HOME / ¹®¼°øÀ¯ / Å׸¶¹®¼ / Á¦¾È¼ / ¹®È/¿¹¼ú/ÃâÆÇ
4.0
1°ÇÀÇ Èı⺸±â°£´ÜÇÏ°Ô ÀÛ¼ºµÈ °æÁֹΰü°øµ¿ Èñ¸Á ÀÏÀÚ¸® ³ª´©±â ¿îµ¿ »ç¾÷Á¦¾È¼ Âü°íÀÚ·áÀÔ´Ï´Ù.
1Àå ÀÏÀÚ¸® ³ª´©±âÀÇ °³³ä
2Àå »ç¾÷°³¿ä
3Àå Èñ¸ÁÀÏÀÚ¸®³ª´©±â ¸ñÀû
1. »çȸ
2. ±â¾÷
4Àå ÀÏÀÚ¸® ³ª´©±âÀÇ À¯Çü
1. °í¿ëÀ¯ÁöÇü (Employment Maintenance Type)
2. °í¿ëâÃâÇü (Job Creation Type)
3. °í·ÉÀÚ°í¿ë¿¬ÀåÇü
4. ÆÄƮŸÀÓÀÏÀÚ¸®Çü
5Àå ÃßÁø¹æÇâ
1. »ç¾÷À§¿øȸ ±¸Ãà
2. °í¿ëµ¥ÀÌÅÍ ½Ã½ºÅÛ ±¸Ãà
3. È«º¸½Ã½ºÅÛ ±¸Ãà
6Àå ÇâÈÄ°èȹ
°æÁֹΰü°øµ¿ »ç¾÷°èȹ¼ Èñ¸ÁÀÏÀÚ¸®³ª´©±â¿îµ¿ ÀÏÀÚ¸® ³ª´©±âÀÇ °³³ä
À⠼ξ(job¡©sharing) ȤÀº ÀÏÀÚ¸®³ª´©±â´Â ³ëµ¿½Ã°£À» ÁÙÀÓÀ¸·Î¼
±×¿¡ ÇØ´çÇÏ´Â ÀÓ±ÝÀ» ³·Ãß°í ±× ³²´Â Àӱݰú ½Ã°£À¸·Î ³ëµ¿ÀÚ¸¦ ´õ °í¿ëÇÏ´Â
Á¤Ã¥ ¶Ç´Â ȸ»çÀÇ °æ¿µ¹æħÀ» À̸£´Â ¸»ÀÌ´Ù.
ÀϹÝÀûÀ¸·Î °æ±â ÈÄÅð°¡ ÀϾ¶§ ȸ»ç´Â ¼öÀÍÀ» º¸ÀåÇϱâ À§ÇÏ¿©
´ë±Ô¸ð °¨¿øÀ̳ª °í¿ëÀÇ Ãà¼Ò¸¦ ÃßÁøÇÏ°Ô µÇ´Âµ¥, ÀÌ·¯ÇÑ Á¤Ã¥ÀÇ ºÎÀÛ¿ëÀ¸·Î
ÀÎÇÏ¿© ³ëµ¿ÀÚµéÀÇ ¼Òºñ°¨¼Ò, ÀÌ·Î ÀÎÇÑ °æ±âÀ§ÃàÀÌ ¼øȯÇÏ¿© ¹ß»ýÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.
µû¶ó¼ ÀÌ¿¡ ´ëÇÑ ´ë¾ÈÀ¸·Î ÃßÁøÇÏ°Ô µÇ´Â Á¤Ã¥ÀÌ ¹Ù·Î À⠼ξÀÌ´Ù.
±× ¿ª»ç¸¦ º¸¸é 1929³â °æÁ¦´ë°øȲÀÇ Ãâ·Î¸¦ ¸¸µé±âÀ§ÇØ ¹Ì±¹ÀÇ Çã¹öÆ®
ÈĹö´ëÅë·É 1932³â 8¿ù ¼Î¾î ´õ ¿öÅ© ¹«Å©¸ÕÆ®(share the work movement,ÀÏÀÚ¸®³ª´©±â¿îµ¿)¶ó´Â À̸§À¸·Î ½ÃÀÛÇß°í µÎ ´Þ¸¸¿¡ 3500°³ ±â¾÷ÀÌ µ¿ÂüÇß´Ù.
gm, µàÆþµîÀÇ ´ë±â¾÷µéÀÌ À̶§ ÁÖ5ÀÏ ±Ù¹«¸¦ ½ÃÀÛÇß´Ù.
