HOME / ¹®¼¸¶ÄÏ / ¹æÅë´ë / Áß°£°úÁ¦¹° / °æ¿µÇаú
2022³â 1Çбâ Àü·«ÀûÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ß·Ð Áß°£½ÃÇè°úÁ¦¹° °øÅë(Àü·«Àû ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ßÀÇ ÁÖ¿äƯ¼º) ÀÚ·áÀÔ´Ï´Ù
Àüü 9 page Áß 5 page±îÁö ¹Ì¸®º¸±â°¡ °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù.
¼Ò°³±Û
Àü·«Àû ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ßÀÇ ÁÖ¿ä Ư¼ºÀ» ³í¸®ÀûÀ¸·Î ¼³¸íÇغ¸½Ã¿À.
- ¸ñ Â÷ -
I. ¼ ·Ð
II. º» ·Ð
1. Àü·«Àû ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ß
2. Àü·«Àû ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ßÀÇ ÁÖ¿ä Ư¼º
III. °á ·Ð
Âü°í¹®Çå
<< ÇÔ²² Á¦°øµÇ´Â Âü°íÀÚ·á ÇѱÛÆÄÀÏ >>
1. Àü·«Àû ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ßÀÇ ÁÖ¿ä Ư¼º
2. ¼·Ð ÀÛ¼º½Ã ÂüÁ¶
3. °á·Ð ÀÛ¼º½Ã ÂüÁ¶
ÀúÀ۽ñâ : 2022³â 3¿ù
º»¹®³»¿ë
I. ¼ ·Ð
Àü·«Àû ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ß(SHRD, strategic h
uman resource development)Àº ¹Ì·¡¿¡ ÇÊ¿äÇÑ Áö½Ä ¹× ½ºÅ³À» °®Ãß±â À§Çؼ °èȹµÈ ÇнÀÈ°µ¿À» ÅëÇÏ¿© Á¶Á÷, Á¶Á÷ ³» Áý´Ü, ±¸¼º¿ø ¹× Á¶Á÷ ¿ÜºÎÀÇ ÀÌÇØ°ü°èÀÚµéÀ» º¯È½ÃÅ°´Â °úÁ¤ÀÌ´Ù. SHRDÀÇ µîÀåÀ» ÃËÁøÇÏ´Â ¿äÀε鿡´Â ½Å±â¼ú, ¾çÁú¿¡ ´ëÇÑ ¿ä±¸, »õ·Î¿î °æÀï°ü°è Á¶¼º, ´õ¿í À¯¿¬ÇÏ°í ¹Î°¨ÇÑ Á¶Á÷, ÀÚ¿øÀÇ °ø±Þ Â÷¿ø¿¡¼ ´Ù¾çÇÑ ¿ä¼ÒµéÀÌ Á¸ÀçÇÏ°í ÀÖ´Ù.
»ç¶÷µéÀº ÀÚ½ÅÀÌ ÀÏÀ» ¾ó¸¶³ª Àß ÇÏ°í ÀÖ´ÂÁö¿¡ ´ëÇØ
¸í¹éÇÏ°Ô ÀÎÁöÇÒ ¶§ ´õ ½±°Ô ¹è¿ï ¼ö ÀÖ´Ù. Çǵå¹éÀº ¶ÇÇÑ µ¿±â¸¦ À¯Áö½ÃÅ°´Â µ¥ ÀÖ¾î¼ Áß¿äÇÏ´Ù. µû¶ó¼ Çǵå¹éÀº ÇнÀÀÇ Áß¿äÇÑ ±¸¼º¿ä¼ÒÀÌ´Ù. Çǵå¹éÀÌ ÀÖ¾î¾ßÁö¸¸ ÇнÀÀÇ È¿°ú¸¦ ¾Ë ¼ö ÀÖ´Ù. Çǵå¹éÀº ÇнÀÀÚ°¡ Á¤È®ÇÑ ÀڷḦ ÇнÀÇÏ°í ÀÖ´ÂÁö ¾Ë ¼ö ÀÖµµ·Ï ÀûÀýÇÏ°Ô Æ÷ÇԵǾî¾ß ÇÑ´Ù. Çൿ¿¡ µû¸¥ º¸»óÀÌ Å¬¼ö·Ï, ´õ¿í´õ ½±°í ºü¸£°Ô ÇൿÀÌ ÇнÀµÉ °ÍÀÌ´Ù. º¸»ó ¶Ç´Â °È´Â ½ÃÇè¿¡¼ÀÇ ÁÁÀº ¼ºÀû, »ó»ç·ÎºÎÅÍÀÇ ÄªÂùÀ̳ª ÈÆ·Ã ÇÁ·Î±×·¥ÀÇ ¼º°øÀûÀÎ ¼ö·á¿¡ ´ëÇÑ ½ÂÁø µî ¸¹Àº Á¾·ù°¡ ÀÖ´Ù.
