1장 직무기술서
2장 직무명세서
3장 직무분석표
사무국장 (사무관) 직무개요
시설장을 보좌하고 시설 내 사무전반에 관한 업무를 수행하며 이에 대한 책임을 진다.
직무내용
1.노인의 시설입소를 위한 홍보계획을 수립하고 상담한다.
2.시설입소를 위한 계약서를 작성한다.
3.입소판정의 결과를 토대로 입소노인 생활환경을 준비한다.
4.입소노인의 시설적응을 지원한다.
5.노인의 입소를 결정후 보호자 및 가족에게 오리엔테이션을 실시하고 비용을 안내한다.
6.사회복지사와 협의하여 간담회를 실시한다.
7.호스피스 판정에 참여한다.
8.응급상황시 매뉴얼에 따라 대처하고 퇴원수속을 담당한다.
9.촉탁의 또는 협력의료기관을 선정하고 협약서를 작성한다.
10.입소노인 가족과 신뢰적인 관계를 형성하고 유지한다.
11.자원봉사자를 관리하고 서류 및 보상을 제공한다.
12.후원자를 관리한다.
13.사회에서 부여된 시설지원인력을 관리한다.
14.지역주민과의 교류활동을 한다.
15.홍보계획서에 따라 시설을 홍보한다.
16.지역내 유관기관과 협력관계를 형성 유지한다.
17.노인의 퇴소에 관한 행정처리를 한다.
18.사망한 입소노인의 장례를 지원한다.
19.시설장(원장)의 지시에 따라 직원 인사관리를 지원한다.
(구인공고, 지원서류접수, 교육실시, 인사평가, 급여관련 서류작업, 퇴직관련 서류작업, 직원의 업
무분장지원, 교육훈련지원, 직원의 고충처리지원, 사업실행 및 예.결산업무 등)
20.사회복지사와 협의하여 외부지원사업을 지원한다.
21.입소노인의 고충을 처리한다.
22.이용자의 정보를 보호한다.
23.시설의 안전을 위해 보험유지 및 이에 관련된 관리활동을 한다.
24.비품 및 소모품을 관리한다.
25.문서의 보존연한에 따라 관리한다. (이하 생략)
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사용후기 (3)
2015-02-10ho****
감사합니다. 필요했는데, 잘 사용하겠습니다.
2015-01-21hj****
연초에 업무분장으로 고민하고 있었는데, 잘 정리된 자료 감사합니다.
2013-12-11il******
찾던 자료입니다. 좋은 자료 감사해요. 잘 쓸게요.
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