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여비규정  제정 xxxx.xx.xx규정 제 18호  개정 xxxx.xx.xx규정 제 59호  개정 xxxx.xx.xx규정 제100호  개정 xxxx.xx.xx규정 제108호  
전부개정 2007.07.30규정 제146호
개정 2010.04.27규정 제232호
개정 2011.12.28규정 제302호
개정 2013.03.28규정 제357호
개정 2014.06.20규정 제394호
개정 2015.10.29규정 제415호
개정 2016.11.25규정 제456호
개정 2017.08.29규정 제474호
제1장 총칙  
제1조(목적)이 규정은 인천도시공사(이하 “공사”라 한다)의 임직원이
공사의 업무수행을 위하여 출장을 할 경우에 지급하는 여비에 관한
사항을 규정함을 목적으로 한다.<개정 2011.12.28>
제2조(여비의 구분)①여비는 국내여비와 국외여비로 구분한다.
②여비는 교통비(철도운임,선박운임,항공운임,자동차운임을 말한
다.이하 같다),일비,숙박비,식비,준비금 및 체재비 등으로 구분한
다.
제3조(여비의 계산)여비는 통상의 경로 및 방법에 의하여 계산한다.
다만,업무 형편상 또는 천재지변 기타 부득이한 사유로 인하여
통상의 경로 및 방법에 의한 출장을 하기 곤란한 때에는 실제로 행
한 경로 및 방법에 의하여 계산한다.
제4조(직원 등의 여비)①2인 이상의 직원이 같은 목적으로 동행하여
출장하는 경우에 출장목적 수행상 부득이하다고 인정되는 때에는 운
임(국외여비를 제외한다)숙박비 및 식비에 한하여 상급자와의 동
행에 필요한 최소한의 등급에 해당하는 여비를 지급할 수 있다.
②직위대우 직원의 경우 여비는 상위 직급에 준하여 지급한다.
  
-2-   (이하 생략)