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직무기술서 사례

서식번호
TZ-SHR-1144544
등록일자
2022.12.28
분량
2 page / 188.8 KB
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직무기술서직무기술서사례직무사례기술서
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  부서명인사팀직무명인사담당  
1.직무개요
종업원의 채용관리, 직무관리, 평가관리, 보상관리, 개발관리, 이직관리 등 인사활
동을 수행하고, 그 외 인사행정업무와 노사관계와 관련된 업무를 수행한다.
2.직무내용
주요업무세부내용난이도  업무  비중  채용  대졸공개채용  
-채용계획의 수립
-모집 및 면접 진행
-채용확정 후 배치안 수립
수시채용  
-직무별 수시채용
-인턴사원 수시채용
적정인력 산정  
-인력수요의 예측
-인력공급의 예측
-인력차이를 조정할 방안 수립
상중하  10%  평가   인사고과(개인평가)  
-인사고과 시행계획 수립(평가/피평가자 확정)
-인사평가관련 평가자 교육 시행
-인사고과표 배부 및 인사고과 시행
-인사고과 결과 집계 및 고과결과 확정
-인사고과 결과의 임금 및 승진에의 반영
상중하20%  보상   임금관리  
-인건비 예산 확정 및 예산내 관리
-개인별 연봉계약 실시
-인사고과 결과의 임금 반영
-매월 급여 지급 및 급여명세표 작성
복리후생관리  
-4대보험 관리
-퇴직금 지급   (이하 생략)

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