제1조 고용계약
제2조 계약기간 및 근무시간
제3조 보수의 약정
제4조 성실의무
제5조 계약의 소멸
제6조 손해배상
근로계약서
고용인 주식회사 현대드림상조을 갑이라 하고, 피고용인 김상후을 을로 하여, 갑.을간에 다음과 같은 근로계약을 체결한다.
제1조(고용계약) 갑은 을이 회원가입신청서 1, 구좌를 발생시키는 날로부터 을을 법률담당이사로 채용하며, 그 이전에는 법률담당이사로 재직하나 보수를 지급하지 않는다.
제2조(계약기간 및 근무시간) 이 근로계약의 계약기간은 회원가입신청서 1, 구좌 발생시부터 5년간이며 근무시간은 1일 8시간을 기준으로 하며 근무시간의 시작과 종료는 갑의 지시에 따르기로 한다.
제3조(보수의 약정) 갑은 을에게 보수로서 월급여 3,500, 원을 근무일수에 따라 매월 7일에 전북은행 xxx-xx-xxxx01 계좌로 지급한다. 그리고 상여금은 400%를 지급하도록 한다
또한 시간이상 근무하였을 때와 휴일에 근무하였을 경우에는 이에 상당한 수당을 지급한다.
제4조(성실의무) 을은 갑의 지시에 따라 성실, 근면하게 근무할 것을 약속하고 갑이 정하는 종업원규칙에 따른다.
제5조(계약의 소멸) 이 계약은 제2조의 계약기간이 만료되었을 때에 소멸한다.
제6조(손해배상) 을은 제3조 규정의 외에 고의 또는 중대한 과실로 인하여 갑이 손해를 입은 경우에는 그 손해를 배상하여야 한다.
이상의 계약성립을 증명하기 위하여 본 증서 2통을 작성, 갑과 을이 각각서명 날인한 후 각각 그 1통씩을 보관한다.
xxxx. xx
(이하 생략)
