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소개글
임직원 근무평가표에 대한 서식 참고자료입니다.
저작시기 : 2021년 3월
본문내용
임직원 근무 평가표 000사원(1주일 실습)
(평가자: 홍길동 팀장)
구분 문 항 평가 내용 세목평가 항목평가 부문평가
근무 협조성 횡적협조 동료와 협력하여 조직의 경영 목
표 달성에 기여했는가? 100 100 25%
태도 상사와의 협조 상사와 협력하여 조직의 경영 목표
달성에 기여했는가? 100
-25% 근무의욕 적극성 본인에게 주어진 업무에 대하
여 능동적으로 대처하고 목표를 100 100
달성하기 위해 연구 노력하였는가?
책임감 책임을 회피하지 않으며 성실하게 일하려는 의욕
이 있는가? 100
근무상황 문화 및 질서 조직질서 및 조직문화 형성에
대한 개인의 기여도 100 100
근태상황 지각, 조퇴, 결근에 대한 상황 100
소계 100점 만점으로 책정 100점 100점
업무 기획력 계획작성 적시에 업무 일정을 수립하고 일
정에 맞추어 진행하였는가? 90 90 27%
능력 기안작성 사안을 정확히 분석하고 완성도 있는 기
안을 작성하였는가? 90
-30% 판단력 신속성 규정,지시에 대해 빠르게 이해
하고 업무에 적용하였는가? 90 90
통찰력 사안의 핵심을 파악하여 자주적인 결론을 내렸는
가? 90
타당성 본인의 업무와 관련하여 타당한 의사결정을 내렸
는가? 90
창의 창의성 새로운 방법을 모색하고 신기술, 신문화
등을 자기 것으로 만들기 위해 노력했는가? 90 90
연구력
연구성 업무처리상의 비효율 혹은 불필요한 요소를 제거 (이하 생략)
참고문헌
없음
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