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소개글
표준근로계약서 5종(고용노동부)에 대해 기술한 리포트 참고자료입니다.
저작시기 : 2017년 10월
목차
1장 표준근로계약서
2장 연소근로자(18세 미만인 자) 표준근로계약서
3장 친권자(후견인) 동의서
4장 건설일용근로자 표준근로계약서
5장 단시간근로자 표준근로계약서
6장 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제6호서식]
본문내용
표준근로계약서
(이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라
함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.
1. 근로계약기간 : 년 월 일부터 년 월 일까지
※ 근로계약기간을 정하지 않는 경우에는 “근로개시일”
만 기재
2. 근 무 장 소 :
3. 업무의 내용 :
4. 소정근로시간 : 시 분부터 시 분까지 (휴게시간
: 시 분~ 시 분)
5. 근무일/휴일 : 매주 일(또는 매일단위)근무,
주휴일 매주 요일
6. 임 금
- 월(일, 시간)급 : 원
- 상여금 : 있음 ( ) 원, 없음 ( )
- 기타급여(제수당 등) : 있음 ( ), 없음 (
)
· 원, 원
· 원, 원
- 임금지급일 : 매월(매주 또는 매일) 일(휴일의
경우는 전일 지급)
- 지급방법 : 근로자에게 직접지급( ), 근로자 명
의 예금통장에 입금( )
7. 연차유급휴가
- 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부
여함
8. 사회보험 적용여부(해당란에 체크)
□ 고용보험 □ 산재보험 □ 국민연금 □ 건강보험
9. 근로계약서 교부
- 사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 (이하 생략)
참고문헌
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