현대차 하청업체 해고자 승소 확정 “2년 이상 일한 사내하청근로자는 정규직” 外

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087

한국에서 기업간하청거래의 성과

리포트 > 경상계열

0465

국외 하청생산이 국내 중소기업에 미치는 영향을 분석하고 그에따른 문제점을 해결하기 위한 방안을 논하시오 - 경상레포트

리포트 > 경상계열

0126

한국자동차산업 하청계열화의 효율성과 공정성

리포트 > 기술공학계열

0361

사내하청근로자도 2005. 7. 1. 이전부터 원청회사에 파견후 2년경과시에는 원청회사소속 근로자로 보아야 한다

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074

(주)테크란(대표자:하청일) Brief Report(ER2)-영문

기업보고서 > KIS-REPORT

014

(주)테크란(대표자:하청일) 기업요약신용분석 보고서(CR1)-국문

기업보고서 > KIS-REPORT

022

(주)테크란(대표자:하청일) Brief Report(ER1)-영문

기업보고서 > KIS-REPORT

016

(주)테크란(대표자:하청일) 要約信用分析報告書 (JR1)-일문

기업보고서 > KIS-REPORT

017

제1, 2차 사내하청에 대한 파견근로의 판단기준과 원청과의 고용관계

전문문서 > 시사이슈

1117

(주)테크란(대표자:하청일) 기업요약신용분석 보고서(CR2)-국문

기업보고서 > KIS-REPORT

025

탄원서(대기업의 회계부정을 하청사의 책임으로 몰아가는 대기업의 갑질에 대해재판부에 올리는 탄원서)

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024

자동차산업원하청간 격차해소를 위한 산업정책

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0418

(주)라이넥스(대표자:김기홍/성하청) Brief Report(ER1)-영문

기업보고서 > KIS-REPORT

024

(주)라이넥스(대표자:김기홍/성하청) 기업요약신용분석 보고서(CR2)-국문

기업보고서 > KIS-REPORT

013