HOME / ¹®¼°øÀ¯ / ºñÁî´Ï½º / Àλç/³ë¹«
3.2
4°ÇÀÇ Èı⺸±âÇØ¿ÜÁÖÀç¿ø ó¿ì ±âÁؾȿ¡ ´ëÇØ ±â¼úÇÑ Âü°íÀÚ·áÀÔ´Ï´Ù. Á¶±Ý ³ëÈÄÈµÈ ÀÚ·áÀÌ¿À´Ï ¾÷¹«¿¡ Âü°í¸¸ ÇϽñ⠹ٶø´Ï´Ù.
1Àå ±Þ¿©
2Àå º¹¸®ÈÄ»ý
3Àå ±Ù·Î½Ã°£, ÈÞÀÏ ¹× ÈÞ°¡
* ÇØ¿ÜÁÖÀç¿ø ó¿ì
2.8.30
*
1.±Þ¿©
ÇØ¿ÜÁÖÀç¿ø ±Þ¿©Ã¼°è : orcü°è
orc (organizational resources counselors corp.: ¹Ì±¹·ÏÆç·¯Àç´Ü ¼Ò¼Ó)¿¡¼ Á¦°ø
Àü¼¼°èÀÇ µµ½Ãº° ¹°°¡¼öÁØ ÀڷḦ Á¤±âÀûÀ¸·Î Á¶»ç ,¼öÁý,ºÐ¼®ÈÄ À̸¦ ±âÁØÀ¸·Î Çؿܱٹ«ÀÚ¿¡ ´ëÇÑ ±Þ¿©±âÁØ Á¦½Ã
±âº» concept : ¿¬ºÀ°ú °¡Á·¼ö°¡ µ¿ÀÏÇÑ º»±¹»ç¿ø°ú µ¿ÀÏÇÑ ±¸¸Å·ÂÀ» º¸»óÇØ ÁÜ
¡æÇØ¿ÜÁÖÀç·Î ÀÎÇÏ¿© °æÁ¦ÀûÀÎ ¼Õ½Ç ¹× ÀÌÀÍÀÌ ¹ß»ýÇÏÁö ¾ÊÀ½
¹Ì±¹, ÀϺ», À¯·´ µîÀÇ ´Ù±¹Àû ±â¾÷ (gm, ford, toyota, mmc µî)¿¡¼ È°¿ëÁß
±¹³»»ý°èºñ ±¹³»ÀúÃàèâ ±¹³» ¼¼±Ý ±¹³»¿¬ºÀ ±¹³»»ý°èºñ ±¹³»ÀúÃà¿Ü
-¼¼±ÝÁ¦¿Ü
ÇØ¿Ü»ý°èºñ Â÷¾× ±¹³»»ý°èºñ ±¹³»ÀúÃà¿Ü
-¼¼±ÝÁ¦¿Ü
ÇØ¿Ü»ý°èºñ Â÷¾× ÇØ¿Ü/Áö¿ª¼ö´ç ±¹³»»ý°èºñ ±¹³»ÀúÃà¿Ü
-¼¼±ÝÁ¦¿Ü
ÇØ¿Ü»ý°èºñ Â÷¾× ÇØ¿Ü/Áö¿ª¼ö´ç ÁÖÅüö´ç (ÇѵµÒ® ½Çºñ) ±¹³»»ý°èºñ ±¹³»ÀúÃà¿Ü
-¼¼±ÝÁ¦¿Ü
ÇØ¿Ü»ý°èºñ Â÷¾× ÇØ¿Ü/Áö¿ª¼ö´ç ÁÖÅüö´ç (ÇѵµÒ® ½Çºñ) ÇöÁö¼¼±Ý Çؿܱ޿© net°è»ê ÇöÁö¼¼¾× ¿ª»êÈÄ gross·Î Áö±Þ orcÁö¼ö Àû¿ë: orcÁö¼ö ¡¿ ±¹³»»ý°èºñ ¨çÇؿܼö´ç : Á÷±Þº° ÀÏÁ¤·ü ¡¿ ±¹³»¿¬ºÀ ¨èÁö¿ª¼ö´ç : Áö¿ªº° ÀÏÁ¤·ü ¡¿ ±¹³»¿¬ºÀ
¡ØÇؿܼö´çÀ² : »ó¹«ÀÌ»ó 11%, ÀÌ»ç 13%, ÀÌ´ë 15.5%, ºÎÀåÀÌÇÏ 20%
¡ØÁö¿ª¼ö´çÀ² : Àεµ ¹«ÇÑ 40%, µÎ¹ÙÀÌ 30%, ÅÍÅ° ºÏ°æ 20%
* Çؿܱ޿© »êÁ¤ çÓãÆ a.ÀúÃà±âŸ ±¹³»¿¬ºÀ-(±¹³»»ý°èºñ Á¦¼¼±Ý)
¡Ø¼Òµæ¼öÁغ° ±¹³»»ý°èºñ ¹× Á¦¼¼±ÝÀº orcÀÚ·á¿¡ ÀÇÇÔ (Çѱ¹ÀÇ Åë°èÀÚ·á ¹Ý¿µ)
b.»ý°èºñ ±¹³»»ý°èºñ(b1) ÇØ¿Ü»ý°èºñ(b2)
¡ØÇØ¿Ü»ý°èºñ´Â orcÀÚ·á¿¡ ÀÇÇÔ (ÇØ¿Ü»ý°èºñ ±¹³»»ý°èºñ ¡¿ (¹°°¡Áö¼ö-100)/100)
¿¹)µ¶ÀÏ ÇÁ¶ûũǪ¸£Æ® ¹°°¡Áö¼ö : xxxx.xx.xx (Çѱ¹100)
c.Áö¿ª¼ö´çÀº ´ç»ç ±âÁØ¿¡ ÀÇÇÔ (±¹³»¿¬ºÀÀÇ ÀÏÁ¤·ü·Î Ã¥Á¤)
d.Çؿܼö´çÀº ´ç»ç±âÁØ¿¡ ÀÇÇÔ(»ó¹«ÀÌ»ó 11%, ÀÌ»ç 13%, ÀÌ»ç´ë¿ì 15.5%, ºÎÀåÀÌÇÏ 20% : ±¹³»¿¬ºÀ ´ëºñ)
* ¼¼±Ý °¡»êÁö±Þ ¼¼±Ý °øÁ¦ ¼¼±Ý º¸Àü ¹æ½Ä
(ÀÌÇÏ »ý·«)
¹ÞÀº º°Á¡
3.2/5
4°³ÀÇ º°Á¡
¹®¼°øÀ¯ ÀڷḦ µî·ÏÇØ ÁÖ¼¼¿ä.
¹®¼°øÀ¯ Æ÷ÀÎÆ®¿Í Çö±ÝÀ» µå¸³´Ï´Ù.
Æ÷ÀÎÆ® : ÀÚ·á 1°Ç´ç ÃÖ´ë 5,000P Áö±Þ
Çö±Ý : ÀÚ·á 1°Ç´ç ÃÖ´ë 2,000¿ø Áö±Þ