°í¿ëâÃâ °í¿ë À¯Áö °æ±â È°¼ºÈ »ç¾÷°³¿ä
°æÁÖÁö¿ª ¹Î°ü°øµ¿ ÀÏÀÚ¸®³ª´©±â ¿îµ¿À¸·Î ÀÎÇØ °í¿ëÀ¯Áö¿Í
°í¿ëâÃâÀÇ ±â´ëÈ¿°ú¸¦ µ¿½Ã¿¡ ´©¸®¸ç À̸¦ È°¿ëÇÑ ¹æ¹ýÀ» ÅëÇØ
Áö¿ª°æÁ¦ È°¼ºÈ¿¡ ±â¿© ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.
¶ÇÇÑ ÀÏÀÚ¸®³ª´©±â ÅëÇØ °æ±âºÒȲ¿¡ ±â¾÷ µµ»êÀ» ¸·À» ¼ö ÀÖÀ¸¸ç
ÀÏÀÚ¸®³ª´©±â¸¦ ÅëÇÑ °í½Ç¾÷ »óȲ¿¡¼ °í¿ëâÃâ°ú °í¿ëÀ¯ÁöÀÇ È¿°ú¸¦
´©¸®¸é¼ ±â¾÷ÀÇ ÇüŸ¦ À¯ÁöÇÏ´Â Àϼ® ´ÙÁ¶ÀÇ È¿°ú¸¦ ´©¸± ¼ö ÀÖ´Ù.
³ëµ¿ºñ¿ëÀý°¨ °í¿ë ºÒ¾È°¨ ÇØ¼Ò È¸»ç¿¡ ´ëÇÑ Ã漺½É À¯Áö ÆòÈÀûÀγë»ç°ü°èÀ¯Áö °í¿ëÀ¯Áö °í¿ëâÃâ Æø È®´ë ±â¾÷°æ¿µ°³¼± ¿©¼º °æÁ¦È°µ¿ ±â¿© ºñ°æÁ¦È°µ¿ Àα¸ Ãà¼Ò Áö¿ª°æÁ¦ È°¼ºÈ ±â¿© Èñ¸ÁÀÏÀÚ¸®³ª´©±â ¸ñÀû »çȸ ±â¾÷ ÀÏÀÚ¸® ³ª´©±âÀÇ À¯Çü
ÀÚ¹ßÀû ´Ü½Ã°£±Ù·Î µî °í¿ëÇüÅÂÀÇ ´Ù¾çȸ¦ ÅëÇØ ¿©¼º,°í·ÉÃþÀÇ °æÁ¦È°µ¿Âü°¡¸¦ ÃËÁø
1) °í¿ëÀ¯ÁöÇü (employment maintenance type)
Á¤±ÔÁ÷,¿øû¾÷ü µîÀÇ Àӱݾ纸 µîÀ» ÅëÇØ ºñÁ¤±ÔÁ÷,Çù·Â¾÷ü µîÀÇ °í¿ëÀ» À¯ÁöÇϰųª
°¨¿øȸÇǸ¦ À§ÇØ ±Ù·Î½Ã°£ ´ÜÃàÀ» ÅëÇØ Á¤ÇØÁø ÀÏ°¨À» ±Ù·ÎÀÚ°£¿¡ ³ª´®À¸·Î½á °í¿ëÀ» À¯Áö
2) °í¿ëâÃâÇü (job creation type)
Àӱݵ¿°á,»è°¨ºÐÀ» È°¿ëÇØ Ãß°¡·Î ÀηÂÀ» ä¿ëÇϰųª
±³´ëÁ¦Àüȯ,±Ù·Î½Ã°£ ´ÜÃà µîÀ» ÅëÇØ °í¿ëÀ» Áõ°¡
3) °í·ÉÀÚ°í¿ë¿¬ÀåÇü
ÀÓ±ÝÇÇÅ©Á¦¸¦ µµÀÔÇØ ÀÓ±ÝÀ» ÁÙÀÌ¸é¼ ÀÏÁ¤ ¿¬·ÉÀÌ»óÀÇ °í·ÉÀÚÀÇ °í¿ëÀ» ¿¬Àå
4) ÆÄƮŸÀÓÀÏÀÚ¸®Çü
ÃßÁø¹æÇâ »ç¾÷À§¿øȸ±¸Ãà (ÀÌÇÏ »ý·«)
¹ÞÀº º°Á¡
4.0/5
1°³ÀÇ º°Á¡
¹®¼°øÀ¯ ÀڷḦ µî·ÏÇØ ÁÖ¼¼¿ä.
¹®¼°øÀ¯ Æ÷ÀÎÆ®¿Í Çö±ÝÀ» µå¸³´Ï´Ù.
Æ÷ÀÎÆ® : ÀÚ·á 1°Ç´ç ÃÖ´ë 5,000P Áö±Þ
Çö±Ý : ÀÚ·á 1°Ç´ç ÃÖ´ë 2,000¿ø Áö±Þ