Àü·«Àû ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ßÀÇ Æ¯¼º Áß¿¡ Á¶Á÷¹®È¿¡ ´ëÇÑ ÀÎ
Á¤ÀÌ ÀÖ´Ù. ÀÏ·ù ±â¾÷À̳ª ±â°üµéÀº ³ª¸§´ë·Î ÁöÇâÇÏ´Â ºñÀü°ú öÇÐÀÌ ¸í¹éÇÏ°í, °íÁý½º·´°Ô ÁÖÀåÇÏ°í ½ÇõÇÏ´Â °úÁ¤¿¡¼ ±â¾÷À̳ª ƯÀ¯ÀÇ Á¶Á÷¹®È¸¦ ºÐ¾ßº°·Î Á¤¸³ÇÏ°í ÀÖ´Ù. Á¶Á÷¹®È´Â ºñÀü°ú öÇÐÀ» Çٽɰ¡Ä¡·Î »ï¾Æ ÀÏ°üµÈ °æ¿µÀ» ÇÏ´Â °úÁ¤¿¡¼ Çü¼ºµÉ ¼ö ÀÖ´Ù.
±â¾÷¹®È º¯È°úÁ¤¿¡ Áß¿äÇÑ ¿ä¼Ò´Â °·ÂÇÑ ÁöµµÀÚ,
ºÐ¸íÇÑ ºñÀü, ÀÛ¾÷ÀýÂ÷ÀÇ °³¹ß, ÇнÀ¿¡ ´ëÇÑ °³¹æÀûÀÎ Á¶Á÷ µîÀÌ´Ù. °·ÂÇÑ ÁöµµÀÚ´Â ¹®ÈÀû º¯È¸¦ À̲ø°í À¯ÁöÇÒ ¼ö ÀÖ´Â °·ÂÇÑ ÁöµµÀÚ¸¦ ¸»ÇÑ´Ù. ºÐ¸íÇÑ ºñÀüÀº Á¶Á÷ ¹æÇâÀ̳ª ºñÀüÀÌ ÀÖ¾î¾ß ÇÑ´Ù´Â °ÍÀÌ´Ù. ±×¸®°í »õ·Î¿î ¹®È°¡ ¾î¶² °ÍÀÎÁö¿¡ ´ëÇÑ °øÀ¯µÈ ½Å³äÀÌ ÀÖ¾î¾ß ÇÑ´Ù. Á¶Á÷ÀÌ Ã¤ÅÃÇÑ ¹®ÈÀûÀÎ °¡Ä¡¸¦ ÁöÁöÇÏ´Â ÀÛ¾÷ÀýÂ÷¸¦ °³¹ßÇÒ ÇÊ¿ä°¡ ÀÖ´Ù. ÇнÀ¿¡ ´ëÇÑ °³¹æÀû Á¶Á÷Àº ¸®´õ¿¡¼ ¸»´Ü±îÁö Á¶Á÷ ³»ÀÇ ¾î´À ´©±¸µµ ÇÑ »ç¶÷ÀÌ ¹®Á¦ÇØ°áÀÇ ¸ðµç Á¤´äÀ» °¡Áö°í ÀÖ´Ù°í »ý°¢Çؼ´Â ¾ÈµÇ±â ¶§¹®ÀÌ´Ù.
ÀÌ ·¹Æ÷Æ®´Â Àü·«Àû ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ßÀÇ ÁÖ¿ä Ư¼ºÀ» ¼³¸í
ÇÏ¿´´Ù.
