산업안전보건법을 기반으로 하여 재해 예방, 유해·위험요인 제거, 안전 교육, 건강검진, 보호구 지급 등 다양한 프로그램을 포함하며, 특히 중대재해처벌법 시행 이후 그 중요성이 더욱 강조되고 있다.

안전보건관리는 단순한 규정 준수를 넘어서, 기업의 지속 가능성 확보, 근로자 만족도 향상, 브랜드 신뢰도 제고와도 직결되는 전략적 관리 분야로 확산된다.

안전보건관리의 목적은 산업재해와 직업병을 예방하고, 근로자가 안전하고 쾌적하게 일할 수 있도록 한다.
이를 통해 인명 피해와 재산 손실을 줄이고, 기업의 생산성 향상과 이미지 개선에도 도움이 된다

안전보건관리체계란 조직이 스스로 작업 현장의 위험요인을 지속적으로 파악, 개선하여 사고 예방을 위한 체계적인 계획과 절차를 마련하고, 경영책임자와 근로자가 참여하여 실행하는 것을 말한다.
안전보건관리는 단순히 개인의 주의에 맡기는 것이 아니라, 체계적으로 시스템을 만들어 관리하는 것이 중요하며, 안전관리는 현장에서 사고나 부상 등의 위험을 사전에 발견해 제거하거나 시정해 사고를 막고, 보건관리는 근로자의 건강을 유지ㆍ증진시키는 활동이다.