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1장 Followership 유형 및 정의
1. 나쁜 Follower는
2. 좋은 Follower는
3. Follower와 Leader의 어원
4. Follower의 정의
5. Followership의 유형
6. Followership의 유형별 특징
7. Leader와 Follower의 새로운 관계 설정
2장 상사의 유형별 대처법
1. 결과중시의 저돌적인 맷돼지형 상사
2. 업무를 유희로 생각하는 ‘원숭이형 상사’
3. 여유만 부리는 유순한 ‘우유부단형 상사’
4. 인간미 제로인 ‘로보트형 상사’
5. 부하는 아랑곳 하지 않는 ‘방목형 상사’
6. 융통성 없이 고지식한 ‘선도위원형 상사’
7. 모든 것을 독점하려는 ‘벼락 출세형 상사’
8. 몰상식 바이러스를 전염시키는 ‘성희롱 상사’
9. 부하의 사고력을 빼앗아 버리는 ‘카리스마 상사’
10. 범죄 행위를 자행하는 ‘반 사회적인 상사’
11. 요약
3장 상사를 대하는 기술
1. 10가지 상사 대하기 기술
4장 훌륭한 Followership의 10가지 원칙
* * followship followership 유형 및 정의
1.시키지 않으면 아무 것도 하지 않는 부하
2.시키지도 않을 일 한답시고 일만 저지르는 부하
3.시키면 시킨 것만 겨우 해 내는 부하
4.시킨 것도 제대로 하지 못하는 부하
5.어떻게 하고 있는지 상의는 물론 전혀 말이 없는 부하
6.묻지 않으면 아무 말도 안 하는 부하
7.찾지 않으면 보고 하는 것도 잊어버리는 부하
■ 나쁜 follower는
1.시킨 것 이상으로 더 잘 해 내는 부하
2.시키지 않아도 알아서 척척 해치우는 부하
3.판단하기 어려울 때는 주저 않고 상의하러 오는 부하
4.궁금하다고 생각될 때쯤 보고서 들고 들어오는 부하
followership 유형 및 정의 ■ 좋은 follower는 ■ follower와 leader의 어원 followership 유형 및 정의
돕다, 후원하다, 공헌하다.
남의 도움을 필요로 하는 리더를 돕는 존재 ‘여행하다’의 사동사
‘외로움을 극복하다’, ‘참다’, ‘견디다’의 의미
follower leader
부하력(部下力,followership)이란, 리더와 相生할 수 있는 힘!
바람직한 follower는 앞장서지 않지만, power를 발휘하는 사람
leader의 의중을 잘 알아서 leader를 보완할 줄 아는 사람
leader와 시너지를 창출하는 사람 ■ follower의 정의 followership 유형 및 정의 ■ followership의 유형 followership 유형 및 정의 소외형 이상형 순종형 추종형
독립적/ 비판적인사고 (independent, critical thinking)
수동적(passive) 능동적 (active)
의존적/ 무비판적 사고 (dependent, uncritical thinking)
■ followership의 유형별 특징 followership 유형 및 정의 소외자 특징 순종형
* initiative와 책임감이결여된 상태에서 수동적으로 행동하며, 무비판적임.
* 순종적이고 비진취적인 유형으로 대개 주어진 임무만 수행하는 경향이 있음
추종형
* leader의 생각/ 아이디어를 무비판적으로 따르며, leader에 매우 공손 하며 때로는 비굴해지기도 함. (이하 생략)
