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소개글
제목 : 사회적 일자리정책과 사회서비스 일자리 정책의 도전과 함의
저자 : 이인재
발행학회 : 한국사회복지학회 [Korean Academy Of Social Welfare]
발행정보 : 한국사회복지학회 학술발표대회지 제 권 호 pp.51-70(20 pages)
발행년도 : 2006
저작시기 : 2006년 1월
목차
Ⅰ. 사회정책의 통합적 접근과 사회적 일자리 정책
Ⅱ. 사회적 일자리 정책 현황 및 문제점
Ⅳ. 사회적 서비스 일자리정책과 사회서비스 인력
Ⅴ. 사회적 기업 지원법과 사회적 기업 육성방안
Ⅵ. 사회 서비스 확충과 사회서비스 인력
참고문헌
본문내용
복지국가에서 개인이 기대하는 삶의 보편적 경로는 아동기
부터 청년층까지 교육을 거쳐 노동력을 갖추면 노동시장(고용)에 참여하게 되고, 은퇴후 에는 사회복지제도의 수급자가 되는 것이다. 이러한 시스템이 가능한 전제는 정상적 학교교육에서 노동시장에 통용되는 지식과 기술을 배울 수 있으며, 적절한 임금 수준의 완전 고용 노동시장이 작동되며, 정상적인 노동시장 퇴출 이후에는 적절한 사회안전망이 작동하는 것이다. 사회안전망으로는 고용의 시기에는 산재보험과 고용보험이, 은퇴 후에는 연금제도가, 전 생애에 거쳐 건강보험이 보장되며, 교육-노동시장에서 소외되는 계층, 빈곤층(노인, 장애인, 아동, 여성)에게는 최후의 사회적 안전망인 공공부조제도(국민기초생활보장제도)가 적용된다. 사회안전망으로는 국가의 사회복지제도 외에 기업의 근로복지제도와 개인, 친족단위 비공식부문의 상호부조제도(전통적 공동체주의)의 보완적 역할이 존재한다. (이하 생략)
참고문헌
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