당직 및 비상근무규칙  제1장 총 칙  
제1조 (목적) 이 규칙은 「복무규정」제9조에 따라 직원의 당직 및 비상근무에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조 (적용범위) 이 규칙의 적용대상은 본사, 교육원, 연구원, 지역본부 및 지사로 한다.
제2장 당직근무  
제3조 (당직의 구분) ① 당직은 일직과 숙직으로 구분한다.다만, 당직근무자가 자택에서 근무하는 체제(이하 재택당직이라 한다)를 운용하는 경우에는 이를 구분하지 아니한다.
② 일직은 토요일 및 공휴일(이하 휴무일이라 한다)에 두며, 그 근무시간은 정상근무일의 근무시간에 준한다.
③ 숙직근무시간은 정상근무시간 또는 일직근무시간이 종료된 때로부터 다음날의 정상근무 및 일직근무가 개시될 때까지로 한다.
제4조 (당직실의 위치) 당직근무 수행에 가장 적합한 위치에 당직실을 설 煊楮되臼㈍ 한다.다만, 재택당직근무를 실시하거나 당직근무를 하지 아니하는 기관은 당직실을 설 煊楮되舊 아니할 수 있다.
제5조 (당직실 전화 설치 등) 당직실에는 전화를 설치하고, 긴급상황 발생에 대비하여 관할 군부대ㆍ경찰서ㆍ소방서 등 유관 기관과 언제든지 연락할 수 있도록 통신연락체계를 갖추어야 한다.
제6조 (당직의 편성) ① 당직인원은 2인을 원칙으로 하되, 교육원, 연구원, 지역본부는 및 지사는 당직인원을 1명으로 편성할 수 있다.
② 본사의 경우 제1항에도 불구하고 무인전자경비장치 설치하고 경비업체로부터 유인경비를 실시하는 경우에는 당직인원을 1명으로 할 수 있다.
③ 교육원에 교육생이 숙박할 경우에는 당직인원은 2명을 원칙으로 하되, 원장이 시설여건을 고려하여 필요시 1명으로 당직을 편성할 수도 있다.
④ 2개 이상의 기관이 동일건물내에 있는 경우에는 당직실을 통합하여 운영한다.
⑤ 임차사무실과 지역본부내에 입주한 지사의 당직은 지역본부장이사무실 보안대책 등을 수립한 경우에 한하여 당직을 하지 않을 수도 있다.
⑥ 당직근무자가 2명 이상인 경우 책임자 1명은 감독적 직위에 있는 사람이어야 한다.
⑦ 재택당직을 실시하고자 하는 경우에는 다음 각 호에 해당하는 보안대책을 강구하여야 한다.
1.무인전자경비장치 설치 또는 경비업체 등의 유인경비 실시(각각 업체로부터 방법 방호 화재통보 및 비상통보기능을 제공받을 수 있도록 계약이 체결되어야 함)
2.당직전화를 이동전화에 착신통화전환조치 하는 등 통신연락체계구축
3.일과시간 종료시부터 일정시간 사무실 대기근무
4.기타 야간 민원처리 등 필요한 보완대책
⑧ 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 별도의 당직근무를 실시하지 아니할 수 있다.
1.당직근무대상 인원이 매우 적어 1명이 당직근무를 하더라도 당직근무 횟수가 1명당 2주에 1회를 초과하는 경우로서 근무시간 외에는 문서처리 및 업무연락 등의 필요가 적은 경우에 한정하여 기관장이 제7항제1호와 그 밖에 필요한 보완대책을 마련한 경우
2.해당 기관의 기능 또는 성격상 일정 시간대별로 교대근무를 실시하는 등 정상근무가 상시(常時) 계속되는 경우
3.상시 상황실을 운영하고 상황실에 당직임무를 부여한 경우
4.무인전자경비장치를 설치한 지사
⑨ 당직의 편성과 관련하여 필요한 세부적인사항은 사장이 따로 정한다.
제7조 (숙직근무자의 교대취침) ① 숙직근무자가 2인 이상인 때에는 일정시간을 정하여 교대로 취침하게 할 수 있다.
② 방호원이 정상근무를 하고 당직근무자가 1인인 때에는 당직임무를 수행한 후 24:00이후 취침하게 할 수 있다.
③ 업무상 불가피한 경우를 제외하고 숙직근무자(재택숙직근무자를 제외한다)에 대하여 그 근무종료시각이 속하는 날의 근무시간의 일부를 휴무(休務)하게 하여야 한다.
제8조 (당직명령 및 변경) ① 당직명령은 그 기관의 장이 별지 제1호서식의 당직명령부에 따라 근무예정일 7일 전에 명한다.   (이하 생략)