제안규칙  제1장 총 칙  
제1조 (목적) 이 규칙은 직원의 창의적인 의견과 고안을 장려하고 개발하여 이를 공사운영에 반영함으로써 업무 능률향상과 경비의 절약을 기하고 직원의 참여의식과 과학적 문제 해결능력을 증진하기 위한 제안제도에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조 (제안의 범위) 제안은 공사발전에 기여할 수 있는 창의적인 의견으로서 공사의 모든 업무를 대상으로 한다.이 경우 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 의견이나 고안은 제안으로 보지 아니한다.
1.공지되었거나 사용 또는 이용되고 있는 사항
2.특허권, 실용신안권, 의장권을 취득하였거나 「직무발명보상규칙」에 의하여 보상이 확정된 사항
3.채택된 제안이거나 그 기본구상이 이와 유사한 사항
4.현재나 가까운 장래에 있어서도 실제로 활용이 불가능하다고 판단되는 사항
5.구체적인 개선내용이 없거나 단순한 주의환기, 진정, 비판, 건의 또는 불만의 표시에 불과한 사항
6.직원이 자기본연의 업무와 관련하여 당연히 개선해야 할 사항 및 서식의 정비 등 제안내용이 극히 단순한 사항
7.관련부서에서 검토 결과 제안으로 부적합하다는 의견이 있는 때
8.그밖에 직무제안 및 발명보상심의위원회에서 제안으로 볼 수 없다고 의결한 사항
제3조 (제안자의 자격) 제안은 단독, 공동, 단위기관 및 부서, 또는 연구모임 명의로 제출할 수 있다.
제4조 (제안의 권리귀속) 채택된 제안과 관련한 모든 권리는 그 제안의 채택일로부터 공사에 귀속된다.
제5조 (제안의 권장 및 지원) 각 단위기관 및 부서의 장은 직원에게 제안제도의 운영에 적극 참여하도록 권장하여야 하며, 특히 제안준비자가 제안서를 작성하거나 시험제품 등 제작에 필요한 경우 공사의 시설 장비 또는 각종 자료 등을 이용할 수 있도록 편의를 제공하여야 한다.
제6조 (제안의 주관부서) 제안에 관한 제반 업무는 경영성과관리처에서 담당한다.
제2장 제안제출 및 처리절차  
제7조 (제안서의 작성) 제안은 별지 제1호서식, 홈페이지 고객제안마당, 제안관리시스템(이하 시스템이라 한다.)에 작성하며 참고물은 첨부하고 현물은 별도 제출한다.
제8조 (제안의 제출 및 심사) ① 제안은 언제든지 제출할 수 있으며 제안건수는 제한하지 아니한다.
② 제출된 제안심사는 필요시 실시한다.

제9조 (제안의 접수) ① 접수된 제안은 시스템에 등록하고 시스템에서 접수내역을 알려야 한다. 이 경우 효율적인 업무처리를 위하여 집합 처리할 수 있으며 제안자가 외부고객인 경우 이메일 또는 우편으로 별지 제2호서식에 따라 접수증을 교부할 수 있다

< 개정 xxxx. xx

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② 제1항에 따라 접수된 서류 및 자료는 반환하지 아니한다.
③ 동일 또는 유사한 내용의 제안이 접수된 경우에는 먼저 접수된 것이 우선한다.

제10조 (처리절차) ① 제출된 제안 중 시스템에서 정하는 평가기준을 통과한 제안은 제안예비심사반에서 심사하고 여기서 채택된 제안을 직무제안 및 발명보상심의위원회에 상정한다. < 개정 xxxx
   (이하 생략)