1장 자기신고서
2장 현재 직무상황
3장 기타사항
4장 상사의 의견
자 기 신 고 서 2019년 1월 일
1.자기신고서는 본인이 매년 12월중에 작성하여 소속 본부장에게 제출합니다.
2.본부장은 자기신고서를 기초로 직원과 평가면담을 한 후 그 결과를 기입하고 이것을 대표이사(경영관리본부)에게 제출합니다.
3.대표이사(경영관리본부)는 자기신고서 및 1차 고과자(본부장) 의견을 기초로 평가 의견을 작성한 후 (필요시 직원과 면담) 업무 평가에 반영 한다.
2018 년도 자기신고서
이 신고서는 고과대상기간의 업무추진 실적과 자신의 직무 상황을 본인 및 인사평가자가 정확히 파악하여 인사평가에 반영하기 위한 것이므로 성실히 기록하여 주시기 바랍니다.
주요업무실적 (※ 중요도 순으로 구체적인 기술을 바람) 자기 평가 1차 고과 2차 고과 고객과의 대응방법 및 가정이사 견적/상담/계약 s
2.이사견적상담시 (통인)의 자랑 및 통인이사의 필요성 설명
s
3.이사견적상담시 하우징서비스 설명
s
4.계약고객과의 확인콜 및 해피콜
a
5.미계약건 계약유도 (무료서비스 및 이사비용 할인)
b
6.작업팀 계약고객 특이사항 전달 전화 및 확인콜
a
7.계약서/계약내용 변겅 수정견적서 cs입력
a
8.계약금 현금 입금처리/온라인 입금확인후 계약처리
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9.이사후 불만사항 상담 및 클래임 접수
b
10.계약/미계약 고객 list 작성 및 관리 (sns문자발송/전화)
a
11.신입직원(홈플래너/지점)교육 진행
a
12.지역별 부동산 영업관리 및 소개부동산 집중관리(물/봉투)
c
13.일일업무일지 작성 및 이메일보고 (이하 생략)
