1장 직무기술서
2장 직무명세서
3장 직무분석표
시설장 (원장) 직무개요
시설의 대표자로서 입소노인에게 제공되는 요양서비스와 이를 위한 직원관리, 시설운영 등에 총괄적인 책임을 가지며, 이와 관련된 주요사항에 관하여 의사결정을 한다.
직무내용
1.입소노인에 관하여 중요한 사항을 결정한다.
(입소여부, 서비스수준, 고충, 정보보호, 가족과의 관계, 호스피스, 퇴소, 응급 등)
2.시설의 운영에 대하여 결정한다.
(운영방침, 시설규정, 예산편성결정, 분야별 활동의 조정 및 통제, 지역주민과의 관계 등)
3.직원의 인사에 대해 결정한다.
(채용, 임금결정, 계약서작성, 인력배치, 인사평가, 퇴직처리, 업무분장, 교육, 고충 등)
4.시설관리에 대하여 결정을 한다.
(시설의 안전관리, 유지보수, 외부여부 등)
1.직무기술서
학력 사회복지분야를 전공한 4년제 대학교 졸업 이상
(의사면허소지자, 간호면허소지자, 사회복지사 자격증소지자 / 2급이상)
능력조건 대인관계능력, 의사결정능력, 업무조정능력 학술적지식 사회복지학 (사회복지에 대한 일반적인 지식)
행정학 또는 경영학 (시설운영에 대한 일반적인 지식)
인사관리 (직원관리에 대한 일반적인 지식) 직무지식 및 기술 입소노인에게 제공되는 복지서비스에 대한 지식 시설의 운영에 관련된 행정적인 지식
시설의 직원운용과 관련된 인사 및 노사관계 관련된 지식
시설의 자금운용과 관련된 회계관리지식 (통상 외주업체 계약에 따라 처리)
시설자체의 관리와 관련된 지식 로고 삽입 000 시설의 비전 및 발전전략 수립에 관한 능력
2.직무명세서
3.직무분석표
구분 직무내용 세부활동 입소전 업무 입소예정노인관리
입소예정노인에 대한 실태자료수집 및 관리계획안 작성
입소생활 적정성에 대한 회의 및 입소여부결정 입소결정
입소가 결정되면 보호자에게 입소적합자임을 통보하고,
입소관련 제반서류에 대한 설명 및 요청
입소 거부 결정시 타기관 또는 시설에 대한 정보안내
입소계약
입소에 따른 가족요청사항의 파악 및 입소에 따른 행정처리 (이하 생략)
받은 별점
4.8/5
5개의 별점
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사용후기 (5)
2021-10-09qh*****
잘사용하였습니다. 감사합니다.....
2015-02-10ho****
감사합니다. 필요했는데, 잘 사용하겠습니다.
2015-01-21hj****
연초에 업무분장으로 고민하고 있었는데, 잘 정리된 자료 감사합니다.
2013-12-11il******
유용한 자료입니다. 많은 도움이 되었습니다. ^^
2013-05-2703******
매우 유용한 자료인 것 같습니다. 감사합니다. ^^
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