전체 21 page 중 15 page까지 미리보기가 가능합니다.
소개글
유니클로(UNIQLO) 기업분석과 한국진입전략 사례 연구에 대해 기술한 리포트 참고자료입니다.
저작시기 : 2017년 1월
목차
1장 유니클로 브랜드 소개
2장 유니클로 브랜드 성공 History
3장 유니클로 매출현황분석
4장 SPA브랜드의 본질과 특징
5장 유니클로 SWOT 분석
1. 강점(Strength)
2. 약점(Weakness)
3. 기회(Opportunity)
4. 위협(Threat)
6장 유니클로 제품분석
7장 유니클로 마케팅전략
1. SNS 마케팅
2. 스타 마케팅
3. CSR 마케팅
4. 온라인 마케팅
8장 유니클로 한국진출 전략연구
1. 한국시장 진입방식
2. 한국시장 진출전략
9장 유니클로 향후방향 제안
10장 참고자료
본문내용
1. 유니클로 브랜드 소개
1) 기업문화
-휴식을 추구하는 기업문화
유니클로는 4시간 탄력근무제도를 운영하고 있다. 하
루 4시간, 일주일에 평균 20시간만 일해도 정사원으로 채용하는 방식을 도입했다. 파트타임이 아니라 정직원인 만큼 일반 직장인처럼 다양한 혜택을 받을 수 있다. 다만 4시간만 일하는 만큼 근무 지역은 한정돼 있다. 해당 지역 영업점이 폐쇄되면 자동 해고된다. 제한 정규직은 일자리를 늘리는 대신 노동탄력성을 높이는 데 기여할 것으로 예상된다.
야나이 다다시 회장은 '오랜 시간 근무하는 것이 꼭
생산성 향상으로 이어지는 것은 아니다' 라며 근무시간이 짧더라도 생산성을 높이는 방향으로 조직을 운영해 나간다는 기본 방침을 회사 내 기본 문화로 만들려고 하고 있다.
- 남녀평등 고용환경 조성
유니클로의 한국법인인 FRL Korea는 오로지
실력에 기반해 기회를 부여하고 평가하는 ‘완전실력주의’ 정책에 따라 남녀가 동등하게 일할 수 있는 근무 환경을 형성해 여성 인재들의 능력 발휘를 지원하고 있다.
육아 휴직에서 돌아온 여성 직원들이 휴직 전과 동
등한 기준으로 승진할 수 있도록 하는 등 공정한 업무 평가를 실시한 결과, 지난해 말 기준 출산전후휴가 실시자 24명 전원 복직(100%), 육아휴직 대상자 22명 중 17명이 실시(77%), 육아휴직 실시자 22명 전원 복직(100%)이라는 결과를 달성하기도 했다. (이하 생략)
참고문헌
없음
받은 별점
0/5
0개의 별점
문서공유 자료를 등록해 주세요.
문서공유 포인트와 현금을 드립니다.
포인트 : 자료 1건당 최대 5,000P 지급
현금 : 자료 1건당 최대 2,000원 지급
사용후기 (0)
등록된 리뷰가 없습니다.
첫번째 리뷰어가 되어주세요.
1
저작권 정보
위 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 씽크존은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다.
위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지되어 있습니다.
저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터의 저작권 침해신고를 이용해 주시기 바랍니다.
