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1장 지식사회와 지식경영
2장 지식관리시스템의 개요
3장 지식관리시스템 구축 방법론
1. 개요
2. 지식경영의 VISION & TARGETING 방법론
3. KMS ARCHITECTURE DESIGN 방법론
4장 지식관리시스템 구축 사례
1. 아리샘
2. 교육정보시스템
3. 나눔터
5장 결론 및 향후 발전방향
제 3 부 1 11 1
1.
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Ⅰ.
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21세기의 두드러진 특징은 끊임없는 변화의 시대가 될 것이라는 점이다.21세
기에는 문화를 비롯하여 사회의 전반적 시스템이 크게 변화될 것이다.다시 말해
많은 분야에서 기존의 고정관념이 더 이상 지속되리라는 보장이 없어질 것이며
어떠한 식으로든 심각한 구조적 혁신이 이루어질 것이라는 점이다.이러한 변화
의 물결에 누구보다도 민감한 조직이 기업집단임에는 틀림이 없고, 지금까지의
경험자료는 어떠한 조직이든 변화의 방향을 제대로 파악하고 거기에 적절히 대
응해야만 생존할 수 있다는 것을 여실히 증명하고 있다.따라서 변화에 대응하기
위한 조직구성과 이러한 조직을 이끌어 나가기 위한 지적능력이 기업의 존속을
결정하게 될 것이다.즉 “지식이 부를 창조하는 열쇠일 것”이라는 버클리대 경
영대학원의 데이비드 티스 교수의 관점과, “과거 산업사회의 토지, 노동, 자본과
같은 전통적인 생산요소의 효용은 이제 한계에 이르렀고, 앞으로는 지식이 생산
의 유일한 근원이다”라는 하버드대의 피터 드러커 교수의 논조는 지식의 중요
성을 상기시키고 있다.
지식의 중요성은 과거 우리가 부(富)를 평가하는 기준, 즉 토지, 자산, 매출 등
과 같은 유형적 자산이 많다고 해서 경쟁력이 있는 기업은 아니라는 점을 시사하
고 있다.참고로 기업의 자산과 시장가치를 비교한fortune 지의 500 대 기업 조
사 자 료 (xxxx. xx
xx) 는우리에게 많은 시사점을 주고 있다. 즉 gm, 포드, 체이스맨
해턴 등과 같은 외형적 자산이 많은 기업들의 시장가치가 ms, 인텔, 코카콜라
등과 같은 외형자산이 적은 기업보다 시장가치가 떨어지는 이유는 기업의 외형
변수만이 기업의 시장가치를 결정하는 것이 아니라는 점이며, 이러한 차이를 설 (이하 생략)
