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소개글
인사 노무관리 규정에 대해 기술한 참고자료입니다.
저작시기 : 2011년 12월
목차
1장 채용
1. 채용원칙
2. 채용구분
3. 채용방법
4. 경력산정
5. 초임급호
6. 채용서류
7. 발령 및 취소
2장 급여
1. 급여체계
2. 지급방식
3. 지급시기
4. 급여 계산기간
5. 일할계산
6. 경영성과금
7. 공제금액
3장 승진
1. 원칙
2. 승진구분
3. 승진기준
4. 승진연한
5. 승진연한 산정
6. 급여책정
4장 승급
1. 승급구분
2. 승급기준
3. 승급의 제한
5장 근로조건
1. 근로시간
2. 휴게시간
3. 연장, 야간 및 휴일근로
6장 복무
1. 복무의무
2. 출근, 결근
3. 지각, 조퇴 및 외출
7장 휴가
1. 연차휴가
2. 연차휴가의 사용
3. 경조사 휴가
4. 병가
8장 인사위원회
1. 구성
2. 기능
본문내용
1. 채용
1) 채용원칙
가. 사원의 채용시기와 채용인원은 충원계획에 따름
.
나. 사원의 모집 및 채용에 있어서 합리적인 이유
없이 성별, 연령, 신앙, 사회적 신분,
출신지역, 출신학교, 혼인․임신
또는 병력(病歷) 등에 의한 차등을 금지함.
다. 사원의 채용권자 및 임명권자는 대표이사임.
2) 채용구분
가. 정규직
나. 임시직, 계약직
다. 일용직
3) 채용방법
가. 공개채용 : 서류전형, 면접전형 합격자 채용
나. 특별채용 : 직원의 추천과 인사위원회 심의를
통해 채용결정 (이하 생략)
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