소개글

"나, 드러커 조차도 이 책을 통해
나의 사상에 대해 더 잘 알게 되었다!"
이 책은 드러커 경영사상의 형성과정과
현대 경영이론에 끼친 영향을
체계적으로 요약하여 정리한
드러커 사상의 결집판이라 할 수 있다.

본문내용

존 플래허티 지음/송경모 옮김
예지/
2002년 12월/562쪽/27,000원

▣ 저 자 존 플래허티
페이스 대학교 경영대학원과 사화과학대학의 학장을 역임
했다. 1950년대에 뉴욕대학교에서 드러커의
경영학 강의를 듣고는 그 때부터 드러커의 수많은 강의
와 저서와 논문, 그리고 드러커와 주고받은 대
화와 편지를 정리하여 이 책 『피터 드러커』를 탄생시
켰다. 이 외의 저서로 『변화 경영』이 있다.
▣ 역 자 송경모
서울대학교 경제학과를 졸업하고 1998년 동 대학원에
서 박사 학위를 받았다. 현재 한국신용정보의 특
수평가사업 실장을 맡고 있으며, 역서로는 『CEO가
빠지기 쉬운 5가지 유혹』『타고난 보스』『인사
이드 더 블랙박스 : 기술혁신과 경제적 분석』등이 있
다.
▣ Short Summary
'지식 기반 사회를 예견한 미래학자'로 잘 알려져 있
는 피터 드러커를 새롭게 조명한 책. 60여 년 동
안 쉼 없이 이루어진 그의 방대한 연구와 저술활동을
잘 정리한 자료집으로 드러커의 사상을 체계적
으로 정리하고 해석하고 있다. 드러커의 저작에 나타난
초기 정치사상이 어떤 식으로 그의 경영사상
을 형성시켰는지, 그리고 드러커가 경영마인드를 형성하
고 싶어했던 배경으로서 당시 등장하고 있던
현대 경영원리를 빼놓을 수 없다는 사실을 밝혔다.
▣ 차 례
1부 경영정신의 형성   (이하 생략)

참고문헌

없음