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면접시 평가요소 ◆.면접시 평가하여야될 항목들 ▶ 외모에 관한 평가요소
건강상태 ex) 혈색이 좋고 매우 건강해 보임.보통의 건강체, 약한듯한 느낌
자세와 태도 ex) 침착하다, 보통이다, 안절부절 못한다.
젊음 ex) 발랄하다.젊은느낌, 어른스럽다.
복장 ex) 청결하고 단정, 보통, 보통 정도로 단정하다.단정하지 못하다.
명랑성 ex) 밝고 따뜻하다. 보통이다
어둡고 침울하다.
협조성 ex) 대인관계가 원만한 듯, 보통, 고독한 느낌
대화법 ex) 잘 생각한 다음에 발언한다. 경솔한 경향이 있다
생각나는대로 말함으로써 모순이 많다.
호감 ex) 호감을 느낀다. 보통이다
호감을 느낄 수 없다. ▶ 질의 응답에 관한 평가항목 이해력 판단력 표현력 적극성 창의성 계획성 성실성 사회성 일반상식 학식 지식 일반상식 사회관 직업관 지원동기 입사지원자가 분석한 지원회사의 장단점 자기소개서 입사지원서 내용확인 자신의 신념 최근 시사상식 및 조간 신문체크
입사 후 계획이 무엇인지 체크한다.
표현력 판단력 이해력 견실성 인품 태도 (합격 불합격의 point는 종합적인 인격형성) check list 복장 태도 견 실 성 행 동 력 포 인 트 복장에서 받은 인상 본인이 갖고 있는 분위기는 어떤지 체크함
책임감이 강하고 사려가 깊고, 신뢰할 수 있는 인물인가 사물에 대한 사고에 균형이 잡히고 있는가를 체크함
상황속에서 자기를 객관적으로 보고, 스스로 일에 대처해 나가는 행동력, 또 그것을 완수하는 의지력이 있는지를 체크함
평 가 의 대 상
복장은 단정한가/자세는 늠름한가/ 침착한 태도인가/ 표정이 풍부한가/ 인간됨됨이와 전체적인 분위기는 어떤가
사고의 중심은 뚜렷한가/ 타인에 대한 배려가 강한가/ 책임감이 있는지/ 신뢰할 수 있는 인물인가/ 남과 타협을 잘 하는가/ 정의감이 강한가/
젊은이다운 활기가 있는지/ 행동에 절도가 있는지/ 생각한 것을 실행하는 행동력이 잇는지/ 남이 싫어하는 일이라 할지라도 스스로 수행할 수 있는지 곤란에 대하여도 강한 성격인가/ 사고방법이 전향적인가
◆ 판 단 력 표 현 력 포 인 트
그때 그때의 상황을 정확하게 이해하고 신속하며 올바르게 판단하고 적절하게 대처해 나가는지 체크함
자기의견을 간략하게 요약하여 알기쉽게 정확히 표현하는지
확인함 평 가 의 대 상 (이하 생략)