II. º» ·Ð
1. Àü·«Àû ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ß
ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ß(HRD, Human Resources
Development)´Â Ãʱâ ÈƷðú °³¹ß(T&D)¿¡¼ »Ñ¸®¸¦ µÎ°í ³ªÅ¸³ª Á¶Á÷¿¡¼ ÇнÀ°ú ¼º°ú¿¡ Áß½ÉÀ» µÐ Çй®ºÐ°ú ¹× ½Çõ¿µ¿ªÀ¸·Î Á¤±³ÇÏ°Ô ´Ùµë¾îÁö°í ÀÖ´Ù. HRD´Â ¼º°ú°ü¸®¸¦ ÀüÁ¦·Î ÇÏ´Â ÈƷðú °³¹ß, Á¶Á÷°³¹ß ¹× °æ·Â°³¹ßÀÇ ÃÑüÀÌ´Ù. HRD´Â ¼º°ú°ü¸®(PM)¿Í ÇÔ²² ÀÌ·ç¾îÁö´Â °³Àΰ³¹ß(ID)Â÷¿øÀÇ ÈƷðú °³¹ß(T&D), Á¶Á÷°³¹ß(OD)¹× °æ·Â°³¹ß(CD)ÀÇ ÃÑüÀÌ´Ù. ¼º°ú°ü¸®(PM)´Â Á¶Á÷ÀÌ Á¸ÀçÇÏ´Â ÇÑ Áö¼ÓÀûÀ¸·Î ¼öÇàÇØ¾ß ÇÒ °æ¿µÈ°µ¿ ±× ÀÚüÀÌ´Ù. µû¶ó¼ Á¶Á÷Àº ¾î¶² ÇüÅÂ·Îµç ¼º°ú°ü¸®¸¦ ¼öÇàÇÏ°í ÀÖ´Ù. Á¶Á÷°³¹ß(OD)Àº Á¶Á÷±¸¼º¿øÀÇ ÇàÅ º¯È, Áï °¡Ä¡°ü, À̳ä, ŵµ µîÀ» °èȹÀû․ÀǵµÀûÀ¸·Î º¯È½ÃÄÑ È¯°æº¯È¿¡ ´Éµ¿ÀûÀ¸·Î ´ëÀÀÇÏ°í Á¶Á÷ÀÇ »ý»ê¼º Á¦°í¿Í ±Ã±ØÀûÀ¸·Î´Â Á¶Á÷ ÀüüÀÇ Çõ½ÅÀ» ²ÒÇÏ·Á´Â Á¶Á÷°ü¸®±â¹ýÀ» ¸»ÇÑ´Ù. À̸¦ À§ÇÑ Æò°¡±âÁØÀº Á¶Á÷ÀÇ »ýÁ¸¼º․ÀûÀÀ¼º․¼ºÀå․ÅëÇÕ ¹× ¸ñÇ¥´Þ¼º µîÀ̸ç ÀÌ¿¡ µû¶ó Á¶Á÷¹ßÀüÀÇ ¼º°ø ¿©ºÎ¸¦ ÆÇ´ÜÇÑ´Ù.
- Áß·« -
(ÀÌÇÏ »ý·«)
°ü·ÃÁ¤º¸
Àü·«ÀûÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ß·Ð °úÁ¦¹° ¿Ï¼ºº»(°ßº») + Âü°íÀÚ·á ÇÑ±Û ÆÄÀÏ 3°³
Âü°í¹®Çå
¾øÀ½
¹ÞÀº º°Á¡
0/5
0°³ÀÇ º°Á¡
¹®¼°øÀ¯ ÀڷḦ µî·ÏÇØ ÁÖ¼¼¿ä.
¹®¼°øÀ¯ Æ÷ÀÎÆ®¿Í Çö±ÝÀ» µå¸³´Ï´Ù.
Æ÷ÀÎÆ® : ÀÚ·á 1°Ç´ç ÃÖ´ë 5,000P Áö±Þ
Çö±Ý : ÀÚ·á 1°Ç´ç ÃÖ´ë 2,000¿ø Áö±Þ
ÀúÀÛ±Ç Á¤º¸
À§ Á¤º¸ ¹× °Ô½Ã¹° ³»¿ëÀÇ Áø½Ç¼º¿¡ ´ëÇÏ¿© ¾ÅÅ©Á¸Àº º¸ÁõÇÏÁö ¾Æ´ÏÇϸç, ÇØ´ç Á¤º¸ ¹× °Ô½Ã¹° ÀúÀ۱ǰú ±âŸ ¹ýÀû Ã¥ÀÓÀº ÀÚ·á µî·ÏÀÚ¿¡°Ô ÀÖ½À´Ï´Ù.
À§ Á¤º¸ ¹× °Ô½Ã¹° ³»¿ëÀÇ ºÒ¹ýÀû ÀÌ¿ë, ¹«´Ü ÀüÀ硤¹èÆ÷´Â ±ÝÁöµÇ¾î ÀÖ½À´Ï´Ù.
ÀúÀÛ±ÇħÇØ, ¸í¿¹ÈÑ¼Õ µî ºÐÀï¿ä¼Ò ¹ß°ß½Ã °í°´¼¾ÅÍÀÇ ÀúÀÛ±Ç Ä§ÇØ½Å°í¸¦ ÀÌ¿ëÇØ Áֽñ⠹ٶø´Ï´Ù.
ºê·£µå Á¤º¸
¹æ¼ÛÅë½Å´ëÇб³ ÇнÀÀÚ·á, Ãâ¼®´ëü, Áß°£ ¹× ±â¸»½ÃÇè, ±âÃâ¹®Á¦ Çؼ³ µî ÃֽŠÇо÷ ÀڷḦ Á¦°øÇÏ´Â ³ë¿ìÁ¸ÀÔ´Ï´Ù. ƯÈ÷ Çаúº° ÇÙ½Éüũ ÀڷḦ ¼±º°ÇÏ¿© ¸Å Çб⺰·Î ¾÷µ¥ÀÌÆ®°¡ µÇ¹Ç·Î ¹æ¼ÛÅë½Å´ëÇб³ ÇлýºÐµé¿¡°Ô ÁÁÀº Âü°íÀÚ·á°¡ µÉ °ÍÀÔ´Ï´Ù.
ÆǸÅÀÚ·á ¼ö : 4,702°Ç