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소개글
산업재해보상보험은 업무상 재해를 당한 근로자의 보호를 위해 국가가 시행하는 의무보험으로서 업무상 사유로 부상 또는 질병을 당한 근로자에게 요양급여, 휴업보상, 장해급여 등을 제공하는 사회보험입니다. 야근이 잦은 회사원이 집에서 과로로 쓰러졌다면 업무상 재해로 인정받을 수 있을까요? 이 콘텐츠에서는 산재근로자가 산업재해보상 보험급여를 지급받기 위한 사업주의 산업재해보상보험 가입 절차와 「산업재해보상보험법」의 적용 범위와 적용 특례에 대해 설명합니다. 산업재해보상보험에 가입된 사업의 근로자가 산업재해보상 보험급여를 받기 위한 업무상 재해 인정 기준에 대한 법령과 판례를 업무상 사고와 업무상 질병으로 나누어 자세하게 설명합니다. * 출처 : 법제처 찾기 쉬운 생활법령정보(http://www.easylaw.go.kr)
저작시기 : 2012년 6월
목차
1장 산업재해보상보험 개관
1. 산업재해보상보험 개관
2. 업무상 재해와 산업재해보상 보험급여
3. 산업재해보상보험 법제 개관
2장 산업재해보상보험법의 적용 범위
1. 산업재해보상보험법의 적용 범위
2. 산업재해보상보험 가입 및 보험료 징수
3. 산업재해보상보험법의 적용 특례
3장 사고로 인한 업무상 재해
1. 사고로 인한 업무상 재해의 인정기준
2. 사고로 인한 업무상 재해의 구체적 인정기준
4장 질병으로 인한 업무상 재해
1. 질병으로 인한 업무상 재해의 인정기준
2. 업무상 질병의 인정기준
3. 진폐에 대한 업무상 질병 인정기준
참고문헌
없음
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