평가항목별 세부내용 이해
    6. 평가항목별 세부내용 이해
    7. 평가결과 반영
    8. 評價 GROUP 구분

    4장 고과 Sheet 유형
    1. 단체업적고과
    2. 종합업적고과

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